LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Management de top? Iata care sunt cele 33 de instrumente esentiale

Management de top? Iata care sunt cele 33 de instrumente esentiale

Legislatia Muncii15 Octombrie 2014

15 Octombrie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Mult prea des, managerii uita ca de corectitudinea deciziilor luate in departamentul lor depinde succesul intregii echipe si succesul fiecarui angajat in parte.

Dar ce inseamna sa fii un manager bun si care este facultatea pe care trebuie sa o terminam ca sa devenim profesionisti exceptionali.

Lean, Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart sunt doar cativa termeni pe care daca nu ii cunosti, ar fi bine sa incepi sa ii studiezi pentru ca iti pot schimba cursul carierei.

33 de instrumente vitale pentru un Management de Succes reprezinta cea mai noua lucrare de specialitate pusa la dispozitia specialistilor de pretutindeni.

Ghidul “33 de instrumente pentru un management de succes” ofera acces la informatii esentiale care va ajuta sa intelegeti totul despre:

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

1. Histograma Diagrama Pareto
2. Ishikawa
3. Modelul Radar Diagram 5E
4. Cadranul Prioritatilor detalii aici >>>
5. Metoda Delphi
6. Brainstorming
7. Agile
8. Team Building
9. Roluri Belbin
10. Process Flowchart detalii aici >>>
11. 6 Sigma
12. 5 S
13. Lean Concept Kai=Zen
14. Balanced Scorecard
15. Cash Flow
16. CAPEX
17. Profit-Loss Balance
18. Zero Budget Planner detalii aici >>>
19. ROI
20. Fluctuation Cost Template
21. ISO

Detalii aici despre cele 33 de instrumente pentru un management de succes

Iata cateva informatii despre Flaviu Pop, autorul ghidului “33 de instrumente pentru management de succes”:

    Experienta in Resurse Umane – 15 ani
    Manager Resurse Umane, Director Resurse Umane sau consultant pentru diverse firme ca si: Procter & Gamble Inc., Sumitomo Corporation Ltd., SAB Miller Plc., Kromberg & Schubert GMBH, Dufa Romania SRL, UCMR SA – INET AG.
    Trainer Certificat – De Klausen
    Instructor in Designul Organizatiilor de Inalta Performanta
    Membru al Institute of Training and Occupational Learning (ITOL) si Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
    Coautor al "Consilierului – Ghid complet pentru Managerul HR” (editura Rentrop&Straton), “Manualul Departamentului de RU” si “ Etica si Discriminare in Managementul Resurselor Umane” publicata la editura ASE Bucuresti – 2010.

Detalii aici despre cele 33 de instrumente pentru un management de succes

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Sarbatori cu MEGA REDUCERI!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<