Plata salariului prin virament in conturi deschise la banci electronice, fara prezenta fizica in Romania - este legal si corect?

plata salariu banci electroniceplata salariului virament bancaplata salariului
Plata salariului prin virament in conturi deschise la banci electronice, fara prezenta fizica in Romania - este legal si corect?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Este corect sa facem plata salariala in conturi deschise la banci electronice fara prezenta fizica in Romania ca Revolut sau Monese?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
In temeiul art. 166 alin. (1) din Codul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz, iar alin. (2) al aceluiasi articol reglementeaza posibilitatea platii salariului prin virament intr-un cont bancar.
 
Precizam ca modelul-cadru al contractului individual de munca aprobat prin OMMSS nr. 2.171/2022 prevede la Capitolul I.1. inscrierea salariului de baza lunar brut in lei si la pct. 6, metoda de plata conform cu prevederile art. 17 alin. (3) lit. k) si alin. (4) din Codul muncii.
 
Vreti sa fiti la curent cu toate modificarile din salarizare?
 
Tot ce aveti de facut este sa introduceti in calculator stick-ul cu lucrarea Consilier Ghid complet de salarizare, ReviSal si Contributii Sociale si sa dati o cautare dupa cuvantul-cheie dorit.  Veti primi  un raspuns profesionist pentru problema dvs, DETALII AICI >>>
 
Totodata, art. 3 alin. (1^1) din Regulamentul B.N.R. nr. 4/2005 privind regimul valutar, republicat, in forma modificata de Regulamentul B.N.R. nr. 6/2012, platile, incasarile, transferurile si orice alte asemenea operatiuni intre rezidenti care decurg din remunerarea muncii prestate, indiferent de raportul juridic care le reglementeaza, se realizeaza numai in moneda nationala (leu), reglementarile analizate neinterzicand plata salariilor in conturi IBAN in lei de tipul Monese sau Revolut care fac obiectul analizei.
 
Precizam ca retragerea de numerar din conturi deschise la institutiile de credit sau la institutiile care presteaza servicii de plata si care sunt autorizate de BNR pentru plata salariilor si a altor drepturi de personal prevazute de lege si pentru alte operatiuni de plati efectuate catre persoanele fizice nu sunt supuse plafoanelor-limita reglementate de Legea nr. 70/2015 pentru intarirea disciplinei financiare privind operatiunile de incasari si plati in numerar si pentru modificarea si completarea OUG nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plata.
 
In ceea ce priveste plata salariilor in conturi Monese, din informatiile identificate consideram ca operatiunea este posibila intrucat orice persoana fizica rezidenta isi poate deschide cont in lei la care este asociat cont IBAN in lei prin intermediul Libra Internet Bank S.A. si card de debit in lei.
 
Libra Internet Bank S.A. este banca persoana juridica romana inscrisa in Registrul institutiilor de credit/Partea I Institutii de credit persoane juridice romane/ Sectiunea I – Banci, in temeiul art. 417 din OUG nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului. Institutiile de credit persoane juridice romane se pot constitui si functiona numai pe baza autorizatiei emise de B.N.R. si sunt supravegheate prudential de catre aceasta, in baza unor reglementari specifice.
 
Alegeti sa fiti permanent corect informat! 
 
Abonati-va chiar acum la “Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale", DETALII AICI >>>
 
Si in ceea ce priveste plata salariilor in conturi Revolut, consideram ca operatiunea este posibila intrucat Revolut Bank UAB figureaza printre institutiile din alte state membre UE pentru care autoritatile competente au notificat B.N.R. furnizarea de servicii in mod direct pe teritoriul Romaniei. De asemenea, figureaza in Lista acestor institutii de credit si furnizeaza o serie de servicii de plata asa cum sunt definite la art. 7 din Legea nr. 209/2019 privind serviciile de plata si pentru modificarea unor acte normative. Suplimentar, in baza parteneriatului cu Libra Internet Bank S:A., plata salariilor in lei poate fi efectuata in conturile IBAN in lei deschise pe numele salariatilor.
 
Raspuns oferit in luna februarie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulMuncii.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
plata salariu banci electroniceplata salariului virament bancaplata salariului

Data aparitiei: 01 Februarie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Plata salariului prin virament in conturi deschise la banci electronice, fara prezenta fizica in Romania - este legal si corect? Nota: 4.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]