LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Angajare » Peste 50% dintre angajatii din retail castiga sub 3.000 lei

Peste 50% dintre angajatii din retail castiga sub 3.000 lei

Mara Dobrin26 Ianuarie 2022

26 Ianuarie 2022

Peste 50% dintre angajatii din retail castiga sub 3.000 lei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va mentionam de la bun inceput ca, retailul sau vanzarea cu amanuntul este unul dintre cele mai stabile domenii in Romania, acesta nefiind afectat de criza generata de pandemia Covid-19.

In acest sens, dupa aproape doi ani de pandemie, retailul ramane unul dintre cele mai constante domenii din punctul de vedere al ofertei de locuri de munca, dar si printre cele mai cautate de catre candidati. Doar in acest moment, exista aproape 8.000 de locuri de munca disponibile pentru cei care doresc sa se angajeze in retail, conform unei analize citate de Agerpres.

Dar, din punct de vedere salarial acesti angajati nu stau foarte bine, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente eJobs.

De asemenea, analiza a mai arat si ca doar 6,5% dintre angajatii din retail castiga peste 7.000 lei net, iar pozitiile cu cele mai mici salarii in retail sunt cele de: sef de tura, operator centru asistenta sau casier.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Cel mai mare salariu introdus in retail este pentru pozitia de Director General si valoreaza nu mai putin de 28.000 lei net, iar cei mai curiosi sa afle daca salariul lor este aliniat cu media pietei muncii sunt specialistii care ocupa pozitia de Agent de Vanzari.

Cele mai mici salarii medii nete din retail sunt pentru urmatoarele pozitii: Sef de tura (2.080 lei)..citeste continuarea pe portalresurseumane >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!

Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<