LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Angajare » Peste 50% dintre angajatii din retail castiga sub 3.000 lei

Peste 50% dintre angajatii din retail castiga sub 3.000 lei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va mentionam de la bun inceput ca, retailul sau vanzarea cu amanuntul este unul dintre cele mai stabile domenii in Romania, acesta nefiind afectat de criza generata de pandemia Covid-19.

In acest sens, dupa aproape doi ani de pandemie, retailul ramane unul dintre cele mai constante domenii din punctul de vedere al ofertei de locuri de munca, dar si printre cele mai cautate de catre candidati. Doar in acest moment, exista aproape 8.000 de locuri de munca disponibile pentru cei care doresc sa se angajeze in retail, conform unei analize citate de Agerpres.

Dar, din punct de vedere salarial acesti angajati nu stau foarte bine, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente eJobs.

De asemenea, analiza a mai arat si ca doar 6,5% dintre angajatii din retail castiga peste 7.000 lei net, iar pozitiile cu cele mai mici salarii in retail sunt cele de: sef de tura, operator centru asistenta sau casier.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Cel mai mare salariu introdus in retail este pentru pozitia de Director General si valoreaza nu mai putin de 28.000 lei net, iar cei mai curiosi sa afle daca salariul lor este aliniat cu media pietei muncii sunt specialistii care ocupa pozitia de Agent de Vanzari.

Cele mai mici salarii medii nete din retail sunt pentru urmatoarele pozitii: Sef de tura (2.080 lei)..citeste continuarea pe portalresurseumane >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii retail salarii mici retail salarii mari retail

Data aparitiei: 26 Ianuarie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<