Fisa de post pentru Manager imbunatatire procese

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Aprilie 2018
27 Aprilie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
fisa de post manager imbunatatire procesefisa postului manager imbunatarire procese 2018COD COR 242108
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Iata fisa de post pentru Manager imbunatatire procese, in 2018:

Manager imbunatatire procese


I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ................

Denumirea postului: Manager imbunatatire procese
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

2. Pozitia in COR / Cod: 242108
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

3. Departamentul / locatia: Dezvoltare
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5. Nivelul postului: Conducere

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate): Se subordoneaza Directorului

 [Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]


II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Gestionarea unui sistem organizat, care permite abordarea si rezolvarea continua aproblemelor aparute in timpul activitatii curente si imbunatatirea profitului.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii:
  •     sa aleaga strategia de gestionare potrivita pentru adaptarea flexibila continua
  •     sa asigure resurse pentru rezolvarea continua a problemelor aparute
  •     sa implementeze un sistem de reducere a costurilor in mod coerent si profitabil pe termen lung
  •     sa creeze un sistem de imbunatatire continua a rezultatelor
  •     sa reduca timpul de livrare
  •     sa asigure cresterea flexibilitatii in satsfactia clienttilor
  •     sa asigure identificarea fluxului de valoare si a factorilor de impact asupra performantelor proceselor
  •     sa asigure stabilirea indicatorilor pentru imbunatatirea performantelor proceselor
  •     sa implementeze planul de imbunatatire a proceselor
  •     sa dezvolte sistemul de management vizual al proceselor
  •     sa asigure coordonarea echipei de imbunatatire a proceselor
  •     sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
  •     sa dezvolte contacte de afaceri
  •     sa asigure reprezentarea firmei in fata beneficiarilor si a potentialilor clienti
  •     sa asigure rezolvarea si organizarea problemelor aparute pentru persoanele din subordine
  •     sa urmareasca permanent legislatia din domeniul financiar-contabil extern si asigura respectarea acesteia

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post pentru Manager imbunatatire procese


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]