Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere (CNSRL) Fratia a prezentat recent si a stabilit, totodata, strategia si prioritatile pentru perioada 2020 – 2024.
In cadrul celui de-al X-lea Congres al CNSRL Fratia, organizat joi, 17 septembrie, la Bucuresti, s-a stabilit strategia si s-au votat rezolutiile pentru urmatorii patru ani.
"A fost, totodata, un moment de bilant al activitatii desfasurate in perioada celor 4 ani de la Congresul precedent si pana acum, dar si de alegeri pentru noua conducere colectiva a organizatiei. Raportul de activitate prezentat de presedintele Confederatiei a evidentiat cele mai importante actiuni derulate, care au avut in vedere reprezentarea intereselor lucratorilor, actiuni referitoare la salarii, conditii de munca, digitalizare si tehnologizare, criza determinata de Covid 19 si consecintele acesteia asupra lucratorilor, migratia fortei de munca, protectie sociala. Sunt pasi importanti care au fost facuti, dar provocarile din ce in ce mai multe de pe piata fortei de munca din Romania, ne responsabilizeaza si ne mobilizeaza pentru a ne asuma misiuni din ce in ce mai complexe, pentru a ne adapta raspunsul sindical si pentru a contracara efectele dure resimtite de lucratori", precizeaza sindicalistii, potrivit Agerpres.
CNSLR-FRATIA a gandit Strategia pentru perioada 2020-2024 axata pe urmatoarele obiective strategice:
– consolidarea organizationala a Confederatiei , prin cresterea numarului de membri de sindicat, prin cresterea competentelor, expertizei si eficientei Confederatiei, prin cresterea capacitatii de reprezentare a membrilor nostri, la toate nivelurile (national, sectorial, teritorial sau la nivel de companie) si diversificarea serviciilor oferite membrilor nostri;
– demersuri sindicale pentru adecvarea, adaptarea si ameliorarea cadrului legislativ, referitor la organizarea si reprezentarea lucratorilor, la conditiile actuale determinate de transformarile contextului economic si, in mod particular, pentru consolidarea dialogului social
– dezvoltarea capacitatii de relationare a Confederatiei, in plan intern si international si optimizarea promovarii imaginii CNSLR- FRATIA.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM inregistrata in Revisal. Omisiune modificare salariu. RemediereIntrebare: O firma inceteaza raportul de munca in data de 21.01.2025 pentru 3 salariati cu contract de munca part time cu salarii de 500, 510 si respectiv 1000 lei pentru doua ore. S-a omis marirea salariilor din 01.01.2025 .Cum modificam in REVISAL?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi salariat cu handicap accentuatIntrebare: A doua intrebare privind salariul si timpul de munca, voiam sa stim daca fiind persoana cu certificat de handicap accentuat are drepturi aditionale, stim ca primeste 3 zile de co suplimnetar fiind persoana cu handicap. Cand a fost angajat cu timp de lucru de 8 ore a avut un salariu, dar cand am primit decizia medicala de 4 ore am ajustat salariul proportional cu cele 4 ore. In legea noua a pensiilor din 2024, ne puteti ajuta daca au aparut modificari privind persoanele cu decizie medicale.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<