Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?

noutati legislatia muncii 2022tichete de masa 2022tichete de activitati casnice
Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton.
 

Nouati legislatia muncii 2022:

 
Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere
 
Prin Ordinul nr. 964/2022 s-a aprobat modelul declaratiei pe propria raspundere privind reducerea productiei cu 10%, in cazul firmelor care aplica masura kurzarbeit.
 
Biletele de valoare de la 1 iulie 2022
 
Potrivit noului act normativ, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 30 de lei.
 
 
 
Termenul de pastrare a statelor de salarii
 
Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, statele de salarii pentru care angajatorul are o declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, pe beneficiari de venit,se pastreaza timp de 5 ani. Pana acum termenul stabilit in Legea contabilitatii a fost de 50 de ani.
 
Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati
 
Angajatorii pot deconta cheltuielile efectuate pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati daca indeplinesc cumulativ urmatoarele doua conditii:
 
– au incadrat in munca pe perioada nedeterminata cel putin o persoana cu dizabilitati care beneficiaza de masuri pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizand cresterea sanselor de ocupare, fiind inregistrata la agentia judeteana de ocupare a fortei de munca/Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti si care face parte din grupul-tinta al proiectului;
– fac dovada finalizarii adaptarii rezonabile la locul de munca pentru persoana cu dizabilitati incadrata in munca

 

Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal?
 

Raspunsul este ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: 
 
o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist,
cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal, vezi AICI >>>
 
 
Tichetele de activitati casnice
 
S-au publicat Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic. Normele stabilesc modalitatea de acordare a tichetelor de activitati casnice, modul in care beneficiarul casnic le poate utiliza, precum si modalitatea de preschimbare in bani a acestora.
 
Documentul portal A1
 
Incepand cu luna iulie 2022, conform Ordinului nr. 384 din 01.07.2022 al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, procedura de emitere a documentelor portabile A1 s-a simplificat.
 
Principalele articole din editia lunii iulie, a Revistei Romane de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal:
 
 
  1. Angajatorul nu are dreptul sa controleze activitatea financiara a sindicatului!
  2. Salariat trimis la formare profesionala in alt stat membru UE. E necesar formularul A1?
  3. Reguli privind transmiterea catre ANOFM a locurilor de munca vacante in unitate
  4. In ce conditii se poate munci in zi de sarbatoare legala?
  5. Plafonul maxim neimpozabil in cazul diurnei
  6. Indemnizatia de concediu de odihna poate fi platita in avans?
 
 
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
  • 12 editii tiparite, format A4;
  • varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
  • arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
  • abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
  • acces la Softul de Evaluare a angajatilor, INSCRIE-TE ACUM >>>
 
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
noutati legislatia muncii 2022tichete de masa 2022tichete de activitati casnice

Data aparitiei: 22 Iulie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara? Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]