Sarbatori Fericite! Sa aveti parte de lumina in case si mai ales in suflete!

legislatia munciiresurse umane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce va doreste Redactia LegislatiaMuncii.ro cu ocazia sarbatorilor de Paste? Sa va gasiti locul acolo unde va doriti si unde simtiti ca va puteti dezvolta cu maxim entuziasm. Locurile de munca sa fie cele potrivite. Caminul in care locuiti sa fie cel potrivit. Relatiile in care va implicati sa va faca mai fericiti si mai buni. Cartile pe care le cititi sa va imbogateasca spiritual inainte de orice. Tot ce faceti astazi, sa aiba rasunet
 
Sa aveti sarbatori in case dar si in suflete, sa aveti mese bogate dar si momente de respiro in care sa realizati ca sunteti binecuvantati pentru tot ce aveti. Si ca tot ce aveti astazi ar trebui sa va faca mai recunoscatori decat ieri, sa va determine sa vedeti partea plina a paharului in orice situatie v-ati regasi.
 
Va mai dorim sa luati decizii inspirate si sa invatati din greselile care de multe ori ne aduc pe drumuri ocolite dar nu fara sens. Cine are rabdare sa invete din greseli este cel mai castigat dintre toti.
 
Sa aveti pace in case, liniste in suflete, sa fiti impacati cu voi insiva si bucurosi de oamenii dragi alaturi de care va aflati astazi!
 
 
Sarbatori Fericite!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciiresurse umane

Data aparitiei: 11 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sarbatori Fericite! Sa aveti parte de lumina in case si mai ales in suflete! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]