Ministrul Muncii: "Avertisment: sunt atenta la activitatea pe care o aveti!"

ministrul muncii violeta alexandrucontroale itminspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a transmis recent un comunicat prin care anunta ca Inspectorul General de Stat al Inspectiei Muncii a dispus Corpului de Control al Calitatii Inspectiei verificarea modului in care ITM Bucuresti si ITM Prahova au efectuat controalele la o societate comerciala din domeniul confectiilor textile, informeaza vineri Inspectia Muncii intr-un comunicat.
 
Astfel, potrivit comunicatului, ca urmare a informatiilor vehiculate in spatiul public, cu privire la modul in care Inspectoratele Teritoriale de Munca Bucuresti si Prahova au efectuat actiuni de control la o societate comerciala din domeniul confectiilor textile, avand sediul social in Bucuresti si punctul de lucru in judetul Prahova, Inspectorul General de Stat al Inspectiei Muncii a dispus Corpului de Control al Calitatii Inspectiei verificarea modului in care cele doua inspectorate au efectuat controalele respective, urmand ca, in functie de rezultatele verificarilor, sa fie dispuse masurile care se impun.
 
In cursul saptamanii trecute, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a oferit explicatii privind controalele realizate de ITM Bucuresti si de ITM Prahova la o societate de confectii cu sediul social in Bucuresti si cu punctul de lucru in Prahova, aminteste Agerpres.
 
"Se confirma informatia aparuta in spatiul public cu privire la o angajata a unei societati de confectii, cu sediul in Bucuresti si punct de lucru in Prahova, care nu si-a primit drepturile salariale. (...) Supra-controlul nu a identificat solicitarea doamnei de concediu fara plata si, totusi, societatea a inregistrat-o in contabilitate ca fiind in concediu. Initial, la controlul ITM Prahova, nu s-a vazut acest aspect. (...) Controlul ITM Prahova & ITM Bucuresti in aceasta speta, despre care s-a vorbit in spatiul public, are minusuri. (...) Inspectorul Sef Ionescu, cel care conduce Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova, trebuie sa faca un pas in spate. (...) Inspectorul Sef Bujor, cel care conduce Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti, unde s-a primit initial sesizarea, aici fiind sediul firmei - avertisment: sunt atenta la activitatea pe care o aveti! Nu se poate sa primiti o sesizare, sa o trimiteti mai departe si sa nu va mai intereseze", a precizat Violeta Alexandru, pe Facebook.
 
De asemenea, potrivit aceleiasi surse, ministrul Muncii a afirmat ca primeste informatii potrivit carora angajatii din unele Inspectorate Teritoriale de Munca colaboreaza cu angajatorii care comit ilegalitati in domeniul muncii.
 
"De altfel, primesc semnale ca in unele ITM-uri, infratirea cu cei care comit ilegalitati ar fi cam la nivelul dintre interlopi si politia locala sector 4, asa cum a descris presa", a precizat Violeta Alexandru.
 
Totodata, ministrul Muncii a precizat ca inclusiv desfiintarea Inspectiei Muncii si reconstruirea acesteia reprezinta o posibilitate daca institutia nu isi va rezolva problemele interne.
 
"Daca institutia nu se scutura de probleme, am o solutie radicala. In astfel de situatii nu as ezita sa desfiintez institutia si sa o reconstruiesc de la 0. O noua lege ar ajunge, insa la parlament. La PSD adica. Care a stiut toate aceste practici", a scris Violeta Alexandru, citata de aceeasi sursa.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministrul muncii violeta alexandrucontroale itminspectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii: "Avertisment: sunt atenta la activitatea pe care o aveti!" Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial in afara functiei de bazaIntrebare: Avem mai multi angajati cu norma de 2 ore/saptamana. Pentru acestia trebuie sa adaugam concediul de odihna sau nu ? Neavand locul de munca de baza la noi, am inteles ca noi nu suntem obligati sa le notam concediul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Revisal. Inregistrare sanctiune disciplinara cu reducere salariu cu 7%Intrebare: In urma ceretarii disciplinare s-a stabilit sanctionarea unui salariat cu penalizare de 7 la suta din salariul de incadrare pentru o perioada de 3 luni de zile. Aceasta penalizare se inregistreaza in Revisal sau nu si daca da se face in baza deciziei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]