1558 articole despre decizii in Legislatiamuncii.ro - pagina 7
ARTICOLE
Daca vom avea sau nu un alt Cod al Muncii in viitorul apropiat, nu stim inca sa va spunem. Nu putem confirma ceea ce este inca incert. Sunt dezbateri ample pe aceasta tema iar noi am decis sa va oferim toate informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti inainte ca modificarile Codului Muncii sa se...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale au fost publicate in Monitorul Oficial, dupa cum urmeaza: Monitorul Oficial nr. 720 Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5232 din 14...
25-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 714 si nr. 716 din 23 septembrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 716 Decizia Curtii...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Suntem meniti sa vindecam oamenii sau sa ii aparam in instanta, sa le predam fizica cuantica sau sa le pregatim cele mai impresionante sufle-uri de vanilie. Suntem meniti sa fim contabili desavarsiti sau poate ca avem chemare pentru profesia de manager HR. Daca un candidat doreste sa isi schimbe...
22-Sep-2015
Citeste mai mult
Daca aveti de gand sa descalificati candidati pentru simplul fapt ca vor sa ocupe posturi diferite fata de specializarile lor anterioare, comiteti o mare greseala. Daca aveti de gand sa descalificati candidatii pentru ca in trecutul lor profesional au luat decizii gresite, din nou comiteti o mare...
22-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 706 din 26 august 2015 au fost publicate doua acte deosebit de importante pentru grefieri, criminalisti si nu numai. Discutam despre: HOTARARE nr. 706 din 26 august 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la stabilirea...
08-Sep-2015
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 2.358.200 de lei, din care 552.500 de lei in domeniul SSM, intr-o saptamana. "Au fost efectuate 1.136 de controale si s-au constatat 1.492 de deficiente in domeniul securitatii si sanatatii in munca. In timpul controalelor urmarim, pe langa masurile dispuse,...
04-Sep-2015
Citeste mai mult
Drama totala, nu-i asa? Nedreptate pe fata. Sefii sunt niste lichele si merita toti pusi la colt pentru aceasta decizie. Merita sa ii lasi balta, atunci cand au nevoie de tine mai mult ca oricand. Pe de o parte, nu a fost niciodata corect sa oferi recompense diferite pentru aceeasi sarcina dupa la...
01-Sep-2015
Citeste mai mult
Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
In perioada 25-27 septembrie, avem parte de experienta a doi dintre cei mai buni lectori din legislatia muncii, din Romania. Este vorba despre dna Raluca Dimitriu si dna Rodica Mantescu. Sunt doua experte din domeniu, doua voci de autoritate care ne pot lamuri aspecte esentiale, de care sa tinem...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca. Delegarea este reglementata prin urmatoarele acte normative: - H.G. nr. 1.860/2006, publicata in M.O. nr....
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Specialistii din dreptul muncii, profesionistii care au nevoie de informatii referitoare la drept civil, drept penal si nu numai, au la dispozitie un ajutor de exceptie. A aparut Enciclopedia Juridica. Ghidul Juristului Eficient ramane de baza pentru profesionisti in 2015. Este vorba despre o...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 643, nr. 644 si 645 din 25 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 645 Decizia Curtii...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Specialistii din domeniu ne ofera informatii cu privire la diurna in Romania si in strainatate. Sunt toate informatiile de care sa ne servim oricand avem nelamuriri in domeniu. Si alaturi de informatii specializate, avem si cazuri practice pe care ne putem baza pentru a lua decizii clare. Exemplele...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 621 si nr. 623 din 17 august 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 622 Decizia Curtii Constitutionale nr. 541 din 14 iulie...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
Decizia Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii , publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431 din 17 iunie 2015 Augustin Zegrean -...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat. Prin aceasta actiune/ inactiune, au fost incalcate normele legale sau regulamentul intern, prevederile contractului individuale de munca ale contractului...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, MO nr. 618, 620 si 621
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 618, nr. 620 si nr. 621 din 14 august 2015 au fost publicate cateva acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 621 Ordinul Ministerului...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Avem 4 intrebari VITALE pentru orice angajat, carierist, freelancer sau somer. Ce este curajul profesional? Cui foloseste? Cum se castiga? Cum se fortifica? Acestea sunt 4 intrebari la care orice angajat trebuie sa raspunda in viata aceasta, de mai multe ori pe an, ca sa nu uite cumva esenta care...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 613, nr. 614 si nr. 617 din 13 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 617 H.G. nr. 627 din 28...
14-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 605 si nr. 607 din 11 august 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 607 Decizia Curtii Constitutionale nr. 481 din 18 iunie...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 601 din 10 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 415 din 28 mai 2015 referitoare la...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 596, nr.597 si nr. 599 din 7 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 596 Ordinul Ministerului...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
Petrecem 8-10 ore din zi alaturi de ei. Jumatate de zi, cu aproximatie. Jumatate de zi langa un strain total sau jumatate de zi langa un indrumator. Diferenta pe care noi o facem. Discutam din nou despre sefi. Nu de alta, dar sunt cei care ne indruma in cariera. Noi ne dam acordul si noi trebuie...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
Parlamentarii se gandesc in aceasta perioada la o lege a internshipului care ar face posibil ca studentii ce urmeaza stagii de practica sa fie platiti din fonduri europene si care i-ar putea ajuta pe acestia sa isi dea seama inca din timpul facultatii daca meseria pentru care se pregatesc in...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 595 din 6 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 314 din 28 aprilie 2015 referitoare...
07-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 588, nr. 589 si nr. 590 din 5 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes si decizii ale Curtii Constitutionale pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 590 Decizia Curtii...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
Nu se intampla des, dar este posibil. Angajatul unei firme se poate afla in situatia de arest preventiv. Ne intereseaza in mod special ce se intampla la nivelul departamentului de legislatia muncii si HR in momentul in care aflam ca angajatul nostru este arestat preventiv. Contractul de munca al...
05-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 580 si nr. 581 din 3 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 581 Ordinul Casei Nationale de...
04-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 575 si nr. 577 din 31 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 577 Decizia Curtii Constitutionale nr....
03-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 572 si nr. 573 din 30 iulie 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 572 Decizia Curtii Constitutionale nr....
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Pentru un necunoscator, pare asa de simplu sa concediezi un angajat! Ai argumentele necesare, motive concrete, ai totul pus pe hartie, formularele si deciziile actualizate si aici se termina treaba, nu-i asa? Ei bine, in realitate, lucrurile nu stau deloc asa. Sa concediezi un angajat este mai...
24-Iul-2015
Citeste mai mult
Tot ce trebuie sa stii despre intocmirea dosarului SSM se regaseste in cel mai nou ghid realizat de specialisti din domeniu. Cateva aspecte pe care trebuie sa le cunosti: * Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii * Elaborarea deciziilor interne de...
24-Iul-2015
Citeste mai mult
Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de munca. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice...
21-Iul-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 534, nr. 535 si nr. 536 din 17 iulie 2015 si in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 537, nr. 538 si nr. 539 din 20 iulie 2015 au fost publicate mai multe acte normative si decizii de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, dupa cum urmeaza:...
21-Iul-2015
Citeste mai mult
Astazi a intrat in vigoare Legea 120/2015 privind stimularea investitorilor individuali-business angels, publicata in Monitorul Oficial nr. 382 din 2 iunie 2015. Legea reglementeaza conditiile in care persoanele fizice, denumite investitori individuali-business angels, pot beneficia de facilitati...
20-Iul-2015
Citeste mai mult
"37 modele de Regulament Intern prezente pe CD" reprezinta un ghid de exceptie, o colectie de modele de regulament de care ai nevoie in mod constant in activitatea ta. Ghidul ofera siguranta ca deciziile pe care le iei sunt in conformitate cu legislatia in vigoare. Ce este Regulamentul Intern?...
17-Iul-2015
Citeste mai mult
Salariatul a absentat nemotivat o zi. Angajatorul doreste sa il ponteze absent si sa ii taie din salariu ziua de lucru cu pricina. Este nevoie de suspendare a contractului individual de munca pentru o singura zi de absenta? Da. Chiar si numai pentru o zi de absenta nemotivata trebuie intocmita...
15-Iul-2015
Citeste mai mult
Noua lege a salarizatii pentru bugetari ar putea fi aplicata in curand si va fi axata pe un raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim. Conform Ministrului Muncii, Rovana Plumb, noua lege a salarizarii in sistemul bugetar va contine 5 trepte principale de salarizare precum si un set...
08-Iul-2015
Citeste mai mult
Update 2 iulie 2015. Deputatii au dat vot final in cursul zilei de 1 iulie 2015. Legea mai trebuie promulgata de Presedinte si apoi publicata in Monitorul Oficial pentru a-si produce efectele. Pe data de 4 februarie 2015, Guvernul a aprobat anularea din oficiu a CASS pe ultimii trei ani pentru mai...
02-Iul-2015
Citeste mai mult
Specialistii au lansat carti in format print. Apoi s-au gandit ca mai simplu este sa fie in format digital, pe CD sau DVD. Mai nou, s-au gandit ca din moment ce orice om are acces la un calculator si internet, de ce sa nu puna totul la dispozitie online, ordonat frumos, organizat impecabil, ca...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431 si nr. 433 din 17 iunie 2015 au fost publicate mai multe acte normative si de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 433 Decizia Curtii Constitutionale...
18-Iun-2015
Citeste mai mult
CCR schimba Codul Muncii. Angajatorii nu mai pot suspenda contractul salariatilor cu plangeri penale
Desi sunt specialisti in legislstia muncii care ne spun ca angajatorii oricum nu ar fi trebuit sa suspende contractele de munca ale angajatilor in momentul in care se formuleaza plangeri penale impotriva acestora (fiindca se poate ca salariatul sa fie nevinovat), acum avem si temeiul legal necesar. ...
17-Iun-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 427 si nr. 428 din 16 iunie 2015 au fost publicate cateva acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 428 Ordinul Ministerului Finantelor...
17-Iun-2015
Citeste mai mult
Suntem specialisti in legislatia muncii si in domeniul HR. Si uneori luam decizii mai bune, uneori mai putin inspirate. Dar ceea ce conteaza este sa invatam rapid din greselile noastre. Si conteaza enorm sa invatam repede, caci legislatia muncii se schimba des. Si trebuie sa tinem pasul cu...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 422, nr. 423 si nr. 425 din 15 iunie 2015 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 425 Decizia Curtii Constitutionale nr. 289 din...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
Persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta sa de munca. Exista foarte multe cazuri in care profesionistii au optiunea de a deveni persoane fizice autorizate, in defavoarea...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, de la 1 iulie 2015 salariul minim brut pe economie devine de 1050 de lei. Acordarea unui salariu minim de 975 de lei presupune suma de 1.199 de lei din partea angajatorului. Angajatul ramane cu cca 724 de lei, salariu net. Acordarea unui salariu minim de 1050 de lei presupune...
12-Iun-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, de fiecare data cand salariul minim creste, ca o consecinta a modificarii prin act normativ, prin prevedere legislativa obligatoriu, este suficienta o decizie comuna a companiei/enititatii si nu acte aditionale de marire salarii pentru fiecare angajat in parte. Care sunt...
12-Iun-2015
Citeste mai mult
Specialistii ne-au promis ghidul care va anula o mare parte din amenzile date de inspectorii ITM. Stim cu totii ca in domeniul constructiilor sunt mult prea multe nereguli si aici este nevoie de multa munca. Dar inainte de toate, sa stim ce avem de facut. Sa ne folosim de legislslatie in forma sa...
05-Iun-2015
Citeste mai mult
Potrivit art. 248 din Codul muncii republicat, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus...
05-Iun-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili cum se poate corecta o greseala comisa de un responsabil HR. Pentru fiecare modificare din cadrul RI (regulament intern), societatea a intocmit un nou RI si nu un act aditional la RI. Cum se poate corecta aceasta greseala pentru ca la un eventual control ITM sa nu...
04-Iun-2015
Citeste mai mult
Ma frapeaza si ma intristeaza enorm astfel de cazuri. Si mai trist este ca nu sunt putine. Avem angajatori care doresc sa stie daca isi pot sanctiona angajatii pentru motivul ca acestia refuza sa semneze un act pe care in mod clar, conform legii, il semnezi daca esti de acord cu el. Nu cred ca mai...
02-Iun-2015
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat. Suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat." Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Ce document se intocmeste pentru delegarea dispusa unilateral de catre angajator pe o perioada de 60 zile? Ce model vom folosi in acest caz? Raspuns: Conform art. 43 din Codul muncii, republicat delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Mai multe categorii de persoane ar urma sa beneficieze de amnistie fiscala. La mijloc sunt mai multe persoane care ar putea sa beneficieze de anularea deciziilor de impunere de plata pentru obligatii de plata neachitate pana in prezent. Persoanele fizice care au obtinut in 2012-2014 venituri brute...
13-Mai-2015
Citeste mai mult
Concedierea perfect legala ramane unul dintre subiectele pe care continuam sa il consideram ca fiind de maxima importanta. Atentie la faptul ca foarte multi angajati castiga majoritatea proceselor fiindca nu toti angajatorii respecta legislatia muncii in materie de concedieri. Conform...
07-Mai-2015
Citeste mai mult
Orice administrator de SRL trebuie sa cunoasca cateva informatii esentiale pentru ca lucrurile sa mearga mereu corect, legal si eficient. In principiu, acesta este rolul administratorului de SRL. Daca intram in detaliu, vom observa ca un administrator de SRL trebuie sa cunoasca informatii si mai...
07-Mai-2015
Citeste mai mult
Vor fi 2 zile de foc pentru profesionistii din legislatia muncii. Ne strangem la Poiana Brasov. Intre o cina gustoasa si o sedinta de relaxare la hotel, vom avea parte de cateva dintre cele mai lamuritoare momente din cariera noastra. Tematica evenimentului: 1. Retrospectiva celor mai recente...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
Dupa cum probabil deja ati aflat, ANAF pune la dispozitia cetatenilor acces la Spatiul Privat Virtual, un serviciu destinat persoanelor fizice, serviciu disponibil 24 de ore din 24. Prin acest serviciu, ANAF pune la dispozitia persoanelor fizice, gratuit, online, informatiile si inscrisurile...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
In afara auditurilor clasice exemplificate mai sus, pot exista si audituri de resurse umane mai speciale cum sunt cele legate de elemente cheie de implementat in cadrul unei organizatii cum sunt politicile strategice de managementul talentelor sau performantei, introducerea evaluarilor psihometrice...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
Verificarea compliantei in ceea ce priveste respectarea legislatiei muncii se poate face de regula pe structura unei liste tipice de control primite de la ITM in prealabil, asemanatoare cu cea pe care o putem utiliza in auditurile interne: - Acte constitutive ale societatii (contract de societate,...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
Schimbam locurile de munca atunci cand este nevoie. Nu ne vom plafona. Unii schimba locurile de munca si mai des. Altii au acelasi loc de munca in ultimii 15 ani. Pentru unii este reconfortant sa pastreze un loc de munca atat de mult timp. Pentru cei care adora sa ramana in zona de confort,...
30-Apr-2015
Citeste mai mult
Ne informam in mod constant pentru ca, la final de zi, ramane singura modalitate prin care ne putem asigura ca putem avea liniste, ca putem dormi impacati cu deciziile noastre, ca putem avea incredere in ziua de maini si obstacolele pe care cu siguranta le avem de intrecut. Putem intreba in stanga...
23-Apr-2015
Citeste mai mult
Si, daca ma intrebati pe mine, nu vor cuceri nimic, niciodata. Nicio companie adevarata nu isi va lasa core-business-ul pe mana unor roboti. Nu fiindca ar pune de-o rascoala, ca in filme. Sincer cred ca nu i-ar duce capul la asa ceva. Oricat de inteligenti sunt robotii realizati de mari inginieri...
22-Apr-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, concediul paternal este concediu platit, iar indemnizatia aferenta se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective. Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu...
21-Apr-2015
Citeste mai mult
Cine te ajuta sa progresezi profesional? Dar pe cei mai de succes profesionisti din jurul tau, din Romania, din intreaga lume? Pe ei cine ii ajuta? De la bun inceput, sa intelegem ca un profesionist este ceea CE A DEVENIT in timp, o suma de decizii si eforturi de care el este responsabil. Toata...
21-Apr-2015
Citeste mai mult
Procedura de cercetare disciplinara. Etape ce trebuie prevazute clar in regulamentul intern 1. Declansarea cercetarii disciplinare prealabile - referat catre reprezentantul legal al societatii in care se precizeaza fapta savarsita de salariat, fapta in legatura cu munca, si care consta intr-o...
13-Apr-2015
Citeste mai mult
Ce va doreste Redactia LegislatiaMuncii.ro cu ocazia sarbatorilor de Paste? Sa va gasiti locul acolo unde va doriti si unde simtiti ca va puteti dezvolta cu maxim entuziasm. Locurile de munca sa fie cele potrivite. Caminul in care locuiti sa fie cel potrivit. Relatiile in care va implicati sa va...
11-Apr-2015
Citeste mai mult
In mod cert, unul dintre obiectivele profesionale pe care le detinem cu totii este ca fiecare an sa ne lase mai buni decat am fost, mai performanti, mai eficienti, mai armonios dezvoltati. Oricare ar fi domeniul in cadrul caruia activezi, orice faci, deciziile trebuie sa lucreze in avantajul tau....
08-Apr-2015
Citeste mai mult
Sunt cateva reguli de aur pe care orice profesionist trebuie sa le repete din cand in cand, fie ca simte sau nu ca se afla in directia cea mai buna. Redau in continuare doar 5 reguli esentiale din sutele de reguli de care ar trebui sa tinem cont pentru o viata profesionala de succes, corect...
07-Apr-2015
Citeste mai mult
In mediul de afaceri, antreprenorii, angajatorii, managerii HR si non-HR trebuie sa gandeasca limpede, clar, la rece, obiectiv. Asa ca vom discuta planul de concedieri cu specialisti din domeniu. Vom analiza situatia, vom cauta cifrele care sa ne ajute sa luam o decizie cat mai clara, vom stabili...
06-Apr-2015
Citeste mai mult
Sa descoperi un diamant nu a fost si nu va fi niciodata simplu. Cu atat mai putin nu este simplu sa il atragi in compania ta, sa il motivezi si sa il pastrezi cat mai mult timp. Evident, aici intervin profesionistii in managementul resurselor umane. Sau mai bine zis, managementul capitalului uman…...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Viata nu este o competitie inteligenta decat in masura in care tu insuti esti propriul tau competitor, sa faci azi mai mult decat ieri. Viata nu este altceva decat o competitie absurda daca tu crezi ca se da vreun premiu special celui care comite cele mai putine greseli. Fiti incepatori pentru...
26-Mar-2015
Citeste mai mult
Codul muncii a suferit cateva modificari importante anul acesta. au aparut Legi, Ordine, Hotarari si alte acte normative care produc schimbari de care trebuie sa tinem cont pentru a lua cele mai bune decizii in 2015. Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca, contractul individual de munca,...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va redam un model orientativ de preaviz in 2015, cu clauza de reducere a timpului de munca. Atentie la faptul ca angajatii care se afla in perioada de preaviz au dreptul sa ramana la locul de munca cu jumatate de norma numai daca la nivel de unitate sau la nivel de sector de...
24-Mar-2015
Citeste mai mult
Agile Unul dintre cuvintele la moda, in special in industria IT, este AGILE. In 2001, 17 programatori de top din SUA s-au reunit pentru a crea o metoda mai usoara si eficienta de management de proiect, in special pentru proiectele din domeniul informaticii. Rezultatul acelei intalniri memorabile a...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Care sunt documentele obligatorii din legislatia muncii si salarizare? Cate astfel de documente trebuie actualizate conform legislatiei in vigoare? Ce contin aceste documente si cine le va realiza? Daca sunt deja relizate si dvs. trebuie doar sa le editati, sa le personalizati si apoi sa le...
10-Mar-2015
Citeste mai mult
“Sunt someri pe toate drumurile. Trebuie doar sa punem un anunt pe un site de recrutare si primim mii de CV-uri. Nu va concentrati prea mult! Haideti, repede, sa gasim 2-3 oameni si sa mergem mai departe cu productia!”. O astfel de gandire a unui manager de companie duce afacerea la faliment in...
05-Mar-2015
Citeste mai mult
Controalele pe linie de SSM scot la iveala din ce in ce mai multe nereguli. Sunt toate soldate cu amenzi si sanctiuni majore. In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar...
04-Mar-2015
Citeste mai mult
Cel mai nou ghid realizat de specialisti a fost lansat si ofera cele mai importante informatii de care orice angajator si orice angajat au nevoie pentru a lua decizii corecte si avantajoase. Ghidul explica aspecte precum: ce tipuri de pensie exista care sunt modalitatile si conditiile de...
03-Mar-2015
Citeste mai mult
Dreptul muncii ramane unul dintre domeniile in care niciun amator nu ar trebui sa dea sfaturi si "consultanta" dupa ureche. Tin minte o situatie intalnita acum cativa ani. Un angajator a luat decizii in functie de sfaturile unui amator, nicidecum expert in legislatia muncii. Si si-a dat seama la...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
PortalCodulMuncii ramane unul dintre cele mai bune HUB-uri in care sa cauti lamurire clara, rapida, la un pret cat se poate de avantajos pentru tine. Discutam despre locul in care expertii se intalnesc si ofera cele mai bune raspunsuri pentru probleme de care se lovesc practicienii din domeniu. Nu...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va oferim un model de Decizie de Suspendare a Contractului Individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Angajator...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
Factorii de risc psihosociali, ca factori de stres psihic, sunt rezultatul interactiunii dintre factorii profesionali (sarcina de munca, prin continutul si caracteristicile ei, mediul de munca, relatiile interpersonale, practicile de conducere, conditiile de promovare si mentinere pe post) si...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 183 din Codul Muncii, la nivelul fiecarui angajator se constituie un comitet de securitate si sanatate in munca. Prin intermediul acestui demers se doreste asigurarea implicarii salariatilor in elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii. Atentie la faptul...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
Care este esenta atributiilor sefului de departament? "Esenta atributiilor sefului de departament este tocmai de a delega obiective, de a coordona – si mai putin de a executa. Esenta activitatii unui sef de departament este de strategie, iar esenta activitatii subordonatilor este de executie. Nu...
13-Feb-2015
Citeste mai mult
Nu este de joaca si noi stim acest lucru cat se poate de bine. Ca angajatori, avem peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM. "In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei....
09-Feb-2015
Citeste mai mult
Avem suisuri si coborasuri. Avem momente in care pare ca lucram pentru angajatorul perfect si apoi, fara nicio veste, renuntam si mergem in tabara altui angajator. Schimbam locurile de munca, luam decizii, mergem in directiicare se intretaie. Schimbarile in cariera sunt de natura diferita si le voi...
03-Feb-2015
Citeste mai mult
Concediul medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de publicarea Legii 12/2015 Analizam in randurile urmatoare o situatie de care se lovesc foarte multi angajati. Ce se intampla in situatia in care in anul 2014, angajatul a intrat in incapacitate de munca din luna august,...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
Stim deja ca lucrurile vor merge mai bine in 2015, mult mai bine decat au mers in 2014, pentru din ce in ce mai multi romani. Intr-o tara in care tinerii fug pe capete in tari europene sau mai departe, in tara in care pensiile sunt mai mici decat si-ar fi imaginat beneficiarii ca vor primi, numai...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
"207 modele si formulare obligatorii in resurse umane" ramane unul dintre bestseller-urile realizate de specialisti in Legislatia Muncii si Resurse umane. Acopera capitole precum: Acte necesare la angajare? Contract individual de munca? Act aditional cu clauza de mobilitate la CIM? ...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Anul acesta ar putea fi unul decisiv pentru cariera noastra. Ne dorim rezultate exceptionale mai mult ca oricand. Ne dorim, mai presus de multe alte lucruri, succes in cariera. Am vrea sa vedem ca lucrurile merg din bine in mai bine si apoi in exceptional de bine. Dar pentru asta cineva trebuie sa...
27-Ian-2015
Citeste mai mult
Critici un angajat de fata cu toata echipa din care face parte? Iata una dintre cele mai grave greseli pe care un manager le poate comite. Este si una dintre regulile de parenting pe care ar trebui sa le cunoastem inca dinainte sa devenim parinti cu acte in regula: nu iti certa copilul de fata cu...
26-Ian-2015
Citeste mai mult
In mai multe Monitoare Oficiale ale Romaniei, Partea I, nr. 36, nr. 37, nr.39 si nr.40 din 16 ianuarie 2015 au fost publicate cateva acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale esentiale pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 40 Ordinul...
20-Ian-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a fost publicat Comunicatul de presa prin care se anunta ca Strategia nationala pentru protectia si promovarea drepturilor copilului a fost aprobata. Conform comunicatului, Autoritatea Nationala pentru Protectia...
20-Ian-2015
Citeste mai mult
In departamentul de HR nu discutam doar despre retentia angajatilor, tehnici de motivare, employee engagement si medierea conflictelor intre angajati si superiori. In fapt, nimic nu se poate face fara o extrem de buna cunoastere a legislatiei muncii. Codul Muncii trebuie sa fie clar pentru toata...
19-Ian-2015
Citeste mai mult
Suntem romani. Unii sunt mai mandri decat altii. Studiile cele mai recente arata ca rentabilitatea angajatilor romani este cu 16% mai mare decat media europeana. Asta inseamna ca muncim mult si bine sau cat se poate de bine, pentru cat de mult muncim. Cu siguranta ca rezultatele pe care le oferim...
15-Ian-2015
Citeste mai mult
Conform unui comunicat de presa emis de Guvernul Romaniei in data de 14 ianuarie 2015, angajatorii au dreptul de a opta pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic, sub forma unui "portofel electronic", un suport asemanator cardului bancar alimentat de emitenti. In mod concret, aceasta...
15-Ian-2015
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa decizii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
