Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model fisa de post pentru Vopsitor

fisa postului vopsitormodel fisa de post vopsitor 2017fisa post vopsitor
Identificarea postului


1.   Numele si prenumele titularului: ............
2.   Denumirea postului: Vopsitor

[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 713204

 [in cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Vopsitorie
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate): Se subordoneaza inginerului-sef.

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

Descrierea postului

1.Scopul general al postului

Vopsitorul realizeaza lucrari de vopsitorie prin acoperirea suprafetelor cu diverse lacuri sau vopsele prin diferite metode.

[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

1. Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale.

2. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

...citeste mai multe aici >>>

Atributii
  •     sa se asigure ca stabileste lucrarile de vopsire in functie de produsele, suprafetele ce trebuie vopsite
  •     sa curete suprafetele de diferite neregularitati sau depuneri
  •     sa ȋndeparteze vopseaua veche si sa pregateasca suprafata pentru vopsit
  •     sa slefuiasca suprafetele chituite
  •     sa estimeze cantitatea de materiale necesare pentru vopsit
  •     sa se asigure ca pregateste materialele de vopsire
  •     sa se asigure ca efectueaza lucrarile de vopsire si de finitie (retusuri)
  •     sa se asigure ca aplica tratamente specifice pentru coacerea (uscarea) mai rapida a materialelor de vopsire sau imbunatatirea calitatii stratului final
  •     sa aleaga culorile conform desenului sau planului de vopsit
  •     sa prepare lacurile, masticurile si vopselele
  •     sa se asigure ca aplica masticuri pentru realizarea etanseitatii si rigiditatii imbinarilor si pentru protectia suplimentara la lovituri a unor suprafete vopsite
  •     sa se asigure ca manipuleaza si conditioneaza produsele vopsite
  •     sa se asigure ca ofera solutii din punct de vedere tehnic, estetic, calitativ si economic, pe langa operatiile de vopsire propriu-zise
  •     sa execute imitatii dupa desene si schite
  •     sa execute ornamentarea decorativa pe diferite piese prin stropirea cu pistolul folosind sabloane
  •     sa se asigure ca are capacitatea de a identifica suprafetele, zonele ce trebuie finisate (retusate), de a alege metoda eficienta si de a actiona cu rapiditate pentru eliminarea defectelor
  •     sa aplice tratamente speciale potrivite
  •     sa se asigure ca actioneaza cu precizie, indemanare si corectitudine la prepararea materialelor si la aplicarea acestora pe diferite suprafete sau zone
  •     sa aiba simt cromatic si estetic dezvoltat si sa respecte rețeta
  •     sa dea dovada de operativitate in ceea ce priveste utilizarea eficienta a timpului necesar realizarii diferitelor etape de executare a vopsirii
  •     sa aiba un comportament adecvat fata de clienti
  •     sa cunoasca metodele de utilizare si intretinere a instalatiilor si echipamentelor din dotare: (pistoale de vopsit, instalatii specifice de vopsit, dispozitive de slefuit, perii, raschete, masini de slefuit etc.) si parametrii de functionare ai acestora
  •     sa cunoasca metodele de identificare a suprafetelor si zonelor ce urmeaza sa fie vopsite
  •     sa identifice caracteristicile fizice si chimice (aspect, vascozitate, aderenta, compozitie) ale materialelor utilizate in procesul de vopsire (vopsele, diluanti, masticuri, solventi etc. ) si modul de utilizare si aplicare al acestora, in functie de natura materialului
  •     sa identifice defectele ce pot aparea in timpul operatiilor de vopsire, cauzele care le genereaza si modul de eliminare al acestora
  •     sa cunoasca criteriile de calitate ale lucrarilor de vopsire efectuate
  •     sa fie capabil sa identifice suprafetele care necesita vopsire
  •     sa identifice suprafetele de vopsit vizual, cu atentie, in functie de aspectul acestora
  •     sa identifice piesele de vopsit se face prin verificarea cu discernamant a suprafetelor acestora
  •     sa stabileasca metoda in functie de marimea si natura suprafetei ce va fi vopsita
  •     sa verifice echipamentele, sistemele si componentele pentru vopsit, in scopul identificarii posibilelor accidente, defectiunilor;

...citeste mai multe aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postului vopsitormodel fisa de post vopsitor 2017fisa post vopsitor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model fisa de post pentru Vopsitor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dupa 2 Luni De Munca Pot Beneficia De Zile De Concediu ?Intrebare: Buna ziua ! Eu si respectiv prietenul meu lucram pentru acelasi patron. De curand ne-am hotarat sa ne dam demisia cu preaviz amandoi. Vechimea lui este de 3 luni de la data semnarii contractului iar a mea este de 2 luni. As dori sa stiu daca beneficiem de un numar anume de zile de concediu, in contract scriind ca avem 20 de zile pe an. Noi nu am avut pana acum nicio zi si am vrea o data cu primirea ultimului salariu sa primim,cum mi se pare drept si normal o suma de bani pe acele zile de concedi
 

Raspuns: Concediul de odina se acorda proportional cu perioada lucrata, indiferent de vechimea la locul de mu... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post pentru Vopsitor

Mai multe articole despre fisa postului vopsitor

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post pentru Vopsitor

Mai multe articole despre model fisa de post vopsitor 2017

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa de post pentru Vopsitor

Mai multe articole despre fisa post vopsitor
Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]