Procedura: Decontarea si plata indemnizatiilor prin OUG 132/2020. Masuri sprijin angajati

plata indemnizatii oug 132/2020decontare salariu oug 132/2020contract 3 lunizilieri indemnizatii
Procedura: Decontarea si plata indemnizatiilor prin OUG 132/2020. Masuri sprijin angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Guvernul a aprobat procedura de decontare si plata a indemnizatiilor destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2.
 
Pentru acordarea indemnizatiei pentru timpul redus de munca al salariatilor, angajatorii trebuie sa depuna cereri la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca din raza in care iÅŸi au sediul social, in luna curenta pentru plata indemnizatiei din luna anterioara si dupa plata impozitelor si contributiilor. Cererile vor fi insotite de o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte indeplinirea conditiilor de aplicare a reducerii timpului de munca si de decontare a indemnizatiei, precum si de lista persoanelor pentru care se solicita decontarea.
 
Pentru acordarea indemnizatiei profesionistilor definiti de Codul civil, cererile se depun la agentiile teritoriale pentru plati si inspectie sociala in raza carora iÅŸi au sediul social, in luna curenta pentru plata indemnizatiei din luna anterioara. Fiecare cerere va fi insotita de copia actului de identitate si de o declaratie pe propria raspundere.
 
Guvernul a stabilit ca ambele masuri sa se aplice pana la data de 31 decembrie 2020.
 
Pentru sumele acordate beneficiarilor de lucrari care utilizeaza forta de munca ziliera, cererile vor fi facute de beneficiarii de lucrari si depuse la agentiile teritoriale pentru plati si inspectie sociala in raza carora isi desfasoara activitatea sau isi au sediul social, in luna curenta pentru plata sumelor din luna anterioara. Pe langa cerere va fi depusa si lista zilierilor beneficiari, care va fi verificata de agentia pentru plati si inspectie sociala, cu sprijinul inspectoratului teritorial de munca. Decontarea sumelor se va face numai pentru zilierii care se regasesc in Registrul electronic de evidenta a zilierilor.
 
Pentru sumele acordate angajatorilor pentru angajatii cu contract individual de munca pe perioada determinata de pana la 3 luni, angajatorii depun cereri la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in raza carora isi au sediul social, in luna curenta pentru plata indemnizatiei din luna anterioara si dupa plata impozitelor si contributiilor aferente. Cererile vor fi insotite de o declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte indeplinirea conditiilor si de lista persoanelor pentru care se solicita decontarea sumei, aceasta lista urmand sa fie verificata de agentiile pentru ocuparea fortei de munca, prin consultarea Registrului general de evidenta a salariatilor.
 
Aceste doua masuri prevazute de OUG nr.132/2020 se aplica pentru o perioada de 3 luni, la alegerea beneficiarului de lucrari/angajatorului, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2020.
 
Executivul a stabilit ca pentru decontarea acestor indemnizatii documentele sa fie depuse in format electronic, prin completarea modelelor de cereri si a formularelor electronice disponibile pe platforma aici.gov.ro, sau in format  letric. In cazul zilierilor, documentele pentru acordarea sumelor vor fi depuse in format electronic.
 
Decontarea sumelor se va face in cel mult 10 zile de la data depunerii cererii si a documentelor justificative, dupa plata impozitelor si contributiilor in cazul angajatorilor care apeleaza la masura de reducere a timpului de munca si pentru lucrarile sezoniere.
 
Modelele documentelor urmeaza sa fie aprobate prin ordin al ministrului muncii si protectiei sociale, in cel mult 10 zile de la intrarea in vigoare a Hotararii de Guvern.


Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
plata indemnizatii oug 132/2020decontare salariu oug 132/2020contract 3 lunizilieri indemnizatii

Data aparitiei: 02 Septembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Procedura: Decontarea si plata indemnizatiilor prin OUG 132/2020. Masuri sprijin angajati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]