Putem acorda tichete cadou neimpozabile copiilor angajatilor la inceperea anului scolar?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
28 Iunie 2016
28 Iunie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
tichete cadouregim fiscal vouchere vacantatichete neimpozabile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Codul Fiscal stabileste, in mod clar, cadourile neimpozabile ce pot fi oferite de angajatori salariatilor.

Tichetele-cadou intra in categoria avantajelor in bani sau in natura prevazute la art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal.
Alin. (4) lit a) a art. 76 reglementeaza faptul ca nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit, urmatoarele:

- ajutoarele de inmormantare
- ajutoarele pentru bolile grave si incurabile
- ajutoarele pentru dispozitive medicale
- ajutoarele pentru nastere
- ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale
- veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora
- contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului
- contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora

Din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal
cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

Prin urmare, tichetele cadou acordate angajatilor, copiilor salariatilor, respectiv salariatelor, cu alte ocazii decat cele specificate in Codul Fiscal, intra in baza de calcul a impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii.

Din moment ce inceperea anului scolar nu este una dintre ocaziile incluse in textul de lege, rezulta ca tichetele acordate cu aceasta ocazie nu sunt neimpozabile.

Asadar, angajatorul are posibilitatea de a acorda tichete cadou copiilor angajatilor, cu ocazia inceperii anului scolar, insa acestea vor fi supuse impozitului pe venit si contributiilor sociale.

Atentie la faptul ca aceste cheltuieli sunt impozabile la salariat, asadar deductibile integral pentru angajator.

De aceea, este recomandat ca astfel de tichete cadou sa nu fie incadrate in categoria cheltuielilor sociale, deoarece, in acest caz, vor fi deductibile in limita a 5% care se aplica cheltuielilor cu personalul.

Raspuns oferit de consilier juridic Rodica Mantescu
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]