317 articole despre sediul social in Legislatiamuncii.ro

Procedura de angajare a unui gestionar. [Model] contract de garantie

Incepem prin a va mentiona ca ocupatia, adica activitatea de gestionar, este reglementata prin Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice. Concret,...

19-Feb-2025 Citeste mai mult

Majorarea concediului de odihna - ce se va trece in Revisal?

Va reamintim ca, potrivit art. 145 din Codul Muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile....

22-Ian-2025 Citeste mai mult

Indemnizatia de mobilitate. PROCEDURA de inregistrare in Revisal

Conform art. 25 din Codul muncii: Art. 25 (1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza...

09-Ian-2025 Citeste mai mult

Concediu fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIM

Potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin Regulamentul intern...

13-Dec-2024 Citeste mai mult

Telemunca in sistem hibrid. Se va face act aditional?

Daca activitatea se desfasoara folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor, contractul este de telemunca. In cazul activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, republicata, cu...

27-Nov-2024 Citeste mai mult

Demisia in perioada de proba - spete si situatii des intalnite

Demisia in perioada de proba nu lasa loc de prea multe interpretari, asa ca in cele ce urmeaza va prezentam cateva cazuri si situatii concrete, explicate de specialisti. In primul rand, va reamintim ca, potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba,...

07-Nov-2024 Citeste mai mult

Eliberarea adeverintelor de vechime in munca. ITM Bucuresti clarifica o serie de aspecte

Va informam ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti deruleaza pana la 31 decembrie 2024 o campanie de informare si constientizarea privind prevederile legale referitoare la eliberarea adeverintelor de vechime. In acest fel, vine in sprijinul angajatorilor, altor detinatori de arhiva,...

24-Oct-2024 Citeste mai mult

Norme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternal

"Avem urmatoare situatie: firma cu sediul social in Bucuresti are o angajata in tara, in regim de telemunca. Salariata este insarcinata, avand o sarcina cu risc. I s-a cerut pentru depunerea dosarului de risc maternal, raport de evaluare de la medicul de medicina muncii cu care societatea are...

12-Aug-2024 Citeste mai mult

Munca prestata la sediul angajatorului si la domiciliu, in aceeasi zi - este LEGAL?

"Un salariat cu norma de 8 ore poate lucra 4 ore la sediul angajatorului si 4 ore munca la domiciliu in aceeasi zi?" Raspunsul specialistilor: Activitatea nu poate fi prestata, reglementata legal, atat la sediul angajatorului cat si in alt loc decat sediul angajatorului in aceeasi...

24-Iul-2024 Citeste mai mult

Tichetele de activitati casnice pot fi valorificate in termen de 12 luni de la achizitionare sau de la primire

Va informam ca tichetele de activitati casnice pot fi utilizate sau valorificate in termen de 12 luni de la achitionare, in cazul beneficiarilor, respectiv timp de 12 luni de la primire, in cazul prestatorilor casnici. Tichetele de activitati casnice nevalorificate in acest termen vor fi...

22-Iul-2024 Citeste mai mult

Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stii

Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...

12-Iul-2024 Citeste mai mult

Modificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?

"Pentru modificare statut societate din SA in SRL trebuie sa intocmim acte aditionale CIM pentru fiecare salariat?" Raspunsul specialistilor: Modificarea statutului societatii nu impune negocierea cu salariatul, este o actiune a asociatilor. Modificarea are loc in baza Legii...

27-Iun-2024 Citeste mai mult

Legea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024

In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...

18-Mar-2024 Citeste mai mult

Incetare CIM perioada de proba. MODEL notificare si decizie

Va reamintim ca legea nr. 283/2022 a introdus noi modificari in ceea ce priveste perioada de proba. De exemplu, este interzisa stabilirea unei noi perioade de proba in cazul in care, in termen de 12 luni, intre aceleasi parti se incheie un nou contract individual de munca pentru aceeasi...

15-Feb-2024 Citeste mai mult

Cum sa obtii un aviz de munca in Romania - acte necesare si ce trebuie sa stie angajatorii

Incepem prin a va reaminti ca, in cazul in care persoana care urmeaza sa fie angajata este un cetatean strain, va trebui obtinut avizul de angajare, care se elibereaza in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si...

02-Ian-2024 Citeste mai mult

Modificarea locului de munca, de la un punct de lucru la altul. Se va trece in Revisal? Specialistii explica

"Urmare a incetarii de drept a contractului individual de munca al unui salariat/angajat dintr-un punct de lucru al societatii, se doreste transferarea unui salariat/angajat din alt punct de lucru pe postul primului (caruia i-a incetat de drept CIM). Salariatul transferat are aceeasi meserie si va...

01-Dec-2023 Citeste mai mult

Registrul general de evidenta a salariatilor. Cine are obligatia de a infiinta registrul, ce elemente ale contractului se inregistreaza si cine il transmite

Potrivit art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor. Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii si cuprinde elementele...

28-Sep-2023 Citeste mai mult

Cand acordam diurna salariatilor? Ce prevede Codul Muncii? Specialistii explica

Va reamintim ca unul dintre elementele contractului individual de munca il reprezinta locul muncii. Art. 17 alin. (3) lit. b) coroborat cu alin. (4) din Codul muncii, republicat, stabilesc ca in con-tractul individual de munca al salariatului se inscrie, ca element obligatoriu, locul muncii sau,...

18-Aug-2023 Citeste mai mult

Angajarea unui vanzator ambulant. Care va fi programul de lucru? Dar repausul saptamanal?

"Avem o societate care are ca activitate comercializarea de inghetata in sistem ambulant. Doreste angajarea unei persoane in urmatoarele conditii discutabile:- functia de vanzator ambulant (cu diploma de bacalaureat) - Program lucru-flexibil (inclusiv pe weekend) - Salariu 3000 lei/luna - Locul...

17-Iul-2023 Citeste mai mult

Inspectia Muncii - noi controale in domeniul constructiilor. Ce nereguli au fost gasite?

Va informam ca Inspectia Muncii a derulat, in perioada 8-15 iunie 2023, o campanie nationala de control in domeniul constructiilor, in timpul careia au fost depistate 259 de persoane ce prestau munca nedeclarata si au fost aplicate amenzi totale de 5,38 milioane lei. Campania a vizat actiuni...

06-Iul-2023 Citeste mai mult

Formarea profesionala si organizarea de traininguri pentru salariatii proprii - PROCEDURA

"Suntem o companie care oferim consultanta in domeniul horticol si furnizam o gama larga de produse in acest domeniu. Periodic organizam traininguri si prezentari cu salariatii nostri referitoare la noutatile din domeniu, produse noi, tratamente, boli si daunatori, precum si pe partea de...

15-Mai-2023 Citeste mai mult

Modificarea locului de munca in CIM - cum se va declara in Revisal?

"Urmare a incetarii de drept a contractului individual de munca al unui salariat/angajat dintr-un punct de lucru al societatii, se doreste transferarea unui salariat/angajat din alt punct de lucru pe postul primului (caruia i-a incetat de drept CIM). Salariatul transferat are aceeasi meserie si va...

04-Mai-2023 Citeste mai mult

Cerinte SSM pentru deschiderea unui punct de lucru nou

" La deschiderea unui punct de lucru nou, dar fara angajati noi pe acest punct de lucru exista cerinte specifice pe domeniul SSM? Vom avea activitate depozitare si partial productie (doar la cerere), folosind angajatii din alt punct de lucru." Raspunsul specialistului: 1. Autorizatia de...

06-Ian-2023 Citeste mai mult

Noul model CIM, publicat in Monitorul Oficial - model atasat

UPDATE 13.12.2022 Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...

13-Dec-2022 Citeste mai mult

Participarea salariatului la un curs. Cum se stabileste dreptul la diurna?

"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul de lucru din Constanta. In cazul in care...

17-Oct-2022 Citeste mai mult

Conducatorii auto sunt salariati mobili. Cum se va face pontajul si ce clauze vor exista in CIM?

"Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona...

30-Sep-2022 Citeste mai mult

Accident de munca. Ce OBLIGATII are angajatorul?

"Am primit certificat medical pentru accident munca cod 02 cu bifa de urgenta pentru o angajata din jud Arges. Angajatorul are sediul social in Bucuresti. Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului, unde se vizeaza certificatul medical." • Tip societate: S.R.L. • Numar...

20-Sep-2022 Citeste mai mult

Telesalariatul si munca prestata din alta tara. Ce se va declara in Revisal?

"Sociatatea noastra cu sediul in Bucuresti are un angajat care locuieste si are rezidenta in Suedia, acesta lucreaza prin telemunca pt noi. Cum trebuie declarat in revisal si unde platIm contributiile pt acesta. Metionez ca el nu a venit niciodata in Romania si activitatea lui se desfasoara in...

13-Sep-2022 Citeste mai mult

Procedura de acordare a facilitatilor pentru intreprinderi sociale si intreprinderi sociale de insertie, aprobata de Guvern

Guvernul a aprobat o hotarare prin care sunt modificate si completate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia sociala, fiind introduse dispozitii care sa solutioneze unele dificultati intampinate in implementarea acesteia si care sa puna in aplicare modificarile...

07-Iul-2022 Citeste mai mult

Programul Kurzarbeit, prelungit pana la 31 decembrie 2022 - MODEL NOU declaratie

Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice care se confrunta cu diminuarea productiei ca urmare a crizei...

21-Iun-2022 Citeste mai mult

Loc de munca mobil sau delegare? Prestatiile pentru mobilitate, explicate de specialisti

"O societate are salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari de instalatii montaj, la diversi clienti in tara, iar delegarea este in cele mai multe cazuri saptamanala, de luni pana vineri, dar care cumulat insumeaza peste 60 zile calendaristice pe an, respectiv 120...

09-Iun-2022 Citeste mai mult

Introducerea tichetelor de munca si formalizarea muncii in domeniul lucratorilor casnici. Proiect pentru reglementarea normelor Legii nr. 111/2022

Proiect de Hotarare a Guvernului pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic a fost publicat in dezbatere publica in perioada 25.05.2022- 07.07.2022. Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

Angajatorii vor putea oferi salariatilor tichete pentru activitati CASNICE. Cand va intra in vigoare masura?

Vesti bune pentru salariati, in contextul in care un nou tip de tichete va intra in vigoare, incepand cu 2024. Vorbim despre tichetele pentru activitati casnice, despre care s-a tot discutat in ultima vreme. Concret, este vorba despre reglementarea legii prestatorului casnic si a drepturilor...

12-Mai-2022 Citeste mai mult

OUG nr.36/2022 - indemnizatii pentru salariatii afectati de conflictul armat din Ucraina. MODEL cerere

Va aducem la cunostinta ca Ordinul nr. 705/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 6 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2022 privind stabilirea unor masuri de protectie sociala a salariatilor in contextul...

29-Apr-2022 Citeste mai mult

Statul roman sprijina angajatii aflati in somaj TEHNIC cu 75% din salariu, ca urmare a sanctionarii Rusiei

UPDATE 7.04.2022: Guvernul a aprobat in sedinta de din 6.04.2022 noi masuri de protectie sociala pentru salariatii angajatorilor a caror activitate este afectata de criza din Ucraina, Federatia Rusa si Belarus. Prin Ordonanta de Urgenta, Executivul a reglementat ca salariatii carora...

07-Apr-2022 Citeste mai mult

Cumulul pensiei anticipate cu veniturile dintr-un contract de mandat, este posibil? MODEL contract de mandat

"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...

29-Mar-2022 Citeste mai mult

ATENTIE! Documentele necesare pentru somajul TEHNIC vor fi transmise in format electronic la adresele de e-mail ale agentiilor pentru ocuparea fortei de munca

Documentele necesare accesarii serviciilor destinate diminuarii efectelor pandemiei asupra mediului economic vor fi transmise direct, prin email, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca. Urmare a diminuarii numarului de solicitari transmise de beneficiarii serviciilor de ocupare catre...

01-Mar-2022 Citeste mai mult

Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitate. Angajatii vor beneficia de diurna?

Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu sunt venituri impozabile, in...

27-Ian-2022 Citeste mai mult

Firma de curierat. OBLIGATIA angajatorului de a infiinta un punct de lucru

"O firma de curierat cu sediul social in TM, are salariati care isi desfasoara activitatea si in alte judete decat in cel in care este deschis sediul social al firmei. Societatea nu are punct de lucru in judetele in care salariatii isi desfasoara activitatea. In situatia in care, in aceste judete...

17-Ian-2022 Citeste mai mult

Certificat medical pentru concediu de maternitate, fara stagiu de cotizare. In ce mod va proceda angajatorul?

"O societate de constructii angajeaza o salariata insarcinata, cu timp partial, fara functie de baza, care mai lucreaza si in alte 3 locuri de munca (la unul dintre acestea avand funtie de baza) care ulterior aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie. La aceasta firma nu intruneste stagiu de...

14-Ian-2022 Citeste mai mult

Conditii acordare somaj, indemnizatia de somaj si dosarul de somaj in 2022

Incepem prin a va reaminti ca regimul de drept al somajului tehnic il constituie: - art. 53 din Codul muncii, adoptat prin Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor,...

07-Ian-2022 Citeste mai mult

Acordarea primei unui fost salariat. Ce taxe se vor plati?

"Poate beneficia un fost administrator (cetatean UE) care s-a pensionat la 31.12.2019, de o prima/remuneratie sau alta varianta pentru activitatea desfasurata si rezultatele bune obtinute in Romania pe perioada administrata? Pe perioada administrarii nu a beneficiat de nicio remuneratie. Daca da,...

14-Dec-2021 Citeste mai mult

Telemunca prestata din alt stat UE. Ce declaratii si ce taxe trebuie platite de angajatorul din Romania?

"Am dori sa angajam pe societatea din Romania (srl) un cetatean UE (din Spania), care sa lucreze din Spania, nu de pe teritoriul Romaniei, in regim de telemunca. Ne puteti transmite care sunt implicatiile atat in Romania cat si in Spania (declarare, taxare in ambele state, etc.)". Raspunsul...

19-Nov-2021 Citeste mai mult

Norme SSM. Cercetarea unui eveniment soldat cu decesul unui salariat

"Sofer angajat la o firma de transport marfa a fost gasit decedat in camion, in Austria. Evenimentul a fost anuntat la ITM. Pentru cercetarea evenimentului ITM trimite o adresa prin care solicita firmei de transport documentele eliberate de catre autoritatile statului austriac pt decesul survenit...

15-Nov-2021 Citeste mai mult

OUG nr. 111/2021 - MODEL cerere acordare indemnizatie somaj tehnic

Va reamintim ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de...

03-Nov-2021 Citeste mai mult

OUG nr.111/2021 - documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, anunta ANOFM

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aduce la cunostinta faptul ca documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. Concret, Agentia Nationala pentru...

29-Oct-2021 Citeste mai mult

Elementele registrului general de evidenta a salariatilor

In registrul general de evidenta a salariatilor inregistram anumite elemente ale contractului individual de munca. Revisal poate da multe batai de cap managerilor HR, tocmai de aceea vrem sa-ti reamintim cateva situatii de baza. Elementele care se inregistreaza in REVISAL: a) Datele...

15-Oct-2021 Citeste mai mult

CONDITII pentru obtinerea avizului de angajare

Avizul de angajare este reglementat prin Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial nr. 640 din 30 august...

07-Oct-2021 Citeste mai mult

OUG care reglementeaza somajul tehnic in Monitorul Oficial

OUG care reglementeaza somajul tehnic, ca urmare a efectul produse de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial si va incepe sa produca efecte la nivel de tara. Asa cum a anuntat inca de sambata, pe Facebook, ministrul muncii Raluca Turcan: "Stiu ca sunt masuri asteptate de...

05-Oct-2021 Citeste mai mult

Noul REGES: angajatii pot verifica online datele din CIM

Odata cu implementarea noului Registru General de Evidenta a Salariatilor (REGES) online, angajatii vor putea verifica online datele transmise de angajatori cu privire la contractul lor de munca. Anuntul a fost facut marti de Andreea Tudorie, director in cadrul Inspectiei Muncii, in cadrull...

01-Oct-2021 Citeste mai mult

Procedura din OUG 220/2020, actualizata de Ordinul 349 emis

In Monitorul Oficial nr. 830 din 31 august 2021 a fost publicat Ordinul nr. 349 al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca privind modificarea si completarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr....

01-Sep-2021 Citeste mai mult

Telemunca in alt stat UE. Declaratii si taxe angajator

Un angajat al unei societati din Romania doreste, in baza contractului de munca si al actului aditional privind telemunca, sa presteze munca din alt stat UE (Spania). Angajatul doreste sa locuiasca si sa lucreze in noua locatie mai mult de 183 zile/an. Salariul ii va fi platit intr-un cont...

31-Aug-2021 Citeste mai mult

Instructiuni acordare stimulent risc COVID-19: Ordinul nr. 665/2021

Ordinul nr. 665/2021 al ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea instructiunilor pentru acordarea unitara a stimulentului de risc prevazut de art. 7 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor masuri de sprijin decontate din fonduri europene,...

05-Aug-2021 Citeste mai mult

Telemunca vs. contract de munca la domiciliu. Putem acorda si deconta diurna si cazarea?

O societate din IT are multi salariati in telemunca si in alte orase. Cel putin o data pe luna, acestia sunt chemati la sediul societatii. 1) Se poate considera delegatie deplasarea salariatilor de la domiciliul lor la sediul societatii situate in alta localitate decat domiciliu...

04-Aug-2021 Citeste mai mult

Accident de munca in strainatate. Ce atributii are Serviciul Extern de SSM?

„Un extern de SSM al unei firme din Romania are muncitori detasati de la aceasta firma la un santier naval din Spania. Unul dintre muncitori a avut un eveniment de munca acolo, a fost imediat dus la control medical in Spania, dar a refuzat sa se interneze in strainatate, dorind tratat in...

03-Aug-2021 Citeste mai mult

Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?

Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat. Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor...

02-Aug-2021 Citeste mai mult

Kurzarbeit. Procedura completa si termene decontare indemnizatie

O societate doreste sa isi reduca activitatea in luna august si sa lucrez doar in regim de 75%. In contextul prelungirii starii de alerta, societatea doreste sa recupereze de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021 potrivit caruia angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de...

02-Aug-2021 Citeste mai mult

Atentie! Noi modificari privind Registrul Comertului aduse de Legea 206/2021

Legea nr. 206/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2020 privind masuri in domeniul registrului comertului a aparut in Monitorul nr. 715 din 20 iulie 2021. Regasiti mai jos noile prevederi si modificari privind registrul comertului, aduse de Legea 206/2021. ...

22-Iul-2021 Citeste mai mult

HG 677/2021: Noua procedura de decontare si plata cf. OUG 132/2020 pentru salariati si angajatori

Hotararea Guvernului nr. 677/2021 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in...

28-Iun-2021 Citeste mai mult

Decontarea concediului medical de la Casa de sanatate. Ce acte sunt necesare?

Care este procedura de decontare a concediilor medicale, ce documente se completeaza si unde se depun pentru decontare? Raspunsul specialistului: Potrivit art. (2) alin. (4) din OMS nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a...

10-Iun-2021 Citeste mai mult

5 raspunsuri pentru ANGAJATORI despre REVISAL. Specialistii raspund!

Diversele situatii din domeniul relatiilor de munca ne arata ca problemele privind unele modificari in REVISAL ridica intrebari in fiecare zi. Ne-am propus, prin cele ce urmeaza, sa va oferim cateva rezolvari pentru mai multe probleme intalnite de catre societati in activitatea specifica. ...

28-Mai-2021 Citeste mai mult

Cand se declara in ReviSal modificarea locului de munca?

“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...

25-Mai-2021 Citeste mai mult

Accident de munca si concediu medical. Cum procedati corect si cum se recupereaza indemnizatiile

“Care este procedura complete in cazul unui accident de munca? Cum procedam in legatura cu concediile medicale intr-o astfel de situatie? De exemplu, medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical care are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce...

21-Mai-2021 Citeste mai mult

Obligatii noi pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate si a furnizorilor de servicii de profil

Guvernul a aprobat, miercuri, noi masuri pentru a creste gradul de protectie a cetatenilor romani care lucreaza in strainatate. “Din pacate, experientele de pana acum ne-au aratat ca inca exista vulnerabilitati in momentul in care lucratorii din Romania pleaca sa munceasca in alte tari....

29-Apr-2021 Citeste mai mult

Modificare locul muncii. Este obligatoriu sa inscriem si in Revisal?

“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...

26-Apr-2021 Citeste mai mult

Liber-profesionist sau fara calitatea de salariat? Iata masurile de sprijin 2021 de care puteti beneficia in pandemie

Legislatia aplicabila in 2021 cuprinde si o serie de masuri care vizeaza alte categorii de lucratori, ce nu au calitatea de salariati. In esenta, este vorba despre urmatoarele categorii de persoane: – Profesionisti – Avocati – Sportivi – Autori – Cooperatori – Zilieri. ...

25-Feb-2021 Citeste mai mult

Noi modele pentru indemnizatia de suspendare temporara sau reducere activitate. Proiect

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat in categoria Transparenta decizionala un Proiect de Ordin pentru aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 53^1 alin. (12) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 1 - Se...

23-Feb-2021 Citeste mai mult

Reducerea programului de lucru (Kurzarbeit) 2021. Procedura completa

1. Reglementare Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de...

10-Feb-2021 Citeste mai mult

Clauza de mobilitate in contractul de munca. Precizari importante

“O societate are mai multe puncte de lucru in toata tara, in domeniul constructiilor. Muncitorii sunt considerati in delegare sau se incadreaza la clauza de mobilitate? In contractul individual de munca la punctul D.Locul de munca exista: 1. Activitatea se desfasoara la...

09-Feb-2021 Citeste mai mult

Formularele pentru subventia de 50% din salariu conform Art. I din OUG nr. 220/2020. ANOFM

Ordinul ANOFM nr. 2/2021 reglementeaza Procedura de acordare subventie de 50% din salariu pentru angajatorii care indeplinesc unele conditii. ANOFM a publicat formularele in format PDF-inteligent pentru depunerea documentaÅ£iei necesare obtinerii subventiei conform Art. I din OUG 220/2020...

15-Ian-2021 Citeste mai mult

Procedura de acordare subventie de 50% din salariu pentru angajatorii care indeplinesc unele conditii. Ordinul ANOFM nr. 2/2021

In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...

12-Ian-2021 Citeste mai mult

Contract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 110

Cuprinsul Titlului II - Update 2023 CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...

11-Ian-2021 Citeste mai mult

OUG 220/2020: Noile masuri si restrictii in domeniul muncii dupa 1 ianuarie 2021

Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1326 din 31 decembrie 2020. Au fost, de...

04-Ian-2021 Citeste mai mult

Stabilire zile in care salariatul e in regim de telemunca. Precizare in contractul de munca

“ La intocmirea unui contract de munca cu clauza de telemunca, la b) perioada si/sau zilele in care telesalariatul isi desfasoara activitatea la un loc de munca organizat de angajator, este corect sa fie mentionat - 2 - 4 zile pe luna, conform programarii de comun acord cu angajatorul, faptul ca...

18-Dec-2020 Citeste mai mult

Programul Kurzarbeit modificat: noua procedura, obligatia eliminata privind REVISAL si 3 luni bonus

Un proiect nou adoptat de Parlament modifica semnificativ programul de sprijin al angajatorilor prin care se permite reducerea timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata zilnica. Conform proiectului, ”in cazul reducerii temporare a timpului de munca, determinate de...

18-Nov-2020 Citeste mai mult

Formulare noi somaj tehnic prin OUG 30/2020. Sprijin financiar pentru firme cu activitatea suspendata in pandemie

Formularele actualizate si necesare solicitarii somajului tehnic se pot descarca si transmite prin intermediul platformei aici.gov.ro. Acestea au fost actualizate conform Ordinului ministrului Muncii si Protectiei Sociale nr. 1600/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 1073/13.11.2020. ...

16-Nov-2020 Citeste mai mult

Sfatul specialistului: Cum obtinem indemnizatia de 2.500 lei pentru telemunca (procedura, modele documente, recomandari)

Conform art. 6 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020, pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, se acorda, o singura data, angajatorilor pentru fiecare telesalariat un sprijin...

22-Oct-2020 Citeste mai mult

Evidenta timpului de munca al persoanelor care nu au un loc de munca fix sau care lucreaza la sediile clientilor

Legat de evidenta zilnica a timpului de lucru care mai nou trebuie sa cuprinda si ora de incepere si de sfarsit a activitatii, cum putem face asta in cazul angajatilor care nu au un loc de munca fix sau care lucreaza la sediile clientilor? Solutie: Conform art.119 din Codul muncii, astfel...

20-Oct-2020 Citeste mai mult

Sfatul specialistului: Procedura angajatorului de decontare a salariului de 41,5%. Model cereri decontare salariu

Conform art. I alin. (1) din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative, incepand cu data de 1 iunie...

09-Oct-2020 Citeste mai mult

Incadrarea in munca a strainilor ca lucratori permanenti. Procedura si etape

Avizul de angajare pentru lucratori permanenti se elibereaza angajatorului in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata sau determinata. Contractul individual de munca pe perioada determinata se prelungeste in conditiile...

08-Oct-2020 Citeste mai mult

Noi formulare pentru somaj tehnic

In Monitorul Oficial nr. 865 din 22 septembrie 2020 s-a publicat Ordinul 1426/2020 privind modificarea Ordinului 741/2020 pentru aprobarea modelului documentelor prevazute la art. XII alin. (1) din OUG 30/2020 astfel cum a fost modificata prin OUG 32/2020. Astfel ministrul muncii inlocuieste...

25-Sep-2020 Citeste mai mult

Model cerere pentru zilieri: Decontare sprijin acordat de Guvern

Ordinul nr. 1.341/2020 al ministrului muncii si protectiei sociale pentru aprobarea modelului cererii, al declaratiei pe propria raspundere si al listei zilierilor in vederea solicitarii decontarii sumei prevazute de art. 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de...

16-Sep-2020 Citeste mai mult

Cererile pentru liber-profesionisti au fost publicate! Cum pot obtine indemnizatia in starea de alerta!

Ordinul nr. 1.340/2020 al ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea modelului cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si...

16-Sep-2020 Citeste mai mult

Procedura achizitie laptop-uri sau tablete pentru telesalariati! Acte indemnizatie 2.500 lei pentru telemunca

In Monitorul Oficial nr. 832 din 10 septembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.376/2020 al ministrului muncii si protectiei sociale pentru stabilirea modalitatii de acordare a sprijinului financiar si a categoriilor de bunuri ce pot fi achizitionate conform art. 6 alin. (1) din Ordonanta de...

11-Sep-2020 Citeste mai mult

ANOFM acorda subventii pentru insertia sau reinsertia pe piata muncii. OUG nr. 92/2020

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor subventii lunare in cuantum de cel mult 2.500 de lei pentru incadrarea in munca a persoanelor care au implinit varsta de 50 de ani sau a persoanelor cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 de ani. Prin aceasta masura ANOFM sustine...

09-Sep-2020 Citeste mai mult

Procedura: Decontarea si plata indemnizatiilor prin OUG 132/2020. Masuri sprijin angajati

Guvernul a aprobat procedura de decontare si plata a indemnizatiilor destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2. Pentru acordarea indemnizatiei...

02-Sep-2020 Citeste mai mult

Proiect: Achizitii bunuri telemunca si echipament de munca pentru telesalariat, finantat de stat

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a lansat in dezbatere publica proiectul de ordin prin care se stabileste modalitatea de acordare a sprijinului financiar si categoriile de bunuri ce pot fi achizitionate conform art. 6 alin. (1) din OUG nr. 132/2020 pentru desfasurarea activitatii in regim de...

27-Aug-2020 Citeste mai mult

Telemunca vs. delegare. Diferentierea corecta

In cadrul unei socitati care are implementata telemunca, un angajat lucreaza din alt oras si este chemat la sediul societatii in alt judet. Aceasta deplasare se considera delegatie (angajatorul are obligatia de a suporta cheluielile de deplasare: transport, cazare si masa)? Aceste sume sunt...

17-Aug-2020 Citeste mai mult

OUG 132/2020, publicat! Reducerea timpului de munca, decontare salariu, indemnizatii zilieri si 2.500 lei sprijin telemunca

Ordonanta de urgenta nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial nr....

12-Aug-2020 Citeste mai mult

Indemnizatie de mobilitate. Cand se acorda si cum o includem in contractual de munca?

Indemnizatia de mobilitate (prevazuta ca suma fixa si nu ca procent aplicat la salariul de baza), poate fi acordata diferentiat anumitor categorii de salariati tinand cont de pregatirea profesionala si durata deplasarilor? Societatea mentioneaza ca aceasta indemnizatie nu are caracter...

11-Aug-2020 Citeste mai mult

In ce domenii se poate organiza online formarea profesionala! Ordin publicat!

In Monitorul Oficial nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a...

30-Iul-2020 Citeste mai mult

Codul muncii se modifica! Noi reglementari pentru somajul tehnic

Un nou proiect de lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii si pentru reglementarea unor masuri de protectie sociala a fost adoptat de Senat si de Camera Deputatilor. SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la zi! Legea are ca obiect de reglementare completarea...

29-Iul-2020 Citeste mai mult

2.500 lei pentru fiecare telesalariat, bonus de 35% pentru zilieri si spor de 41,5% pentru sezonieri. Proiect

Un nou proiect de ordonanta a fost anuntat saptamana aceasta, fiind vorba despre unele masuri de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2 si stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. ...

10-Iul-2020 Citeste mai mult

Liber la firme de apartament. Legea societatilor s-a modificat!

Noi modificari sunt aduse saptamana aceasta prin Legea nr. 102/2020 pentru modificarea ÅŸi completarea Legii societatilor nr. 31/1990, publicata in Monitorul Oficial din 2 iulie 2020. Noile reglementari au intrat in vigoare la 5 iulie si simplifica procedurile pentru infiintarea unei...

06-Iul-2020 Citeste mai mult

Totul despre somajul tehnic si indemnizatia de somaj tehnic 2020

Conform prevederilor din Codul Muncii 2020, art. 53, in ce priveste somajul tehnic, retineti urmatoarele aspecte: (1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de...

03-Iul-2020 Citeste mai mult

Ministrul Muncii: "Avertisment: sunt atenta la activitatea pe care o aveti!"

Inspectia Muncii a transmis recent un comunicat prin care anunta ca Inspectorul General de Stat al Inspectiei Muncii a dispus Corpului de Control al Calitatii Inspectiei verificarea modului in care ITM Bucuresti si ITM Prahova au efectuat controalele la o societate comerciala din domeniul...

30-Iun-2020 Citeste mai mult

Propunere: Simplificare a procedurilor de infiintare a unei firme si pentru inregistrarea la Registrul Comertului

Ministerul de Justitie si Oficiul National al Registrul Comertului au inaintat recent propuneri de simplificare a procedurilor in vederea simplificarii formalitatilor aferente infiintarii unei firme si inregistrarii in Registrul comertului. Propunerile au fost prezentate cu ocazia consultarii...

25-Iun-2020 Citeste mai mult

Somaj tehnic. Intocmire acte si etapele valabile in 2020

Angajatorul trebuie sa intocmeasca anumite documente si sa parcurga unele etape obligatorii pentru acordarea de somaj tehnic angajatilor. Totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la zi! ...

23-Iun-2020 Citeste mai mult

Stare de alerta: Conditii desfasurare activitati de prevenire si protectie si lucrator desemnat

O societate cu un 12 salariati, din care 7 la sediul social, respectiv birou si 5 salariati la punctul de lucru magazin propriu, si care are contract cu un serviciu extern este obligata sa numeasca lucrator desemnat? In al doilea rand, se poate numi un salariat care sa il reprezinte pe...

18-Iun-2020 Citeste mai mult

Comunicat Ministerul Muncii privind masurile active prin OUG 92/2020 de la 1 iunie

Primele masuri active adoptate de Guvern: 41,5 % din salariul de baza la revenirea din somaj tehnic si sprijin pentru angajarea persoanelor de peste 50 de ani, tinerilor si a cetatenilor romani reveniti in tara dupa pierderea locurilor de munca din strainatate Guvernul a aprobat o serie de...

03-Iun-2020 Citeste mai mult