legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Promovarea sanatatii la locul de munca. Tot ce trebuie sa stiti in 2020

promovarea sanatatii la locul de muncapromovare ssm loc de muncaservicii medicina muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce presupune o instructiune proprie (procedura) referitoare la promovarea sanatatii la locul de munca?
 
Raspunsul specialistului:

Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta supravegherea activa a sanatatii lucratorilor in raport cu caracteristicile locului de munca si, in mod particular, cu factorii de risc profesional.
 
In vederea constientizarii nevoilor si obiectivelor privind sanatatea si securitatea in munca in randul lucratorilor, a angajatorilor sau a altor factori implicati in acest scop, medicii de medicina muncii efectueaza activitati specifice de promovare a sanatatii la locul de munca pentru realizarea bunastarii lucratorilor, bazate pe identificarea problemelor acestora.
 
Serviciile de medicina muncii participa la realizarea si implementarea programelor de informare, educare si formare profesionala cu privire la sanatatea si securitatea in munca pentru lucratorii la care s-a efectuat supravegherea sanatatii prin examene medicale profilactice.
 
Pentru promovarea masurilor privind adaptarea la munca a lucratorilor si pentru imbunatatirea conditiilor de munca si de mediu, medicii de medicina muncii desfasoara activitati de consiliere privind sanatatea si igiena ocupationala a lucratorilor si a reprezentantilor acestora din intreprindere si din comitetul de sanatate si securitate in munca, dupa caz, si colaboreaza cu organismele din domeniul securitatii si sanatatii in munca.
 
Serviciul de medicina muncii care asigura supravegherea starii de sanatate a lucratorilor va intocmi si va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde in principal concluziile evaluarii starii de sanatate a lucratorilor, precum si recomandari medicale privind promovarea sanatatii la locul de munca.
 
Practic, cabinetul de medicina muncii, in urma supravegherii sanatatii salariatilor dintr-o societate constata incidenta unei afectiuni in randul salariatilor sau lipsa unor conditii corespunzatoare  ergonomice sau de microclimat (spatiu insuficient, scaune necorespunzatoare, lipsa ventilatiei, pulberi in atmosfera, lipsa pauzelor etc.).
 
Pe baza acestor elemente medicul face recomandari angajatorului si/sau salariatilor pentru imbunatirea starii de sanatate la locul de munca.
Recomandarile catre angajator pot fi implementate prin masuri tehnico-organizatorice si sanitare.
Regulile de conduita medicala adresate salariatilor pot fi afisate in locuri vizibile sau comunicate in format  electronic.
Nu este cazul elaborarii unei proceduri, mai de graba de punere in aplicare a concluziilor precizate in raportul anual al medicului de medicina muncii.
 
Raspuns oferit de PortalSSM.ro >>
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
promovarea sanatatii la locul de muncapromovare ssm loc de muncaservicii medicina muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Promovarea sanatatii la locul de munca. Tot ce trebuie sa stiti in 2020 Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatia de 75%. Interdictii de cumulIntrebare: Subventie 75 % pentru reducerea timpului de lucru. Perioada pentru care se aplica nu trebuie sa se suprapuna doar cu masura art. 5, sau cu toate cele 3 articole de lege? OUG 132. Art. 7 . - (2) Indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaza pentru acelasi angajat, daca perioadele de acordare se suprapun, cu masura prevazuta la art. 5, cu masurile active de sprijin acordate potrivit art. I si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza minim pentru studii superioareIntrebare: Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim ptr studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01. ian 2021? Daca da, cu cat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]