Cadouri oferite salariatilor. Se va trece in Declaratia 112?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Noiembrie 2023
06 Noiembrie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Cadouri oferite salariatilorcadouri declaratia 112
Cadouri oferite salariatilor. Se va trece in Declaratia 112?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Dorim sa acordam angajatilor care au copii o prima care sa se incadreze in cei 300 lei nedectubili (ajutoare sociale si cadouri). In cazul unui angajat care are doi copii minori putem acorda 600 lei (respectiv cate 300 lei pentru fiecare copil)?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, angajatorul poate acorda salariatilor cu ocazia Pastelui, Craciunului,  salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie si copiilor minori ai salariatilor cadouri cu ocazia zilei de 1 iunie fara a calcula impozit pe venit si contributii sociale daca sunt indeplinite conditiile la care vom face referire in cele ce urmeaza.
 
Cadourile in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 300 lei.
 
Exemple
 
a) Angajatorul acorda suma de 600 de lei unui angajat fara copii minori cu ocazia Craciunului.
Din aceasta suma: 300 lei nu intra in baza de calcul al impozitului si al contributiilor sociale; 300 de lei intra in baza de calcul al impozitului si al contributiilor sociale.
 
b) Angajatorul acorda suma de 600 de lei unui angajat cu un copil minor cu ocazia Craciunului.
Intreaga suma nu va intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale (300 lei angajat si 300 lei copil minor).
 
c) In cazul in care doi salariati, sot si sotie lucreaza la acelasi angajator si au un copil minor – se poate acorda fara taxe cadouri/tichete cadou in suma de 1200 de lei neimpozabili (300 salariat + 300 salariata + 600 de lei copil).
 
Foarte important este ca modalitatea in care se acorda cadourile cu ocaziile de mai sus sa fie mentionata in contractul de munca sau in regulamentul intern. Spre exemplu, daca angajatorul acorda cadouri atat salariatului cat si fiecarui copil minor astfel trebuie sa fie reglementat in contractul de munca sau regulamentul intern.
Reglementarea din contractul de munca sau regulamentul intern trebuie sa priveasca cadouri nu prime.
 
Nu mentionati in intrebare daca va referiti la cadouri de Craciun, Paste, 8 Martie, 01 iunie. Daca doriti sa acordati cadouri cu aceste ocazii, valoarea acestora urmeaza tratamentul fiscal de mai sus.
 
Daca doriti sa acordati cadouri/prime cu alte ocazii decat acestea, valoarea acestora indiferent de cuantum reprezinta venit salarial taxat cu impozit pe venit si contributii sociale aferente veniturilor din salarii.
  
Un raspuns oferit in noiembrie 2023, de catre PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]