245 articole despre metoda incdpm in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

245 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "metoda incdpm"

Iti doresti sa cresti performanta echipei tale fara sa maresti volumul de munca? Productivitatea nu inseamna neaparat ore suplimentare sau sarcini in plus. Cheia sta in a lucra mai inteligent, nu mai mult. Imagineaza-ti ca angajatii tai sunt ca niste atleti de performanta. Poate ca nu au nevoie de...
20-Sep-2024 Citeste mai mult
"Conform Codului muncii art. 152, salariatii au dreptul la zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite (stabilite prin Lege, RI, CCM). In afara de HG 250/1992 (care, din cate inteleg se adreseaza bugetarilor), nu stiu un alt HG care sa specifice minimul zilelor per eveniment....
02-Sep-2024 Citeste mai mult
"In cazul constatarii unei erori in ceea ce priveste functia stabilita intr-un contract individual de munca, care sunt pasii de urmat si ce ce document trebuie intocmit pentru a reflecta corectia functiei respective?" Raspunsul specialistilor:  Din cele mentionate intelegem ca la incheierea...
30-Aug-2024 Citeste mai mult
Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat este prevazuta in Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, inca de la intrarea in vigoare a acesteia.    Prin modificarea adusa articolului 119 din Codul Muncii, prin OUG 53/2017, incepand cu data de 7 august...
08-Aug-2024 Citeste mai mult
Va mentionam ca ocupantul postului are drept scop derularea programului de refacere si recuperare, si tonifiere prin aplicarea de mijloace specifice antrenamentului si mijloacelor colaterale/ imprumutate din diferite discipline sportive, evitand suprasolicitarea participantilor.   Fisa de post...
25-Iul-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti cand se inregistreaza in REVISAL o reducere de salariu (timpul de lucru nu se reduce), salariul fiind de 4000 lei brut la norma de timp partiala de 4 ore. Angajatul mai are un CIM cu norma intreaga de 8 ore, la alta unitate. Se doreste reducerea salariului la 3000 lei...
16-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inclusiv in 2024 este obligatoriu ca angajatorii sa aiba o Fisa de pontaj zilnica la locul de munca. Pentru reflectarea corecta a orelor de lucru, respectiv a timpului de munca, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
"Un angajat are de platit o pensie alimentara in suma fixa in valoare de 2105 lei incepand cu luna ianuarie 2024. Am rugamintea sa ma ajutati cu modalitatea de calcul a sumei indexate trimestrial. De exemplu, in luna aprilie 2024 care ar fi trebuit sa fie suma fixa de plata in urma ajustarii la...
08-Iul-2024 Citeste mai mult
"In situatia in care un salariat aflat sub salariul minim pe economie semneaza actul aditional de modificare a salariului pe data de 28.06.2024 si incepand cu data de 01.07.204-14.07.2024 are concediu medical. Cu ce data trebuie sa efectuam modificarea salariului cu data de 01.07.2024, sau cu data...
08-Iul-2024 Citeste mai mult
"Modificarile salariale (cresteri salariale) trebuie inregistrate in registrul firmei anterior producerii modificarii si luate la cunostinta de angajat la fel anterior? De ex, pt o modificare cu 01.05.2024, actele trebuie intocmite in luna aprilie si luate la cunostinta de angajat tot in luna...
10-Apr-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
"Un salariat comunica angajatorului ca si-a deschis cont de salarii la doua banci diferite si doreste virarea salariului alternativ cand la o banca cand la cealalta (luni diferite). Este legal ca angajatorul sa efectueze aceasta operatiune?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 166...
13-Mar-2024 Citeste mai mult
"Am finalizat negocierile colective si am agreat pentru muncitori o indexare in doua etape: 01 Februarie- 300 lei 01 Iunie- 300 lei Pana acum intocmeam acte aditionale individuale, pentru fiecare angajat. Intrebarea este daca putem intocmi o decizie la nivel de organizatie, cu un tabel nominal cu...
20-Feb-2024 Citeste mai mult
Ai petrecut vreodata ore intregi pentru a cauta in birou sau in depozit? Atunci cand ai o afacere mica, te ocupi de mai multe lucruri, iar timpul este esential. De aceea, o buna organizare te ajuta sa iti conduci afacerea in mod eficient, sa ai clienti multumiti si angajati care sa isi faca...
16-Feb-2024 Citeste mai mult
"Am modificat salariile de incadrare incepand cu 01.01.24. Actele aditionale trebuie intocmine inainte de 01.01.2024 sau se pot intocmi si cu data de 03.01.2024 (prima zi lucratoare din 2024)? care este termenul limita pentru transmiterea modificarii in Revisal?"   Raspunsul specialistilor:  ...
01-Feb-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca echipamentul individual de protectie (EIP) trebuie utilizat atunci cand riscurile nu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protectie colectiva ori prin masurile, metodele sau procedurile de organizare a muncii.   Imbracamintea de lucru si uniformele...
25-Ian-2024 Citeste mai mult
"In cadrul societatii exista in prezent doua tipul de evaluare a angajatilor, fisa de evaluare 1:1 cu prevederile legale si un alt document numit dialog de dezvoltare care presupune si o auto-evaluare din partea angajatului cu accent mai mare pe partea comportamentala. Intrebarea mea este: putem...
30-Nov-2023 Citeste mai mult
"Daca se doreste majorarea salariului de baza cu 01.05.2023 pentru un angajat, care este termenul limita pentru transmitere in REVISAL pt modificarea salariului: cel tarziu in a 20 -a zi lucratoare calculata incepand cu 01.05.23, adica in 29.05.23 sau in a 19 -zi lucratoare calculata de la...
12-Sep-2023 Citeste mai mult
"Trebuie mentionata valoarea fiecarui beneficiu negociat si prevazut in contractul colectiv de munca? De exemplu, daca angajatorul accepta sa ofere un bonus de angajare fiecarui angajat dupa finalizarea perioadei de proba, e nevoie sa mentionam valoarea acestui bonus sau e suficient sa specificam...
10-Aug-2023 Citeste mai mult
Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai...
20-Iun-2023 Citeste mai mult
"Avem un magazin de vanzare cu amanuntul si gestiune colectiva. Pentru aceasta trebuie sa facem act aditional la contractul individual de munca al salariatilor sau sa precizam in regulamentul intern?"   Raspunsul specialistului:    Din intrebarea adresata nu rezulta care ar fi problema ce...
01-Iun-2023 Citeste mai mult
"Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care...
18-Mai-2023 Citeste mai mult
"Daca am intocmit un contract individual de munca chiar in ziua in care s-a publicat noul draft al contractului individual de munca, ce ar trebui sa fac? Sa refacem contractul si sa lucram pe noul draft sau pot face un act aditional? Si daca se poate face act aditional, as vrea sa ma ajutati cu un...
10-Feb-2023 Citeste mai mult
"Este corect sa facem plata salariala in conturi deschise la banci electronice fara prezenta fizica in Romania ca Revolut sau Monese?"   Raspunsul specialistilor:    In temeiul art. 166 alin. (1) din Codul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in...
01-Feb-2023 Citeste mai mult
"Pentru un salariat cu timp partial 1h/ zi, cate zile de concediu de odihna/ an este obligata sa ii acorde societatea? Dar daca are norma de 1h/ luna, respectiv 1h/ saptamana? Pentru un program de 8h/zi salariatul ar fi beneficiat de 21 zile concediu."   Raspunsul specialistului:    In ceea...
13-Ian-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca a fost publicata Legea 283/2022 pentru modificarea si completarea Codului muncii, ceea ce a condus la schimbari majore, in ceea ce priveste legislatia muncii din Romania.   Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17,...
29-Nov-2022 Citeste mai mult
"Avem un magazin de vanzare cu amanuntul si gestiune colectiva. Pentru aceasta trebuie sa facem act aditional la contractul individual de munca al salariatilor sau sa precizam in regulamentul intern?"     Raspunsul specialistului:    Din intrebarea adresata nu rezulta care ar fi problema...
22-Nov-2022 Citeste mai mult
Pregatiti-va pentru o adevarata revolutie in domeniul relatiilor de munca, avand in vedere ca a fost publicata Legea 283/2022 pentru modificarea si completarea Codului muncii.   Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la...
07-Nov-2022 Citeste mai mult
"Pentru abonamente inchiriere carti, Bookster, in valoare de 30 ron lunar pentru firecare salariat si care potrivit Codului fiscal aceasta suma se impoziteaza, trebuie sa se faca act aditional la contract, fiind vorba de un beneficiu? Sau este suficient sa-l trecem in Regulamentul intern?...
02-Nov-2022 Citeste mai mult
"Potrivit Legii 283/2022 s-a modificat modelul cadru al contractului individual de munca. Pentru angajarile care vor urma, il vom folosi pe cel nou, dar intrebarea mea este, ce se intampla cu angajatii existenti, trebuie sa intocmim un act aditional in care sa specificam modificarile aduse? Daca...
25-Oct-2022 Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...
20-Oct-2022 Citeste mai mult
"Incetarea contractului de munca cu art 55 lit B - acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului? Daca da, ce document trebuie sa am (ca si angajator) pentru a putea demonstra ca angajatul a fost de acord. Suficient o comunicare pe Whatsapp? ( conversatie)"   • Tip societate: S.R.L. ...
10-Oct-2022 Citeste mai mult
"Compania noastra beneficiaza de facilitatile fiscale aferente domeniului Constructii. Incepand cu 1 August, plafonul maxim a fost modificat la 10.000 RON. Intrebarea noastra este: La un salariu brut de 9500 RON, avem avantaje in natura in cuantum de 1500 RON. Care este principiul de calcul in...
06-Oct-2022 Citeste mai mult
Un profit anual mai mare reprezinta un obiectiv pentru fiecare antreprenor. Totusi, acest obiectiv nu poate fi indeplinit decat daca se fac anumite investitii, prin apelarea la o infuzie de capital sau la cresterea productivitatii si eficientizarea activitatii. Asadar, acest proces poate fi unul...
05-Oct-2022 Citeste mai mult
"Care sunt pasii de urmat in cazul unei concedieri invididuale, prin desfiintarea postului, in cazul in care sunt doua persoane angajate pe acelasi post."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 5814   Raspunsul specialistului:    Intelegem ca pe...
08-Sep-2022 Citeste mai mult
Angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare sub forma voucherelor de vacanta. Acestea sunt bilete de valoare care se acorda angajatilor pentru acoperirea unor cheltuieli ocazionate de efectuarea...
27-Iul-2022 Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor profesionale consta in identificarea si ierarhizarea riscurilor dintr-o intreprindere in vederea configurarii unui plan de actiuni preventive pertinente.   Ea este etapa initiala a unei politici de securitate si sanatate in munca.   In urma evaluarii riscurilor pentru...
03-Mai-2022 Citeste mai mult
Pentru o corecta informare cu privire la eliberarea deciziilor de carantina sau izolare de catre directiile de sanatate publica, precum si eliberarea de catre medicii curanti, a certificatelor de concediu medical pentru carantina sau izolare de care beneficiaza persoanele asigurate, Ministerul...
07-Feb-2022 Citeste mai mult
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022 Citeste mai mult
Despre criza fortei de munca aparuta pe piata muncii a mai discutat. Si chiar in plina pandemie salariatii din anumite domenii risca tot si refuza sa mai accepte conditii de munca precare, salarii mici si lipsa beneficiilor esentiale.   Asa se face ca in America oamenii nu doresc sa se mai...
10-Ian-2022 Citeste mai mult
Feedback-ul este un instrument extrem de important in cadrul unei colaborari de munca, indiferent de pozitia ocupata in cadrul companiei sau de firma la care esti angajat. Actiunea de a oferi si de a primi feedback s-a transformat intr-un proces din ce in ce mai uzitat in cadrul companiilor, fiind...
07-Ian-2022 Citeste mai mult
In primele noua luni ale anului 2021, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
  Va invitam sa folositi GRATUIT 30 zile Softul online de evaluare a angajatilor, oferindu-va o metoda sigura si gratuita, timp de 30 zile, pentru a creste eficienta departamentului de HR si pentru a obtine rezultate mai bune pe termen lung!   Fisele de evaluare a performantelor periodice,...
27-Oct-2021 Citeste mai mult
Depunerea demisiilor in masa a creat un fenomen fara precedent pe piata muncii din Statele Unite ale Americii, dar efectul a putut fi remarcat si in Europa. Ce se petrece, mai exact? Un numar covarsitor de angajati americani si-au depus demisiile in luna august 2021 si nu numai, ca o metoda de a...
20-Oct-2021 Citeste mai mult
Din ce in ce mai multe fractiuni parlamentare propun taxarea zero a salariului minim, fie ca se vorbeste doar de unele sectoare ale economiei sau industrii, fie ca se fac propuneri de eliminare completa a impozitului pe salariul minim.    Ministrul propus pentru Ministerul Finantelor, Dragos...
20-Oct-2021 Citeste mai mult
La un moment dat, majoritatea angajatilor trec printr-un impas profesional, care poate fi provocat de aspecte financiare, de rutina, de volumul mare de munca sau din cauza diferentelor de opinii cu superiorii. De aceea, ca sa se asigure ca nici cariera, si nici viata lor personala nu au de...
06-Sep-2021 Citeste mai mult
  Din punct de vedere legal, semnatura biometrica poate fi incadrata ca si semnatura electronica avansata, recunoscuta de legislatia romaneasca? Este vorba de semnatura cu un pix electronic pe o tableta, similar semnaturii aplicata pe contractele bancare.   Raspunsul specialistului:   ...
02-Sep-2021 Citeste mai mult
  Inspectorii ANAF au folosit metoda identificarii vizuale online pentru 30.000 de contribuabili - persoane fizice, care au optat pentru aceasta modalitate, in vederea inrolarii in SPV, se arata intr-un comunicat recent al institutiei.   Astfel, conform datelor ANAF, in medie, inspectorii au...
17-Aug-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a facut recent mai multe precizari referitoare la salariile angajatilor din Educatie si Sanatate in contextul elaborarii unor noi legislatii privind salarizarea bugetarilor.    "In Memorandum (privind stabilirea principiilor pentru...
21-Apr-2021 Citeste mai mult
Digitalizarea departamentului de HR cu ajutorul unui soft online, cum este iFlow, creste productivitatea personalului de resurse umane si salveaza timp pretios. O aplicatie de pontaj scuteste angajatii de actiuni repetitive, care nu aduc niciun beneficiu afacerii tale. Timpul este cea importanta...
31-Mar-2021 Citeste mai mult
De foarte multe ori, cei ce raspund de destinele organizatiilor – dar si teoreticieni ai domeniului – discuta cu patos probleme legate de strategie, politica, tactica etc.   Unul dintre impedimentele care blocheaza comunicarea intre specialisti tine de definirea acestor termeni. Astfel, se...
11-Mar-2021 Citeste mai mult
Institutul National de Sanatate Publica a transmis recent un comunicat cu privire la utilizarea lampilor UV pentru dezinfectia suprafetelor in unitatile de invatamant cu scopul limitarii transmiterii COVID-19.   "Intrucat accidentele survenite in urma utilizarii lampilor UV in unitatile de...
01-Mar-2021 Citeste mai mult
CNAS a publicat adresa MS nr. 87din 19.01.2021/Adresa CNAS nr.DG185 din 19.01.2021 cu privire la eliberarea tipurilor de certificate de concediu medical pentru carantina sau izolare in 2021.    Pentru aplicarea in mod unitar a prevederilor legale privind eliberarea de catre directiile de...
28-Ian-2021 Citeste mai mult
Cuprinsul Titlului II - Update 2023   CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, va agitati cu procesul de recrutare/selectie ca sa gasiti o asemenea persoana (si ar fi ideal ca acest proces sa dureze cat mai putin si sa si aiba rezultatul scontat).  Dar… cum procedati?...
24-Sep-2020 Citeste mai mult
Ati calculat vreodata cat are de pierdut compania dumneavoastra din cauza conflictelor ce apar de-a lungul unui an? Cat timp, cate resurse financiare? Care ar fi, de fapt, timpul necesar pentru predarea proiectelor, daca nu ar exista aceste neintelegeri?   Din pacate,  orice activitate care...
02-Sep-2020 Citeste mai mult
  Conform Ordin 874 din 22.05.2020, Anexa, I art 1. pct b) medicii de medicina muncii vor face evaluarea de risc si vor stabili conditiile purtarii mastii pentru angajati. Conform carei metode trebuie realizata evaluarea de catre medicul de medicina muncii ? Exista vreun model? Se face prin...
10-Iun-2020 Citeste mai mult
Intr-o perioada din ce in ce mai dificila din punct de vedere financiar pentru companii, Executivul promite finantarea partiala a somajului tehnic. Concedierea nu este o rezolvare pentru acele companii care stiu ca se pot redresa si care au acest obiectiv in planul de criza.  Saptamana trecuta,...
18-Mar-2020 Citeste mai mult
Incepand cu 16 martie a.c., se declanseaza starea de urgenta care presupune unele masuri mai drastice si reducerea numarului de drumuri pe care cetatenii le vor face in aceasta perioada, cu exceptia celor absolute necesare. Conform unor comparatii privind varful pandemiei de Coronavirus, suntem cu...
16-Mar-2020 Citeste mai mult
Exista un post liber in firma dvs. - cum va asigurati ca veti gasi persoana potrivita?   Ca sa fiti sigur ca nu dati gres, va recomandam metoda folosita de recrutatorii experimentati din cadrul marilor companii internationale din SUA. Acestia au ajuns la concluzia ca recrutarea cea mai eficienta...
03-Mar-2020 Citeste mai mult
Guvernul a transmis o noua informare privind masurile de prevenire si protectie in ce priveste Coronavirusul, astfel ca printre recomandari se afla spalatul des pe maini, evitarea contactului cu oamenii care sufera de infectii respiratorii acute, curatarea suprafetelor cu dezinfectanti pe baza de...
26-Feb-2020 Citeste mai mult
Inspectia Muncii a publicat oficial programul cadru de actiuni si controale pentru anul 2020, repartizate pe trimestre de lucru. Astfel, sarcinile de evaluare si de control cad in responsabilitatea inspectoratelor teritoriale de munca, dupa cum urmeaza:   PROGRAM CADRU DE ACTIUNI AL INSPECTIEI...
07-Ian-2020 Citeste mai mult
In cadrul unei societati comerciale, salariatii unui magazin au trecut in CIM la repartizarea programului de lucru: L-V de la 8-17, cu o ora pauza de masa, S-D zile de repaus.   In schimb, in realitate se lucreaza 12-13 ore/zi si in ziua urmatoare stau acasa  (un 12/24) si tot astfel se trec si...
06-Ian-2020 Citeste mai mult
Blocul National Sindical (BNS) doreste majorarea salariului minim pana la 2.284 lei, acestea fiind cele mai noi declaratii facute de presedintele organizatiei sindicale, Dumitru Costin.   Noua propunere consta intr-o formula de calcul care duce la o crestere pentru salariul minim brut in cuantum...
04-Dec-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in situatia in care salariatii formuleaza cerere de incetare conform art. 55 lit. b) din Codul muncii contractul de munca va putea inceta fara preaviz astfel cum stabilesc partile prin acord comun. Daca salariatii nu solicita incetarea contractului, angajatorul va putea inceta cele...
13-Nov-2019 Citeste mai mult
Regulamentul de Protectie a datelor Personale (GDPR) a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar de atunci toti cei care prelucreaza astfel de informatii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui proces. Amenzile sunt uriase, iar repercursiunile pot fi nefaste, asa ca este bine de evitat aceste...
10-Oct-2019 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi trimiteti un - Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent - elaborat pentru o cladire de birouri (primarie) in care au acces si contribuabilii." Iata raspunsul specialistilor de la PortalSSM: Legislatia de baza in domeniul situatiilor de urgenta: Legea 481/2004 republicata...
04-Sep-2019 Citeste mai mult
Fisa postului pentru un psiholog in 2019, conform specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: Psiholog (intr-o institutie de asistenta sociala) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ........... 2. Denumirea postului: Psiholog [Daca in organigrama dvs. denumirea postului...
18-Iul-2019 Citeste mai mult
Dupa cum stii deja conflictul este o componenta inevitabila din viata unei companii, asa ca un manager trebuie sa stie cum sa procedeze in aceste situatii delicate. Bineinteles ca nu trebuie ignorate situatiile conflictuale din cadrul organizatiei, in special daca te intereseaza ca angajatii tai sai...
26-Apr-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca prin OMM nr. 149/2019 publicat in M.Of. nr. 156/27.02.2019 au fost aduse modificari si completari Metodologiei de calcul al contributiilor si taxelor datorate la Fondul pentru mediu. Principalele modificari vizeaza adaptarea metodologiei de calcul al contributiilor si taxelor...
05-Mar-2019 Citeste mai mult
Orice contemporan este producator de deseuri.  Care este metoda corecta de gestionare a deseurilor? O vorba veche din popor zice ca la buget e mare nevoie de bani! Nu scapa nimeni necontrolat! Inspectorii Garzii de Mediu sunt pregatiti sa iti ia banii! Conform legislatiei in vigoare, esti...
08-Aug-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca art. I din OUG 3/2018 se aplica persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor in baza contractelor individuale de munca sau a actelor de detasare, aflate in derulare la data de 31 decembrie 2017, si care se incadreaza in categoriile de...
14-Mai-2018 Citeste mai mult
Una dintre dificultatile de aplicare a noii reglementari, in ceea ce priveste inregistrarea absentelor nemotivate in REVISAL, a creat multe controverse printre managerii HR. Astfel, potrivit Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, publicata in...
27-Feb-2018 Citeste mai mult
Se prevad modificari importante pentru cei care primesc ajutoare sociale, indemnizatii de somaj sau alocatii de stat pentru copii, in contextul in care senatorul USR Adrian Wiener si deputata Oana Bizgan au initiat un proiect de lege care prevede indexarea anuala cu rata inflatiei a Indicatorului...
05-Dec-2017 Citeste mai mult
Mai stiti care era metoda cea mai eficienta pentru a invata, atunci cand erati student, spre exemplu? Ascultati cursurile si dezbaterile din cadrul acestora si va notati ideile esentiale. Mai mult, daca nu puteati ajunge la un curs, rugati un coleg sa va dea caietul lui, pentru a nu rata...
30-Oct-2017 Citeste mai mult
Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna .   ATENTIE! Data platii salariului este data stabilita prin contractul individual de munca , contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Specific pentru veniturile din salarii il reprezinta posibilitatea ca salariul sa...
27-Oct-2017 Citeste mai mult
Prin incheierea contractului de munca, salariatul nu renunta complet la exercitiul dreptului la viata privata pe parcursul orelor de program. Desi in mod legitim angajatorul ii poate pretinde acestuia executarea atributiilor de serviciu, respectarea programului de lucru si evitarea intreruperilor,...
05-Oct-2017 Citeste mai mult
UPDATE 28.09.2017: Parlamentul a decis in unanimitate ca limita de varsta a parlamentarilor sa nu depaseasca nivelul indemnizatiei unui parlamentar in exercitiul mandatului, iar indexarile sa se faca numai cu rata inflatiei. In acest context, propunerea legislativa pentru modificarea articolului...
28-Sep-2017 Citeste mai mult
Proiectul noncompetitiv INTESPO – Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare, proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU. Proiectul vizeaza scaderea numarului de tineri...
16-Aug-2017 Citeste mai mult
Vesti bune pentru firme, in contextul in care termenul pentru infiintarea serviciilor pentru situatii de urgenta a fost prelungit pana pe data de 31 decembrie 2017. Initial, aceste obligatii ar fi trebuit sa intre in vigoare de la 23 iulie, dar se pare ca Ministerul de Interne a amanat aceasta...
13-Iul-2017 Citeste mai mult
Grupul de experti independenti pentru politica de coeziune si-a prezentat raportul final referitor la un cadru simplificat privind fondurile UE dupa 2020. Desi realizarile politicii de coeziune a UE sunt in mod incontestabil pozitive, numarul mare de norme care exista in prezent nu faciliteaza...
12-Iul-2017 Citeste mai mult
Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba    Evaluare semestriala Evaluare anuala   Promovare   Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Constructii Postul: Pavator (Cod COR 711902) Nr. de Marca: Nr. crt. Obiective individuale Criterii de...
29-Mai-2017 Citeste mai mult
Identificarea postului 1.   Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Vopsitor [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3.    Pozitia in COR / Cod: 713204  [in cazul in care...
25-Mai-2017 Citeste mai mult
Se pare ca vremea interviurilor clasice de angajare va apune in curand, in contextul in care specialistii au ajuns la concluzia ca acesta este ineficient si irelevant. Aceasta informatie a fost publicate de publicatia Inc., care sustin ca aceasta metode de recrutare a candidatilor este perimata si...
15-Mar-2017 Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca inspectorii de munca din cadrul Inspectiei Muncii si al inspectoratelor teritoriale de munca controleaza, coordoneaza si indruma aplicarea prevederilor referitoare la securitatea si sanatatea in munca, ce decurg din legislatia in vigoare. De asemenea,...
16-Ian-2017 Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa ofere o mare atentie oricaror eventuale situatii care ar putea pune in pericol siguranta si sanatatea angajatilor sai, asa ca cea mai buna metoda pentru a duce la indeplinire acest scop este acela de a fi informat. Ce reprezinta o situatie de urgenta?  O situatie de...
06-Ian-2017 Citeste mai mult
Proiectul legii salarizarii unitare ar putea sa ajunga in Parlament la inceputul anului viitor, iar ministrul Muncii colaboreaza cu sindicatele pentru a finaliza calculele care vizeaza acest proiect de act normativ.       Aceasta declaratie a fost facuta de premierul Dacian Ciolos, care a...
18-Nov-2016 Citeste mai mult
Update 17 Noiembrie 2016:  Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, care prevede ca Ziua de 1 iunie - Ziua Copilului sa devina zi nelucratoare. Deputatii au adoptat legea, cu 237 de voturi "pentru"...
17-Nov-2016 Citeste mai mult
Odata cu promulgarea legii care prevede "cumpararea" efectiva a vechimii in munca, nu putini au fost cei care s-au intrebat, cum va functioneaza acest sistem si cine poate beneficia de prevederile acestei legi.   Va reamintim ca, noua lege prevede ca "persoanele care nu au calitatea de...
11-Nov-2016 Citeste mai mult
Orice angajator care doreste sa ofere salariatilor decontarea transportului la si de la locul de munca, precum si acordarea voucherelor de vacanta, trebuie sa fie familiarizat cu metoda de acordare a acestor facilitati. Este demn de mentionat ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul...
03-Nov-2016 Citeste mai mult
Potrivit specialistilor Portalssm.ro, in situatia efectuarii de lucrari specifice instalatiilor electrice, care presupun operatiuni la inaltime, se vor avea in vedere 3 factori principali: - specificul instalatiei electrice respective - tehnologia aplicata - utilajele sau dispozitivele folosite ...
26-Iul-2016 Citeste mai mult
Metoda este creata pentru a asigura siguranta tuturor celor de pe sosea. Aceasta metoda implica atentia pentru a putea preveni orice pericol neasteptat. Pericolele neasteptate includ intersectii, pietoni, animale, vehicule si constructii. Scopul este sa pastrati in permanenta un spatiu liber in...
05-Mai-2016 Citeste mai mult
Specialistii in securitate si sanatate in munca au realizat o analiza lamuritoare si detaliata cu privire la producerea accidentelor de munca, pe fondul organizarii defectuoase a activitatii la locul de munca. Iata informatiile oferite de specialistii PortalSSM.ro: "Evenimentul s-a produs in...
19-Apr-2016 Citeste mai mult
Abaterile disciplinare fac parte din realitatea oricarui angajator, de la cele mai marunte firme si pana la multinationale. Ramane esential sa le prevenim si in cazul in care astfel de evenimente apar, sa le solutionam in mod corect, rapid si eficient. O abatere disciplinara lasata nesanctionata...
23-Mar-2016 Citeste mai mult
Desi legislatia muncii nu stabileste modalitatea in care trebuie dovedita o situatie de fapt precum cea a prezentei salariatului la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice, exista recomandari utile din partea specialistilor. Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, intr-o atare...
16-Dec-2015 Citeste mai mult
"Cursul pentru consultanti orientare privind cariera are la baza o metoda profesionista, bine pusa la punct, sintetizata in manualul de studiu aprobat de CCE Europe (Center for Credentialing and Education INC.)   Aceasta metoda ofera participantilor o intreaga colectie de proceduri si...
19-Oct-2015 Citeste mai mult
In doar 5 zile de controale ale inspectorilor de munca, au fost depistate 124 de persoane care lucrau fara forme legale. Au fost dispuse amenzi in valoare totala de 343.363 de euro, adica 1.510.800 de lei. In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de...
09-Oct-2015 Citeste mai mult
Parlamentarii se gandesc in aceasta perioada la o lege a internshipului care ar face posibil ca studentii ce urmeaza stagii de practica sa fie platiti din fonduri europene si care i-ar putea ajuta pe acestia sa isi dea seama inca din timpul facultatii daca meseria pentru care se pregatesc in...
10-Aug-2015 Citeste mai mult
Orice scurgere si/sau pierdere, voita sau nu, de gaze inflamabile, vapori, ceata sau pulbere combustibila care poate produce pericole de explozie trebuie deviata ori indepartata corespunzator spre un loc sigur sau, daca nu este posibil, trebuie oprita in conditii de securitate sau trebuie remediata...
23-Iul-2015 Citeste mai mult
Conform unui comunicat recent emis de ANOFM, aflam ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 561 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Republica Ceha – 225 locuri de munca: 50 lucratori in productie (asamblarea aparatelor de aer...
17-Iul-2015 Citeste mai mult
 
Pagina: 123»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]