Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?
Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!
Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!
Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.
ARTICOLE SIMILARE
Unele TICHETE CADOU vor fi incluse in baza de calcul al contributiilor socialeAtentie! Pastele vine cu noutati pentru specialistii in Legislatia Muncii si HRAngajatorii pot acorda ajutoare sociale prevazute in Regulamentul InternAngajatii vor primi tichete culturale majorate: 160 lei/luna si 320 lei/evenimentTICHETE CADOU acordate cu ocazia CO. Ce contributii se retin?ULTIMELE ARTICOLE
Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorDeclaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CEPeste 70% dintre angajatori ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de PasteTICHETE CADOU cu ocazia Pastelui - se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul Intern?Ajutor pentru boala incurabila in cazul unui administrator care nu are CIM - tratament fiscalARTICOLE SIMILARE
Telemunca in cazul salariatilor cu copii - poate angajatorul sa REFUZE cererea?Prestarea muncii si plata salariuluiStudiu de caz: Aspecte procedurale in cazul sanctiunilor disciplinareSalariatul a lipsit nemotivat timp de 3 zile: 1, 2 si 3 septembrie. Cu ce data se emite decizia de suspendare a contractului?Fisa Postului este un document obligatoriu ca anexa la contractul de muncaULTIMELE ARTICOLE
Puteti concedia un angajat pentru absente nemotivate? Depinde!Reguli privind disciplina muncii. Activitati strict INTERZISE la locul de muncaModel fisa evaluare angajatiAcordarea de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite - PROCEDURACONDITII pentru concedierea unui salariat care absenteaza nemotivatARTICOLE SIMILARE
Situatie neclara: Cum remuneram salariatul pentru ore efectuate sambata?Platile compensatorii in caz de restructurare a posturilor – obligatorii sau nu?SSM: Atentie la criteriile de acordare a alimentatiei de protectie conform Legii 319/2006Amenda ITM de la 1.500 de lei la 3.000 de lei pentru munca prestata in zi de repausStudiu de caz: Concediul de odihna si vechimea in munca in cazul unui CIM cu timp partialULTIMELE ARTICOLE
Concediere pentru inaptitudine medicala - PROCEDURA explicata de specialistiCe GRESELI fac angajatorii in cazul concedierilor si ce drepturi au salariatiiIncetarea contractelor de munca la desfiintarea societatii - PROCEDURA si temei legalContractul de munca pe perioada determinata: reglementari cheieReguli privind disciplina muncii. Activitati strict INTERZISE la locul de muncaARTICOLE SIMILARE
Contributiile datorate pentru CADOURIle de PastiIn ce situatii nu sunt impozabile CADOURI oferite angajatilorSapte din zece companii vor oferi beneficii de Paste angajatilorAjutorul de deces versus ajutorul de inmormantare. Diferente, cine le acorda si care este procedura, in 2024REDUCEREA timpului de lucru, conform OUG 132. Angajatii pot primi tichete cadou si prime, in aceasta perioada?ULTIMELE ARTICOLE
Vrei sa-ti motivezi angajatii? Afla despre diverse tipuri de bonusuriDeclaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorCe le oferiti angajatilor de Paste: CADOURI sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Tichete CADOU cu ocazia Pastelui - se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul Intern?Mese oferite salariatilor in diverse situatii - ce sunt cheltuielile de protocol?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT