LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton.
Nouati legislatia muncii 2022:
Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere
Prin Ordinul nr. 964/2022 s-a aprobat modelul declaratiei pe propria raspundere privind reducerea productiei cu 10%, in cazul firmelor care aplica masura kurzarbeit.
Biletele de valoare de la 1 iulie 2022
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Potrivit noului act normativ, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 30 de lei.
Termenul de pastrare a statelor de salarii
Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, statele de salarii pentru care angajatorul are o declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, pe beneficiari de venit,se pastreaza timp de 5 ani. Pana acum termenul stabilit in Legea contabilitatii a fost de 50 de ani.
Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati
Angajatorii pot deconta cheltuielile efectuate pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati daca indeplinesc cumulativ urmatoarele doua conditii:
– au incadrat in munca pe perioada nedeterminata cel putin o persoana cu dizabilitati care beneficiaza de masuri pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizand cresterea sanselor de ocupare, fiind inregistrata la agentia judeteana de ocupare a fortei de munca/Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti si care face parte din grupul-tinta al proiectului;
– fac dovada finalizarii adaptarii rezonabile la locul de munca pentru persoana cu dizabilitati incadrata in munca
Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal?
Raspunsul este ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri:
o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist,
cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal, vezi AICI >>>
Tichetele de activitati casnice
S-au publicat Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic. Normele stabilesc modalitatea de acordare a tichetelor de activitati casnice, modul in care beneficiarul casnic le poate utiliza, precum si modalitatea de preschimbare in bani a acestora.
Documentul portal A1
Incepand cu luna iulie 2022, conform Ordinului nr. 384 din 01.07.2022 al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, procedura de emitere a documentelor portabile A1 s-a simplificat.
Principalele articole din editia lunii iulie, a Revistei Romane de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal:
- Angajatorul nu are dreptul sa controleze activitatea financiara a sindicatului!
- Salariat trimis la formare profesionala in alt stat membru UE. E necesar formularul A1?
- Reguli privind transmiterea catre ANOFM a locurilor de munca vacante in unitate
- In ce conditii se poate munci in zi de sarbatoare legala?
- Plafonul maxim neimpozabil in cazul diurnei
- Indemnizatia de concediu de odihna poate fi platita in avans?
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
- 12 editii tiparite, format A4;
- varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
- arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
- abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
- acces la Softul de Evaluare a angajatilor, INSCRIE-TE ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
