Va invitam sa descoperiti toate cadourile si ofertele gandite special cu ocazia Pastelui, pentru a va asigura ca aveti la indemana ghiduri practice de top in legislatia muncii din Romania. Legislatia in continua schimbare, modificarile impuse de pandemie, dificultatile firmelor pot fi depasite mai usor si intelese pe deplin cu ajutorul unor excelente lucrari de specialitate!
33 instrumente vitale pentru un manager de succes -60%
33 instrumente - concepte gandite si puse la punct de unii dintre cei mai mari ganditori ai lumii. Exemple: Lean Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart, Brainstorming, ISO, Agile, Evaluarea 360, Kanban.
Comandati acum >>>>
Top 9 proceduri si politici GDPR pentru HR -60%
Lucrarea contine solutii practice pentru diverse situatii generate de activitatea Departamentului de HR. Aici gasiti detalii privind rezolvarea oferita de specialisti, prin prisma reglementarilor GDPR.
Comandati acum >>>
Caiet practic de completare in ReviSal -47%
Caietul solutioneaza impecabil toate aspectele controversate legate de operatiunile in ReviSal, conform modificarilor legislative recente!
Comandati acum >>>
Totul despre pontaj si programul de lucru -55%
Alaturi de zeci de solutii extrem de utile, lucrarea contine si: comentarii ale specialistilor asupra prevederilor legale despre: timpul de lucru,
orele suplimentare, orele de noapte, orele lucrate in zilele libere oficiale, munca in schimburi etc.
Comandati acum >>>
Motivarea angajatilor -57%
Cea mai valoroasa lucrare despre motivarea angajatilor din ultimii 20 de ani! Contine ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!
Comandati acum >>>
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR -40%
Procedura completa la angajare sintetizeaza eficient fiecare informatie relevanta atunci cand faceti angajari. Lucrarea constituie in fapt o adevarata lista de control care nu va lasa sa pierdeti din vedere niciun element important.
Comandati acum >>>
250 Modele de Fise de Post - actualizate conform GDPR -25%
Va oferim 250 modele de fise ale postului gata redactate, printabile, grupate intr-o lucrare de exceptie.
Comandati acum >>>
Concedierea perfect legala -35%
Lucrarea va arata pas cu pas ce aveti de facut atunci cand va confruntati cu un caz de concediere individuala, colectiva sau raspundere disciplinara.
Comandati acum >>>
Manualul de prim-ajutor si interventie in situatii de urgenta - 60%
Aflati cum sa luati cea mai corecta decizie chiar sub presiunea unei situatii de urgenta. Aceasta lucrare va ofera toata legislatia in vigoare aferenta domeniului, insotita de comentarii, sfaturi si recomandari practice ale specialistilor. Comandati acum >>
Top 9 politici si proceduri GDPR pentru contabili -60%
Lucrarea include o serie de masuri concrete care faciliteaza functionarea Departamentului de Contabilitate in cadrul trasat de legislatia GDPR in vigoare!
Comandati acum >>>
Manual de politici GDPR -35%
Manualul va arata clar, pas cu pas, cum sa intocmiti/redactati si implementati politicile GDPR cerute de legislatia in vigoare.
Comandati acum >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<