Daca angajatorii decid sa acorde salariatilor fara copii minori tichete cadou cu ocazia zilei de 1 iunie, aceste sume vor intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.
Sa tinem cont de faptul ca beneficiarii cadourilor de 1 iunie sunt copiii minori ai salariatilor.
Conform Codului fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori salariatilor cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus nu depaseste 150 de lei.
Ce se intampla daca ambii parinti ai copilului minor lucreaza la un angajator?
![Noua lege a pensiilor Ghid practic](https://www.rs.ro/dbimg/product/3026-noua-lege-a-pen.png)
Noua lege a pensiilor Ghid practic
![250 Modele Fise de Post](https://www.rs.ro/dbimg/product/3215-250-modele-fise.png)
250 Modele Fise de Post
![Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege](https://www.rs.ro/dbimg/product/3161-contractul-de-m.png)
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Angajator le acorda amandurora cate 150 de lei, cumulat 300 de lei pentru acelasi copil minor.
"Art. 76 alin.(4) lit. a) din Codul fiscal, scoate din sfera veniturilor impozabile, suma de 150 acordata cu anumite destinatii. Or, nu se poate acorda unui salariat fara copii minori un cadou cu ocazia zilei de iunie iar cadoul sa fie incadrat in dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal.", precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu pentru PortalCodulMuncii.ro.