LEGISLATIAMUNCII.RO
"Buna ziua. Se primeste de la medicul de familie o adeverinta prin care se recomanda de catre acesta: - evitarea efortului fizic, ridicare de greutati. Ce inseamna concret a face efort fizic, a nu ridica greutati? Se pot cuantifica aceste lucruri si daca da cum? Multumesc!"
Raspunsul specialistilor de la Rentrop & Straton:
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti de medicina muncii conform H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
Medicul specialist de medicina muncii si medicul de familie al lucratorului se vor informa reciproc si operativ referitor la aparitia unor modificari in starea de sanatate a lucratorului. Daca acest fapt nu se intampla, angajatorul care intra in posesia unei recomandari (adeverinte) a medicului de familie al vreunui salariat va trebui sa-l trimita pentru investigatii medicului sau cabinetului de medicina muncii cu care are contract.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Dosarul personal al salariatului
40 Modele de Regulament Intern
In conditiile in care medicul de medicina muncii face recomandari de tip medical, aptitudinea este conditionata de respectarea acestora, iar in fisa de aptitudine avizul medical va fi "apt conditionat".
In functie de rezultatul examenului medical la angajarea in munca, medicul de medicina muncii poate face propuneri pentru:
- adaptarea postului de munca la caracteristicile anatomice, fiziologice, psihologice si la starea de sanatate a lucratorului;
- indrumarea persoanei care urmeaza a fi angajata catre alte locuri de munca;
- includerea in circuitul informational si operational din sistemul sanitar a acelor persoane care necesita o supraveghere medicala deosebita.
...citeste mai multe pe PortalSSM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
