Atentie! A fost modificat regimul fiscal al tichetelor cadou acordate de angajatori!

tichete cadou regim fiscaltichete cadou impozit 2021tichete cadou 8 martietichete paste
Atentie! A fost modificat regimul fiscal al tichetelor cadou acordate de angajatori!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Art. 15 din Legea nr. 165/2018 permite angajatorilor sa acorde salariatilor tichete cadou, ocazional, pentru cheltuieli sociale. In cazul angajatorilor platitori de impozit pe profit, acestea sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii.
 
In anumite conditii prevazute de Codul fiscal, pe care le vom prezenta in continuare, tichetele cadou sunt scutite de impozit si/sau contributii sociale aferente veniturilor salariale.
 
Tichetele cadou oferite de angajatori sunt neimpozabile si neincluse in baza de calcul al  contributiilor sociale, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 150 lei:
 
- cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;
 
- cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;
 
- cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.
 
 
 
 
 
Pentru ca tichetele cadou acordate salariatilor cu aceste ocazii sa nu intre in baza de calcul al impozitului pe salarii si al contributiilor sociale, in limitele de mai sus, in primul rand ele trebuie sa fie acordate astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern. 
 
Aceasta conditie se regaseste la art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 din Codul fiscal. Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii martie 2021, aceste venituri sunt neimpozabile si neincluse in baza de calcul al contributiilor sociale si in situatia in care acordarea acestora se regaseste intr-un regulament intern, conform modificarilor aduse prin O.U.G. nr. 13/2021, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 197 din data de 26 februarie 2021. Anterior, pentru a fi neimpozabile si neincluse in baza de calcul al contributiilor trebuiau acordate in conditiile reglementate in contractul de munca.
 
Tichetele cadou acordate pentru alte destinatii sociale decat cele mai sus redate, prevazute in contractul de munca, intra in baza de calcul al impozitului pe venit, dar sunt excluse din baza de calcul al contributiilor sociale. Prin O.U.G. nr. 13/2020 nu au fost modificate prevederile art. 142 lit. r) din Codul fiscal care prevede ca tichetele cadou nu se includ in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, nici normele metodologice date in aplicarea acestuia, care stabilesc:
 
(2) In sensul art. 142 lit. r) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
 
Exista un proiect de ordonanta de urgenta care prevede modificarea acestui articol, insa o astfel de modificare nu a fost publicata in Monitorul Oficial.
 
Autor: Gabriela Dita, consilier juridic
 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete cadou regim fiscaltichete cadou impozit 2021tichete cadou 8 martietichete paste

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie! A fost modificat regimul fiscal al tichetelor cadou acordate de angajatori! Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Zilele de sarbatoare legala pentru alte culte Intrebare: In cadrul organizatiei avem angajati care apartin de culte religiose diferite, atat crestine, cat si necrestine. Cum va fi platit un angajat de cult musulman care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor echivalenta cu Vinerea Mare, insa lucreaza in Vinerea Mare a Pastelui ortodox? Cum va fi platit un angajat de cult catolic care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor echivalenta cu Vinerea Mare, insa lucreaza in Vinerea mare a Pastelui ortodox?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Actele aditionale. Adeverinta vechimeIntrebare: Ma confrunt cu o speta in care 4 dintre angajati nu doresc ca si veniturile sa le fie publice, avand in vedere ca sotiile lucreaza la stat si trebuie sa isi declare anul venitul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]