Din ce in ce mai multe fractiuni parlamentare propun taxarea zero a salariului minim, fie ca se vorbeste doar de unele sectoare ale economiei sau industrii, fie ca se fac propuneri de eliminare completa a impozitului pe salariul minim.
Ministrul propus pentru Ministerul Finantelor, Dragos Pislaru, a declarat, la audierile din comisiile de specialitate ale celor doua Camere, ca si-ar dori ca masura de zero taxe pe salariul minim sa se aplice asupra unui sector pilot (HoReCa).
"Zero taxe pe salariul minim. In dezbaterea pe care am avut-o asupra programului de guvernare noi am stat si am cumpanit cu privire la aceasta masura si ceea ce veti gasi in programul de guvernare este faptul ca am redus aplicabilitatea acestei masuri doar pe un singur sector pilot. Si acest lucru inseamna ca am avut discutii cu sectorul HoReCa, deci sectorul de hoteluri - restaurante, care este acum, mai ales in conditiile pandemiei si ale restrictiilor, este puternic incercat si nu-si mai gaseste forta de munca, si am spus ca cea mai buna metoda pentru a testa o astfel de propunere de politica publica este sa incepem cu un sector in contextul de pandemie care se leaga direct de prioritatea pe care am pus-o pe masa. Impactul este intr-o prima faza ceva de genul 1,8 miliarde de lei, pe care nu-l vad ca un impact care sa fie neaparat altceva decat un sprijin pe timp de pandemie prin care, repet, putem pilota, testa, daca masura respectiva are impactul scontat, si anume angajarea mai facila de personal si mentinerea in viata a acestui sector foarte important, sectorul de HoReCa", a declarat Dragos Pislaru, citat de Agerpres.
In opinia sa, conform aceleiasi sursa, aplicarea masurii zero taxe doar pentru îHoReCa a venit in urma mesajelor primite de la asociatiile de profil, care atrag atenia ca risca sa isi inchida afacerile deoarece nu isi mai pot desfasura activitatea.
In ce priveste impozitarea salariilor la nivel general, Dragos Pislaru considera ca ar trebui sa existe o dezbatere mai larga pe aceasta tema. Totodata, acesta a declarat ca este adeptul principiului "conditii egale pentru toti" si ca orice exceptie sau scutire o vede in perspectiva temporara, necesara strategic pentru Romania pentru a obtine anumite obiective.
"Va readuc aminte ca impozitul sau scutirea de impozit pe parte de IT a fost int-un moment in care Romania in afara de a deveni un atelier de piese de schimb si sa aiba o chestiune de intensivitate de fapt in munca si nu in capital se uita la un sector de IT emergent, care cumva avea nevoie de un sprijin. Si masura respectiva a functionat. A permis Romaniei, inca mai avem de munca, dar a permis Romaniei sa intre pe harta legata pe zona aceasta IT, peste 80% din IT in outsourcing, deci nu cu valoarea adaugata pe care ne-am dori-o, adica cu creare de valoare in Romania, dar oricum a functionat. Si discutam de o zona puternica, care aduce venituri bugetare serioase. Din acest punct de vedere nu se pune problema peste noapte sa scoti o astfel de facilitate. Ca sa ne intelegem. Este o chestiune care contravine si celuilalt principiu pe care l-am mai enuntat: predictibilitate. Oamenii de afaceri s-au saturat de chestii care se intampla peste noapte. Daca avem de gand sa avem o dezbatere si ajungem chiar la concluzia sa scoatem aceasta facilitate de obicei se face, dand un termen, sa spunem mediului de afaceri uite am ajuns la concluzia ca nu mai e nevoie de masura respectiva, incepand cu peste doi ani de zile vom scoate acea facilitate, pregatiti-va si ajustati-va planurile de afaceri, ca sa ne intelegem la nivel de principii", a mai spus Dragos Pislaru, potrivit aceleiasi surse.
Dragos Pislaru a primit aviz negativ, marti, pentru functia de ministru al Finantelor din partea comisiilor de specialitate ale Parlamentului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<