Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Management de top? Iata care sunt cele 33 de instrumente esentiale

managementul resurselor umanemanagement hrresurse umaneselectie personalrecrutare personal

Mult prea des, managerii uita ca de corectitudinea deciziilor luate in departamentul lor depinde succesul intregii echipe si succesul fiecarui angajat in parte.

Dar ce inseamna sa fii un manager bun si care este facultatea pe care trebuie sa o terminam ca sa devenim profesionisti exceptionali.


Lean, Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart sunt doar cativa termeni pe care daca nu ii cunosti, ar fi bine sa incepi sa ii studiezi pentru ca iti pot schimba cursul carierei.

33 de instrumente vitale pentru un Management de Succes reprezinta cea mai noua lucrare de specialitate pusa la dispozitia specialistilor de pretutindeni.

Ghidul “33 de instrumente pentru un management de succes” ofera acces la informatii esentiale care va ajuta sa intelegeti totul despre:


1. Histograma Diagrama Pareto
2. Ishikawa
3. Modelul Radar Diagram 5E
4. Cadranul Prioritatilor  detalii aici >>>
5. Metoda Delphi
6. Brainstorming
7. Agile
8. Team Building
9. Roluri Belbin
10. Process Flowchart  detalii aici >>>
11. 6 Sigma
12. 5 S
13. Lean Concept Kai=Zen
14. Balanced Scorecard
15. Cash Flow
16. CAPEX
17. Profit-Loss Balance
18. Zero Budget Planner  detalii aici >>>
19. ROI
20. Fluctuation Cost Template
21. ISO


Detalii aici despre cele 33 de instrumente pentru un management de succes


 Iata cateva informatii despre Flaviu Pop, autorul ghidului “33 de instrumente pentru management de succes”:

    Experienta in Resurse Umane – 15 ani
    Manager Resurse Umane, Director Resurse Umane sau consultant pentru diverse firme ca si: Procter & Gamble Inc., Sumitomo Corporation Ltd., SAB Miller Plc., Kromberg & Schubert GMBH, Dufa Romania SRL, UCMR SA – INET AG.
    Trainer Certificat – De Klausen
    Instructor in Designul Organizatiilor de Inalta Performanta
    Membru al Institute of Training and Occupational Learning (ITOL) si Chartered Institute of Personnel and Development  (CIPD)
    Coautor al "Consilierului – Ghid complet pentru Managerul HR” (editura Rentrop&Straton), “Manualul Departamentului de RU” si  “ Etica si Discriminare in Managementul Resurselor Umane” publicata  la editura ASE Bucuresti – 2010.


Detalii aici despre cele 33 de instrumente pentru un management de succes



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
managementul resurselor umanemanagement hrresurse umaneselectie personalrecrutare personal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Management de top? Iata care sunt cele 33 de instrumente esentiale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Tata Care Intra In Co Crestere CopilIntrebare: Buna ziua, avem un angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil. situatia este urmatoarea: copil nascut pe 24.02.2018, mama a stat in concediu pana la 01.03.2019, iar acum in Iunie 2019 tatal vrea sa intre el in concediu pana cand copilul va face 2 ani. Afecteaza cu ceva pauza aceasta de cateva luni (din martie pana in iunie) intre concedii. Este in regula sa ii facem suspendarea luna aceasta?
 

Raspuns: Buna ziua, nu afecteaza cu nimic pauza, atata timp cat indeplineste conditiie pentru CIC, este drept... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]