Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
In ceea ce priveste anuntul de recrutare/angajare, este imperios necesar sa tineti cont de urmatoarele aspecte, pe care le vom detalia pe larg in cele ce urmeaza. Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va...
Va reamintim ca incepand cu luna ianuarie 2025, prin art. VI din OUG 127/2024 privind unele masuri in domeniul social, s-a modificat Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1 din 3 ianuarie...
Va reamintim ca persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judetean sau al sectoarelor municipiului Bucuresti. Pentru integrarea...
Conditiile speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucratori inalt calificati sunt mentionate in art. 15 alin. (2), astfel: a) angajatorul intentioneaza sa incadreze in munca un strain pe un loc de munca inalt calificat, cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata...
Director Productie (Director Tehnic) Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 10 octombrie la Reuniunea Ministrilor pentru Ocuparea Fortei de Munca si Politici Sociale din Uniunea Europeana (EPSCO) desfasurata la Budapesta in cadrul Presedintiei Ungariei a Consiliului UE. Dezbaterile...
Preavizul pentru concediere individuala reprezinta perioada de timp acordata unui angajat inainte de incetarea oficiala a contractului sau de munca. Conform Codului Muncii, durata minima a preavizului este de cel putin 20 de zile lucratoare in cazul concedierii pentru motive care nu tin de...
Incepem prin a va mentiona ca regulamentul intern pentru scoala gimnaziala concretizeaza regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca, respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii. De asemenea, specifica drepturile si...
Companiile au inchiriat in primul semestru din acest an birouri noi pentru circa 8.000 de angajati, suprafata medie a unei tranzactii fiind de peste 1.100 metri patrati. Datele unei companii de consultanta imobiliara, citata de Agerpres arata ca: "In prima jumatate a acestui an a consemnat o...
"Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase...
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte necesare pentru angajare. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal...
Avizul de angajare pentru lucratori sezonieri se elibereaza angajatorului in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata determinata, pentru a presta o activitate care se desfasoara in functie de succesiunea anotimpurilor. In cuprinsul...
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, un contract de munca poate inceta de drept, in situatiile mentionate in cadrul art.56. Conform Legii nr. 53/2003, un contract individual de munca (CIM) se va incheia in urmatoarele contexte: Incetarea contractului de munca. Ce prevede Codul Muncii (1)...
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a organizat, in data de 20 iunie, in contextul incheierii Anului European al Competentelor, o conferinta nationala cu tema ”Parteneriate puternice pentru competentele viitorului”, componenta a proiectului “Imputernicirea adultilor prin...
Cosmin Boiangiu, director executiv European Labour Authority (ELA), si Florin Cotosman, presedinte ANOFM, alaturi de invitati din Germania, Republica Moldova, reprezentanti ai Comisiei Europene, ai retelei EURES, ai autoritatilor guvernamentale, ai sindicatelor si patronatelor, specialisti din...
Autoritatile vor avea posibilitatea adaptarii permanente a ofertei educationale si de formare profesionala cu cererea de pe piata fortei de munca, prin interconectarea bazelor de date ale ministerelor Muncii, Educatiei si ale altor institutii publice cu platforma informatica ReCONECT. ...
Va informam ca ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a efectuat o vizita de lucru in Sibiu, care a inclus vizite inopinate si discutii cu angajatii Casei Judetene de Pensii, ai Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala si ai Inspectoratului Teritorial de...
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
Un studiu recent a dezvaluit ca multe dintre companiile active, in sectoare precum industrie (prelucratoare, alimentara etc.) respectiv transport si depozitare au avut in 2023 un nivel mediu de digitalizare, conform propriilor evaluari, in timp ce pozitiile din topul digital au fost ocupate de...
Stabilitatea economica si fiscala, transformarea digitala a statului roman in paralel cu restructurarea, valorificarea fondurilor europene pentru sustinerea sectoarelor care aduc plus-valoare economica au fost principalele teme de discutie abordate de prim-ministrul Marcel Ciolacu in dialogul cu...
In sectorul de business dinamic si competitiv din ziua de astazi, sporirea productivitatii reprezinta un obiectiv care ar trebui sa primeze pentru companiile care doresc o evolutie constanta. Asadar, iata ce pot face firmele ca sa isi imbunatateasca productivitatea. Dezvoltarea continua a...
Daca pana nu demult romanii obisnuiau sa lucreze in acelasi loc toata viata, lucrurile s-au schimbat mult, in momentul de fata. Concret, un angajat roman din trei (31%) crede ca nu isi va putea pastra aceeasi slujba sau una similara pana la varsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene...
Prevenirea reprezinta o notiune esentiala in domeniul SSM, referitoare la ansamblul de dispozitii sau masuri luate sau prevazute in toate etapele procesului de munca, in scopul evitarii sau diminuarii riscurilor profesionale. Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
Va reamintim ca, potrivit legii, examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. In lipsa acestuia, contractul individual de munca este nul. Va precizam si ca examenul medical stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand...
Va informam ca medierea muncii este un serviciu oferit de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), are ca principal criteriu corespondenta ocupatiei intre oferta de loc de munca si oferta de forta de munca. Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...
Va reamintim ca masura acordarii unei cantitati de apa pentru salariati, in perioade de canicula, este prevazuta in OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca si in Normele de aplicare ale acesteia, aprobate...
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
Va informam ca inspectorii de munca verifica respectarea tuturor reglementarilor prevazute pentru mentinerea starii de sanatate a lucratorilor expusi la temperaturi extreme, si anume: asigurarea apei minerale adecvate, cate 2 - 4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de...
"Ne intereseaza un model de instructiune proprie pentru ergonomia locului de munca in ce priveste lucrul de la birou si cum pot fi evitate boli ale spatelui si ale vederii datorate pozitiei pe scaun la birou si lucrului la calculator pe perioade lungi de timp." Raspunsul specialistilor: ...
Va informam peste 50.000 de tineri si 56.000 de angajati vor fi sprijiniti sa se adapteze la nevoile reale de pe piata muncii, cu ajutorul fondurilor europene puse la dispozitie prin Programul Educatie si Ocupare si prin Programul Incluziune si Demnitate Sociala 2021 - 2027. Anuntul a fost...
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice...
Ministerul Educatiei ar putea primi, in curand, acces la informatiile din Registrul general de evidenta a salariatilor REVISAL, in vederea de a crea statistici folositoare in procesul de angajare in invatamantul superior. Concret, discutam despre o propunere legislativa inregistrata recent la...
"Incetarea contractului de munca cu art 55 lit B - acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului? Daca da, ce document trebuie sa am (ca si angajator) pentru a putea demonstra ca angajatul a fost de acord. Suficient o comunicare pe Whatsapp? ( conversatie)" • Tip societate: S.R.L. ...
Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton. Nouati legislatia muncii 2022: Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere Prin...
Va reamintim ca specialistul imbunatateste procese si analizeaza rezultatele proceselor pentru a creste performantele proceselor, prin abordarea de aspecte organizationale, tehnice, economice etc. Fisa postului specialist imbunatatire procese: I. Identificarea postului 1. Numele...
Guvernul a aprobat o hotarare prin care sunt modificate si completate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia sociala, fiind introduse dispozitii care sa solutioneze unele dificultati intampinate in implementarea acesteia si care sa puna in aplicare modificarile...
UPDATE 5.07.2022: Legea nr. 195/2022 pentru completarea art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 688 de luni, 4 iulie 2022. Articol unic. — Articolul 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
Formarea profesionala este reglementata de art. 192 – 200 din Codul muncii, Legea 53/2003 republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data...
Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte? Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: o informare temeinica privind noutatile...
Ordinul nr. 743/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea Procedurii privind modalitatea de decontare a sumelor de bani acordate angajatorilor pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati angajate ca urmare a implementarii proiectului...
Performantele salariatilor variaza in raport cu dimensiunea activitatilor si cu gradul lor de complexitate; ca urmare, criteriile de evaluare trebuie sa fie clare si, dupa caz, cuantificabile. Datorita faptului ca nivelul de pregatire generala este diferit de la un individ la altul, chiar...
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
Va informam ca Ordinul comun nr. 152/153/375/2022 al ministrului Finantelor, ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale si ministrului Sanatatii pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor...
Una dintre cele mai cautate facilitati va fi flexibilitatea in ceea ce priveste programul de munca, remarca un studiu realizat de EY, intitulat "Work Reimagined Employer Survey". Compania a interogat angajati si angajatori din toata lumea, iar noua din zece angajati care au participat la...
Va mentionam de la bun inceput ca, retailul sau vanzarea cu amanuntul este unul dintre cele mai stabile domenii in Romania, acesta nefiind afectat de criza generata de pandemia Covid-19. In acest sens, dupa aproape doi ani de pandemie, retailul ramane unul dintre cele mai constante domenii...
Recrutarea si selectia candidatilor poate da multe batai de cap recrutorilor, tocmai de aceea este important ca acestia sa fie organizati si sa urmeze pasii corecti. In acest sens, este imperios necesar ca atunci cand nu dorim sa angajam o anumita persoana, sa oferim o scrisoare de...
Ministrul Sanatatii a avut o prima intalnire cu reprezentanti ai mediului de afaceri privind necesitatea pregatirii masurilor de sanatate publica pentru controlul unui potential val pandemic. In cursul zilei de 20.12.2021, a avut loc o intalnire online cu reprezentantii Coalitiei pentru...
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la presedintele Institutului National de...
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la: – protectia, igiena si securitatea in munca; ...
Zero taxe pe salariul minim si eliminarea declaratiilor fiscale inutile sunt doar 2 dintre propunerile USR pentru programul de guvernare. De asemenea, in document se au in vedere si automatizari astfel incat sa fie evitata depunerea de declaratii fiscale de catre contribuabili, atunci cand...
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. Este demn de mentionat ca angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Responsabilitatile centrelor de...
In conformitate cu prevederile art.19 din Legea nr.55/2020, conducatorii centrelor rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, centrelor rezidentiale pentru copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si pentru alte categorii vulnerabile, prevazute in Nomenclatorul...
Traversam o perioada de incercari, care se ilustreaza inclusiv in piata muncii din Romania, multe companii fiind fortate sa-si reduca activitatea sau chiar sa o intrerupa complet, pe termen nedefinit. Evident ca salariatii vor fi afectati de astfel de norme, iar criza provocata de COVID-19 duce...
Angajatorii ar putea plati mai mult la stat daca salariul minim brut va creste de la 2.300 lei cat e in prezent la 2.500 lei. De asemenea, creste si cuantumul datorat catre stat, astfel ca se majoreaza costurile generale cu angajatii. Totodata, in perioada urmatoare, ar putea fi initiat...
“In cazul in care unui salariat i s-a precizat in Informarea prealabila angajarii ca, dupa 6 luni de activitate, va primi o marire salariala, dar nu a fost precizat in contractul individual de munca, care ar fi sanctiunea pe care angajatorului ar putea-o primi ca urmare a nerespectarii...
Regasiti mai jos un model de instructiune proprie de SSM pentru activitatea de IT. Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru personalul IT (tehnologia informatiei) Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii de securitate si sanatate...
In sedinta de miercuri au fost aprobate Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021 - 2027 si Planul de actiuni pentru implementarea acesteia. Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021 - 2027 (SNOFM 2021 - 2027) propune, pentru urmatoarea perioada de programare, o...
O companie poate cere ca la angajare, impreuna cu documentele necesare angajarii, viitorul angajat sa prezinte si decizia de pensionare (in cazul unui pensionar)? Este interzis din punct de vedere GDPR? Raspunsul specialistului: Salariatul pensionar la limita de varsta sau cu reducerea...
Ordonanta de urgenta nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 474 din 6 mai 2021. Codul Muncii se modifica astfel cu noi prevederi care scutesc, in anumite conditii, microintreprinderile cu mai putin de 9 angajati de...
Senatul a adoptat saptamana aceasta proiectul pentru modificarea Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in sensul flexibilizarii relatiilor de munca desfasurate in aceste conditii. Proiectul isi doreste sa elimine obligatia ca angajatul sa isi desfasoare activitatea...
In ce priveste digitalizarea raporturilor de munca, o noua ordonanta de urgenta adoptata miercuri prevede posibilitatea folosirii semnaturii electronice avansate sau calificate la incheierea contractului individual de munca, a actelor aditionale la acesta, dar si pentru intocmirea tuturor...
Evolutia societatii, apartenenta la Uniunea Europeana si statutul conferit Romaniei de stat membru, alaturi de realitatile autohtone au condus de-a lungul timpul, dar intr-un ritm mult mai alert in ultima perioada, la modificari ale legislatiei europene sau aparitia unor reglementari noi in domenii...
Ministerul Muncii atentioneaza angajatorii ca trebuie sa dispuna munca la domiciliu sau in regim de telemunca, iar acolo unde nu este posibil, sa decaleze programul de lucru daca au peste 50 de angajati. Munca la domiciliu se poate desfasura si cu echipamentele telesalariatului, informeaza...
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 12 - 17 octombrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.638.600 de lei, din care 2.407.100 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si...
Avizul de angajare pentru lucratori permanenti se elibereaza angajatorului in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata sau determinata. Contractul individual de munca pe perioada determinata se prelungeste in conditiile...
Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere (CNSRL) Fratia a prezentat recent si a stabilit, totodata, strategia si prioritatile pentru perioada 2020 – 2024. In cadrul celui de-al X-lea Congres al CNSRL Fratia, organizat joi, 17 septembrie, la Bucuresti, s-a stabilit strategia si s-au votat...
In Monitorul Oficial nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a...
Legea nr. 145 din 22 iulie 2020 (Legea 145/2020) pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 648 din 22.07.2020. Conform noilor reglementari, se majoreaza considerabil...
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic ca masura de limitare a efectelor negative cauzate de criza COVID-19 au constatat ca nu mai figureaza asigurati in sistemul national de...
Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin a precizat intr-un comunicat recent ca circa un milion de persoane au ramas fara un loc de munca din cauza pandemiei de coronavirus, iar totalul ia in calcul contractele de munca suspendate si incetate la finalul lunii mai. In prezent, conform...
Ce presupune o instructiune proprie (procedura) referitoare la promovarea sanatatii la locul de munca? Raspunsul specialistului: Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta supravegherea activa a sanatatii lucratorilor in raport cu caracteristicile locului de munca si, in mod...
Certificatul de Situatie de Urgenta, esential pentru supravietuirea unor firme, a beneficiat de unele modificari aduse prin Ordinul 1730/2020. Astfel, termenul limita pentru obtinerea Certificatelor de Situatie de Urgenta, CSU, a fost prelungit pana la 15 iunie 2020. Totodata, perioada de...
Legea nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 396 si reglementeaza mai multe aspecte pe parcursul starii de urgenta. In domeniul muncii si protectiei sociale, sunt vizate cu precadere...
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a avut marti, la Berlin, o intrevedere cu ministrul federal al Muncii si Afacerilor Sociale din Germania, Hubertus Heil. Cei doi demnitari au discutat despre protectia lucratorilor sezonieri romani din fermele din Germania si au semnat o...
Ordinul ministrului Economiei nr. 791/2020 privind certificatul de situatie de urgent a fost publicat miercuri in Monitorul Oficial. Certificatul de situatii de urgent este necesar firmelor care au inregistrat pierderi din cauza pandemiei COVID-19. Noul ordin reglementeaza emiterea si acordarea...
Regasiti mai jos masurile principale pentru IMM-uri aduse de OUG 29/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 230/21.03.2020, subliniate atat de CNIPMMR, cat si de consultantul fiscal Ionut Jinga. In contextul actual, raspandirea virusului COVID-19 este o urgenta severa de sanatate publica pentru...
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a depus la Directia Generala Programe Capital Uman doua proiecte, in valoare totala de 62.860.087 euro, care au ca scop modernizarea si adaptarea Serviciului Public de Ocupare (SPO) la nevoile si dinamica pietei fortei de munca. Unul...
Regasiti mai jos noile conditii privind contractul colectiv de munca unic nr. 1.438 din 31 decembrie 2019 la nivelul grupului de unitati din serviciile de alimentare cu apa si de canalizare pe anii 2020-2021, inregistrat la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Directia Dialog Social sub nr....
Reglementarile UE impun o noua serie de prevederi pentru emiterea actelor de identitate electronice. Astfel, termenul-limita pentru emiterea cartilor de identitate electronice este inclus in Regulamentul (UE) 2019/1157 si este 2 august 2021, data de la care se pot emite acte de identitate pentru...
Regasiti mai jos o fisa de post pentru Specialist Sanatate si Securitate in Munca (cod cor 226302). Descarcati model word. Descarcati model pdf. Specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii) I. Identificarea postului 1. Numele...
Conform art. 6 din Legea 319/2006, angajatorul are obligatia de a a sigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au...
Despre Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) am mai discutat, iar in cele ce urmeaza vom discuta despre modul in care se va redacta un contract de inchiriere GDPR 2019: Contract de inchiriere in conformitate cu GDPR 2019: Incheiat astazi ......................... la...
Va reamintim ca la nivelul Uniunii Europene, aproximativ 27,5% dintre femeile in varsta de peste 16 ani declara o limitare a activitatii in campul muncii, comparativ cu 23,0% dintre barbatii din aceeasi grupa de varsta. Legislatia UE ofera protectie impotriva discriminarii pe baza de sex in ceea ce...
Va reamintim ca prin OMM nr. 149/2019 publicat in M.Of. nr. 156/27.02.2019 au fost aduse modificari si completari Metodologiei de calcul al contributiilor si taxelor datorate la Fondul pentru mediu. Principalele modificari vizeaza adaptarea metodologiei de calcul al contributiilor si taxelor...
Despre Regulamentul privind Protectia Datelor s-a discutat intens, inca de anul trecut de cand a intrat in vigoare si este un subiect caruia ar trebui sa-i acordam atentia cuvenita. Nu de alta, dar cine nu respecta aceste norme si reguli impuse de GDPR risca amenzi uriase, asa ca nu in niciun caz...
Incetarea prin acordul partilor, in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, este vazuta de parti ca fiind un mod amiabil, prin excelenta nelitigios de incetare a contractului. Fie ca angajatorul prefera acest mod de incetare pentru a nu concedia salariatul, fie ca salariatul il prefera pentru a nu...
"Buna ziua. Se primeste de la medicul de familie o adeverinta prin care se recomanda de catre acesta: - evitarea efortului fizic, ridicare de greutati. Ce inseamna concret a face efort fizic, a nu ridica greutati? Se pot cuantifica aceste lucruri si daca da cum? Multumesc!" Raspunsul...
Statisticile arata ca inovatia pare sa fie in scadere in cadrul firmelor si companiilor, in contextul in care aceste demersuri se afla in scadere cu 2,6 puncte procentuale, avand o valoare de 10,2% in perioada 2014-2016. Rezultatul cercetarii statistice privind inovatia in intreprinderile din...
Pentru pensii mai mari in 2018 este nevoie de un efort colectiv din partea statelor membre ale Uniunii Europene (UE), precum si reforme serioase la nivelul tarilor. Statele membre acorda, in reformele lor, tot mai multa atentie asigurarii unor pensii adecvate si sustenabile, atat in prezent, cat si...
Iata fisa de post pentru Manager imbunatatire procese, in 2018: Manager imbunatatire procese I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Manager imbunatatire procese [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va...
Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca starea de bine la locul de munca poate avea succes doar prin prevenirea riscurilor profesionale si protectia sanatatii salariatilor. Nu mai este un secret pentru nimeni ca forta de munca cunoaste un proces de imbatranire, astfel ca, pana in 2030, in...
Angajatorii care au nevoie de personal ar trebui sa ia in calcul bursa locurilor de munca, care va avea loc in data de 20 aprilie 2018 in majoritatea centrelor din tara, fiind organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). In acest context, evenimentul - Bursa Generala a...
UPDATE 4 aprilie 2018: Este oficial, legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in Monitorul Oficial in data de 2.04.2018, asa ca incepe sa produca efecte la nivel de tara. Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca a aparut in Monitorul Oficial, asa ca salariatii...
In vederea asigurarii unui cadru general care sa conduca la integrarea sau reintegrarea pe piata muncii a persoanelor private de libertate dupa eliberarea acestora, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza o serie de programe destinate acestei categorii de persoane. Astfel, ANOFM...
In urma aprobarii de catre Autoritatea de Management pentru Programul Operational Capital Uman a fisei de proiect depuse de Ministerul Educatiei Nationale, proiectul "Curriculum relevant, educatie deschisa pentru toti" (CRED) este in faza de prelansare. In cadrul acestuia vor fi formati, in...
Iata un model fisa de post Inginer in industria alimentara, in 2017: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. Denumirea postului: Inginer in Industria Alimentara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
Inspectia Muncii va avea noi competente in activitatea de control in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca, potrivit Regulamentului de organizare si functionare al acestei institutii din subordinea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, aprobat astazi de Guvern. Prin...