LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contributii » Venit brut de peste 10.000 lei, in constructii. Mod de calcul impozit, pas cu pas

Venit brut de peste 10.000 lei, in constructii. Mod de calcul impozit, pas cu pas

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Compania noastra beneficiaza de facilitatile fiscale aferente domeniului Constructii. Incepand cu 1 August, plafonul maxim a fost modificat la 10.000 RON. Intrebarea noastra este: La un salariu brut de 9500 RON, avem avantaje in natura in cuantum de 1500 RON. Care este principiul de calcul in aceasta situatie? Daca la acelasi salariul brut de 9500 RON se mai adauga ore suplimentare in luna in cuantum de 500 RON, si avem aceleasi avantaje in natura de 1500 RON - care este metoda de calcul in aceasta situatie?"

• Tip societate: S.R.L.

• Numar de angajati: peste 50 angajati

• Cod CAEN: 7112

Raspunsul specialistului:

In cazul unui venit brut in cuantum de 11.500 lei, facilitatile fiscal se calculeaza doar pentru suma de 10.000 lei.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Contributiile sociale se calculeaza separat pentru plafonul de 10.000 lei (cu aplicarea facilitatilor) si pentru suma care depaseste plafonul de 10.000 lei (fara aplicare facilitati).

Cum va ajuta pe plan profesional Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale?

Lucrarea va ofera PE LOC solutia pentru absolut orice problema de salarizare, detalii aici >>>

Pentru impozitul pe venitul din salarii:

- Se stabileste impozitul pentru venitul total (baza de calcul x 10%)

- Se stabileste ponderea venitului scutit (10.000 lei) in total venit.

- Impozitul scutit se stabileste prin aplicarea ponderii asupra impozitului total.

Modul de calcul este urmatorul:

Venit brut: 11.500 lei

CAS: 10.000 x 21.25% + 1.500 x 25% = 2500

CASS: 1.500 x 10% = 150

Venit baza de calcul impozit: 11.500 –2.500 – 150 = 8.850

Impozit 8.850 x 10% = 885

Impozit scutit: 885 x 10.000/11.500 = 770

Impozit de plata: 885-770 = 115

Un raspuns valabil in octombrie 2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
venit constructii impozit mod de calcul impozit salariu

Data aparitiei: 06 Octombrie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<