Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!

cadouri pasteprime pasteRevista Romana de Legislatia MunciiSalarizare si Revisal
Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimati manageri HR si experti in legislatia muncii, noul numar la Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansat. Asa ca va invitam sa revizuiti cele mai importante subiecte ale momentului, din acest vast domeniu.
 
Vorbim despre:
 
Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romniei. Prin O.U.G. nr. 25/2024 se modifica O.G. nr. 25/ 2014.
 
Spre exemplu, angajatorul are obligatia de a incheia contractul individual de munca in termen de 15 zile lucratoare de la intrarea strainului pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in cazul vizei de lunga sedere pentru angajare in munca.
 

Certificarea perioadelor de incadrare in grad de handicap necesare la pensie

 
Conditia de handicap prevazuta la art. 58 si 59 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi demonstrata prin depunerea la casele teritoriale de pensii a unei adeverinte eliberate de directiile generale de asistenta sociala si protectia copilului judetene/locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, prin serviciile de evaluare complexa a persoanelor adulte cu handicap, detalii AICI >>>
 

Valoarea tichetelor de cresa pentru semestrul I al anului 2024

 
Incepand cu luna aprilie 2024, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa este de 640 lei.
 

Valoarea tichetelor culturale pentru semestrul I al anului 2024

 
Valoarea sumei care se acorda lunar, respectiv ocazional, sub forma de tichete culturale este de maximum 210 lei/luna, respectiv de maximum 430 lei/eveniment.
 

Lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania

 
Prin Hotararea Guvernului nr. 1.338/2023, s-a stabilit pentru anul 2024 un contingent de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania.
 
 
Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal? DETALII AICI >>>
 
Declaratia unica privind impozitul pe venit
Se aproba modelul si continutul formularului 212 „Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice" si anexa la acesta.
 
...si multe alte subiecte!
 
Principalele articole din editia lunii aprilie:
  1. Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc! Mai multe AICI >>>
  2. Obligatii privind documentul portabil A1. Regimul diurnei
  3. Diferenta dintre salariatii mobili si salariatii trimisi in delegatie
  4. Care este definitia salariatului detasat transnational? Obligatii privind documentul portabil A1.
  5. Cat de tanar poate fi un salariat? Care este varsta minima la care o persoana poate semna un contract de munca?
  6. Angajatii, tot mai stresati si ingrijorati de sanatate
 
Abonamentul dvs. la “Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal” este disponibil la un pret special!
 
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
 
12 editii tiparite, format A4;
varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
acces la Softul de Evaluare a angajatilor,  Mai multe AICI >>>
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cadouri pasteprime pasteRevista Romana de Legislatia MunciiSalarizare si Revisal

Data aparitiei: 19 Aprilie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]