legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Purtarea mastilor de protectie la locul de munca. Cine face evaluarea riscurilor?

obligativitate mascapurtarea mastii de protectie la locul de muncamasca protectie locul de muncacoronavirusstare de alerta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Conform Ordin 874 din 22.05.2020, Anexa, I art 1. pct b) medicii de medicina muncii vor face evaluarea de risc si vor stabili conditiile purtarii mastii pentru angajati. Conform carei metode trebuie realizata evaluarea de catre medicul de medicina muncii ? Exista vreun model? Se face prin aceeasi metoda ca evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire ?
 
Raspunsul specialistului:
 
Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic  si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii  cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta prevede in Anexa 1 urmatoarele obligatii referitor la portul mastii de protectie:
 
    a) angajatorul va lua masuri pentru elaborarea propriilor proceduri pe baza evaluarii de risc pentru fiecare angajat, in functie de programul de lucru, specificul activitatii desfasurate, structura organizatorica, structura incintei;
    b) medicii de medicina muncii vor face evaluarea de risc si vor stabili conditiile purtarii mastii pentru angajati;
    c) responsabilul cu securitatea si sanatatea in munca va face instruirea angajatilor in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca (SSM).
 
Textul nefiind foarte clar, practic se intelege ca medicul de medicina muncii face o evaluare medicala din care sa rezulte ca salariatul poate avea o interdictie referitor la utilizarea mastii.
 
Regula este ca masca trebuie purtata in orice spatiu public inchis, spatii comerciale, mijloace de transport in comun si la locul de munca, pe toata durata prezentei in aceste spatii.
 
Exceptiile sunt urmatoarele:
a) angajatul este singur in birou;
b) persoana sufera de boli care afecteaza capacitatea de oxigenare;
c) persoana desfasoara activitati fizice intense si/sau in conditii de munca solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescuta etc.);
d) prezentatorii TV si invitatii acestora, cu conditia respectarii distantei de 3 metri intre persoane;
e) vorbitorii in public, in spatii interioare, cu conditia respectarii distantei de 3 metri intre acestia si alte persoane, doar in cazul in care nu se afla mai mult de 16 persoane in incinta;
f) copiii cu varsta mai mica de 5 ani.
Interventia medicului de medicina muncii apare in situatia lit. b) si c).
 
Pct. b) persoana sufera de boli care afecteaza capacitatea de oxigenare:
In aceasta situatie pasii de urmat sunt urmatorii:
b1) salariatului prezinta angajatorului un document medical de la medicul de familie sau de la medicul specialist din care sa rezulte ca sufera de o boala care ii afecteaza capacitatea de oxigenare;
b2) angajatorul prin compartimentul de prevenire si protectie va transmite solicitarea serviciului de medicina muncii contractat;
b3) serviciul de medicina muncii va evalua riscul respectiv si va emite un raport medical de evaluare din care sa rezulte exceptia de purtare a mastii de protectie de catre salariatul vizat;
b4) pana la primirea raportului medical prevazut la pct. b3), salariatul nu este exonerat de obligativitatea purtarii mastii de protectie;
b5) in conditiile exceptarii purtarii mastii de protectie, angajatorul va lua toate masurile necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a celorlalti salariati, de exemplu de a-l trimite pe salariatul respectiv in telemunca sau de a-l lasa singur in birou.
 
Pct. c) persoana desfasoara activitati fizice intense si/sau in conditii de munca solicitante (temperaturi ridicate, umiditate crescuta etc.): 
c1) angajatorul prin compartimentul de prevenire si protectie solicita serviciului de medicina muncii contractat evaluarea conditiilor de munca in care isi desfasoara activitatea salariatii respectivi;
c2) serviciul de medicina muncii va evalua conditiile de munca si va emite un raport medical de evaluare din care sa rezulte exceptia de purtare a mastii de protectie de catre salariatii care isi desfasoara munca in conditiile specificate;
c3) pana la primirea raportului medical prevazut la pct. b3), salariatul nu este exonerat de obligativitatea purtarii mastii de protectie;
c4) in conditiile exceptarii purtarii mastii de protectie, angajatorul va lua toate masurile necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a celorlalti salariati gen realizarea activitatii in schimburi sau cu program decalat.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
obligativitate mascapurtarea mastii de protectie la locul de muncamasca protectie locul de muncacoronavirusstare de alerta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Purtarea mastilor de protectie la locul de munca. Cine face evaluarea riscurilor? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]