LEGISLATIAMUNCII.RO
"O firma de curierat cu sediul social in TM, are salariati care isi desfasoara activitatea si in alte judete decat in cel in care este deschis sediul social al firmei. Societatea nu are punct de lucru in judetele in care salariatii isi desfasoara activitatea. In situatia in care, in aceste judete numarul de angajati este peste 5, societatea are obligatia de a-si deschide puncte de lucru in acele judete? Va rog sa imi dati si o baza legala."
Raspunsul specialistilor:
Infiintarea unui punct de lucru nu este determinata de numarul de salariati. Potrivit art. 32 alin. (7) din Legea 273/2006 privind finantele publice locale se prevede ca "orice persoana subiect al unui raport juridic fiscal, inclusiv operatorul economic, institutia publica si institutia publica locala, care are organizata o entitate, cu sau fara personalitate juridica, la alta adresa decat sediul social al subiectului respectiv, cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, are obligatia sa solicite inregistrarea fiscala a entitatii respective, ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor, la organul fiscal din subordinea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala in a carui raza teritoriala se afla adresa unde se desfasoara efectiv activitatea acelei entitati. Solicitarea se face in termen de 30 de zile de la data infiintarii, pentru entitatile nou-infiintate.
Astfel, conform acestei prevederi legale angajatorul are un punct de lucru infiintat, iar punct de lucru infiintat se inregistreaza fiscal ca platitor de venituri din salarii daca cel putin 5 salariati lucreaza in cadrul acestui punct de lucru. Cu alte cuvinte existenta a cel putin 5 salariati in cadrul unui punct de lucru determina inregistrarea fiscala a punctului de lucru deja infiintat si nu obligatia de a infiinta un punct de lucru.
Salariatii din situatia expusa, conform contractului individual de munca, nu au locul de munca la un loc organizat al angajatorului (punct de lucru) ci isi desfasoara activitatea pe teren asa incat din punct de vedere al legislatiei muncii nu este necesara infiintarea unui punct de lucru.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
40 Modele de Regulament Intern
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Un raspuns valabil la data de 17 ianuarie 2022, oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML