47 Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor. 3 activitati vitale pentru HR

teste angajareteste evaluare angajati47 teste angajare si evaluare angajatimotivarea angajatilor
47 Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor. 3 activitati vitale pentru HR
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, va agitati cu procesul de recrutare/selectie ca sa gasiti o asemenea persoana (si ar fi ideal ca acest proces sa dureze cat mai putin si sa si aiba rezultatul scontat). 
Dar… cum procedati? Concret, ce criterii folositi pentru a identifica respectiva persoana valoroasa, care sa se potriveasca manusa postului in cauza? Ce elemente luati in considerare?
 
Va recomandam metoda folosita de recrutatorii experimentati din cadrul marilor companii internationale din SUA. Acestia au ajuns la concluzia ca recrutarea cea mai eficienta se bazeaza obligatoriu pe TESTE – teste de personalitate, teste de aptitudini, teste de inteligenta, de creativitate, de integritate etc., care arata fara dubiu daca persoana testata indeplineste cerintele postului.
 
Cu un profesionalism desavarsit veti bifa 3 activitati vitale pentru domeniul HR si, folosind testele de specialitate, veti reusi:
 
  • Sa recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs.
  • Sa-i evaluati periodic, cu obiectivitate si acuratete
  • Sa-i mentineti permanent motivati si eficienti
  • Si toate acestea fara costuri mari, dar cu rezultate uriase! 
  • Noutatea pe care o aduce lucrarea consta in structura ei atipica, bazata pe teste,
  • o structura similara cu cea utilizata in cele mai noi materiale de HR aparute in SUA.
 
 
In lucrarea pe care v-o propunem gasiti: 
 
  • Test de evaluare a abilitatilor numerice
  • Test: Abilitatea de comunicare
  • Test: Adaptarea la schimbare
  • Test: Reactia la stres
  • Test pentru verificarea atentiei distributive (testul Praga)
  • Test: Prietenos sau Nesociabil?
  • Test pentru stabilirea stilului de conducere
  • Test: Workaholic sau... Relaxat?
  • Test pentru identificarea tipului de temperament (Keirsey)
  • Test: Aflati nivelul dvs. si al echipei dvs. de epuizare/burnout 

In plus, folosind testele de angajare, efortul de recrutare/selectie este minim, faceti si o economie importanta de timp si – aspect foarte important! – aveti garantia ca recrutarea va fi un succes.
 
S-a constatat ca persoanele recrutate in urma unor asemenea teste sunt intr-adevar competente pe postul respectiv si prezinta ulterior o probabilitate infima de a fi concediate sau de a-si da demisia!
 
 


 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
teste angajareteste evaluare angajati47 teste angajare si evaluare angajatimotivarea angajatilor

Data aparitiei: 24 Septembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

47 Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor. 3 activitati vitale pentru HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]