LEGISLATIAMUNCII.ROIntra sau nu in baza de calcul a indemnizatiei de CCC?
Conform legislatiei in vigoare, la calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare veniturile din salarii, veniturile din activitati independente, veniturile din activitati agricole supuse impozitului pe venit realizate in ultimele 12 luni.
In mod concret, daca tichetele cadou si primele acordate salariatelor sunt impozabile, ele vor fi mentionate in adeverinta.
"Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile si nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.", precizeaza Consilier Juridic Rodica Mantescu, pentru PortalCodulMuncii.ro.
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Cateva aspecte esentiale despre concediul de crestere copil:
- se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului;
- este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului;
- se acorda pe o perioada lunga de timp, respectiv pana cand copilul implineste 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
- poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML