Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evita amenzi URIASE si salveaza mediul!

managementul deseurilorlegea deseurilorfondul pentru mediu
Orice contemporan este producator de deseuri.  Care este metoda corecta de gestionare a deseurilor?

O vorba veche din popor zice ca la buget e mare nevoie de bani!
Nu scapa nimeni necontrolat!
Inspectorii Garzii de Mediu sunt pregatiti sa iti ia banii!


Conform legislatiei in vigoare, esti producator de deseuri, iar acestea sunt responsabilitatea ta. In functie de tipul de activitatea pe care o desfasori si de tipul de deseuri produse, ai diferite obligatii.

Partea cea mai dificila este (nu-i asa?) determinarea bazei de calcul pentru contributiile datorate la Fondul pentru Mediu. Pentru aceasta problema si multe altele, gasesti solutii legale in consilierul Managementul Deseurilor. Detalii aici >>

Ce trebuie sa faci ca un bun cetatean si ca responsabil de managementul deseurilor produse in firma unde lucrezi (sau pe care o detii)? Iata cateva dintre obligatiile care iti revin:
  1. Evitarea poluarii mediului
  2. Colectarea selectiva a deseurilor
  3. Incheierea unui contract cu firme de colectare a deseurilor, in functie de tipul reziduurilor ce apar in urma activitatii pe care o desfasori
  4. Evidenta gestiunii deseurilor conform legislatiei
  5. Raportare constanta catre autoritatea teritoriala pentru protectia mediului
  6. Achitarea contributiilor catre Fondul de Mediu

Consilier Managementul Deseurilor este instrumentul perfect pentru evitarea amenzilor:

cuprinde legislatia specifica, explicata si comentata;
te tine la curent cu ultimele noutati legislative;
iti ofera formulare editabile si modele de calcul al contributiilor si al valorificarii deseurilor.


Comanda exemplarul tau AICI!>>

Iata cateva exemple de sanctiuni in cazul abaterilor de la OBLIGATIILE stipulate in textul de lege:


Absenta evidentei gestiunii deseurilor
3.000 – 7.500 lei
Nerespectarea obligatiei de a incadra fiecare tip de deseu generat din propria activitate in lista legala
20.000 – 40.000 lei
Inscrierea de date incorecte in evidenta gestiunii deseurilor
3.000 – 7.500 lei
Neutilizarea codurilor legale ale deseurilor pentru evidenta gestiunii deseurilor
3.000 – 7.500 lei
Nerespectarea obligatiei de a nu amesteca diferitele categorii de deseuri
20.000 – 40.000 lei
Nerespectarea obligatiei producatorilor si detinatorilor de a colecta separat pe categoriile hartie, metal, plastic si sticla
20.000 – 40.000 lei
Nedepunerea la termen a declaratiilor privind obligatiile la Fondul pentru Mediu
1.000 – 5.000 lei
Nerespectarea obligatiei de a raporta datele si informatiile privind gestionarea deseurilor catre autoritatea teritoriala pentru protectia mediului
15.500 – 30.000 lei



Vrei sa eviti asemenea sanctiuni?


Click aici pentru a sti ce trebuie sa faci! >>

AI SI DREPTURI! Vrei sa le stii? Click aici! >>

Legea se schimba constant. Nu risca amenzi pentru necunostinta de cauza!

Fii pe faza! Afla care sunt termenele pentru depunerea documentelor catre autoritatile desemnate! Click aici! >>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
managementul deseurilorlegea deseurilorfondul pentru mediu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Evita amenzi URIASE si salveaza mediul! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Obtin Adeverinta Grupa2 De Munca?Intrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie la care as dori sa va cer un sfat: in perioada Aprilie 1980 - August 1985 am lucrat la OIF (Oficiul de Imbunatatiri Funciare) Suceava. Mentionez ca intreprinderea respectiva avea specificul constructii. La plecare, nici pe adeverinta, nici pe cartea de munca nu mi s-a scris nimic referitor la faptul ca as fi fost incadrat in grupa a-II-a de munca, desi alti colegi care au plecat ulterior au obtinut acest statut. In momentul de fata, arhiva respectivei intrepr
 

Raspuns: Art. 126 din HG 257 DIN 2011<br />(1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite pe... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]