Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
22 Iulie 2022
22 Iulie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
noutati legislatia muncii 2022tichete de masa 2022tichete de activitati casnice
Noutati legislatia muncii 2022: ce MODIFICARI au aparut in aceasta vara?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca in 2022 au existat deja multe modificari, noutati si premiere in legislatia muncii, asa ca va oferim o recapitulare a acestora, realizata chiar de expertii de la Rentrop & Straton.
 

Nouati legislatia muncii 2022:

 
Kurzarbeit – declaratia pe propria raspundere
 
Prin Ordinul nr. 964/2022 s-a aprobat modelul declaratiei pe propria raspundere privind reducerea productiei cu 10%, in cazul firmelor care aplica masura kurzarbeit.
 
Biletele de valoare de la 1 iulie 2022
 
Potrivit noului act normativ, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 30 de lei.
 
 
 
Termenul de pastrare a statelor de salarii
 
Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, statele de salarii pentru care angajatorul are o declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, pe beneficiari de venit,se pastreaza timp de 5 ani. Pana acum termenul stabilit in Legea contabilitatii a fost de 50 de ani.
 
Facilitarea insertiei pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati
 
Angajatorii pot deconta cheltuielile efectuate pentru adaptarea rezonabila la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati daca indeplinesc cumulativ urmatoarele doua conditii:
 
– au incadrat in munca pe perioada nedeterminata cel putin o persoana cu dizabilitati care beneficiaza de masuri pentru stimularea ocuparii fortei de munca vizand cresterea sanselor de ocupare, fiind inregistrata la agentia judeteana de ocupare a fortei de munca/Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti si care face parte din grupul-tinta al proiectului;
– fac dovada finalizarii adaptarii rezonabile la locul de munca pentru persoana cu dizabilitati incadrata in munca

 

Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal?
 

Raspunsul este ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: 
 
o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist,
cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente;
solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal, vezi AICI >>>
 
 
Tichetele de activitati casnice
 
S-au publicat Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic. Normele stabilesc modalitatea de acordare a tichetelor de activitati casnice, modul in care beneficiarul casnic le poate utiliza, precum si modalitatea de preschimbare in bani a acestora.
 
Documentul portal A1
 
Incepand cu luna iulie 2022, conform Ordinului nr. 384 din 01.07.2022 al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, procedura de emitere a documentelor portabile A1 s-a simplificat.
 
Principalele articole din editia lunii iulie, a Revistei Romane de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal:
 
 
  1. Angajatorul nu are dreptul sa controleze activitatea financiara a sindicatului!
  2. Salariat trimis la formare profesionala in alt stat membru UE. E necesar formularul A1?
  3. Reguli privind transmiterea catre ANOFM a locurilor de munca vacante in unitate
  4. In ce conditii se poate munci in zi de sarbatoare legala?
  5. Plafonul maxim neimpozabil in cazul diurnei
  6. Indemnizatia de concediu de odihna poate fi platita in avans?
 
 
Beneficiati ACUM de abonamentul pentru 12 luni, in care aveti incluse:
  • 12 editii tiparite, format A4;
  • varianta electronica pentru fiecare editie, in contul dvs. din www.rsonline.ro;
  • arhiva tuturor publicatiilor, pe masura aparitiei;
  • abonament GRATUIT la www.portalresurseumane.ro
  • acces la Softul de Evaluare a angajatilor, INSCRIE-TE ACUM >>>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]