Sarbatori Fericite! Sa aveti parte de lumina in case si mai ales in suflete!

Legislatia Muncii11 Aprilie 2015

11 Aprilie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ce va doreste Redactia LegislatiaMuncii.ro cu ocazia sarbatorilor de Paste? Sa va gasiti locul acolo unde va doriti si unde simtiti ca va puteti dezvolta cu maxim entuziasm. Locurile de munca sa fie cele potrivite. Caminul in care locuiti sa fie cel potrivit. Relatiile in care va implicati sa va faca mai fericiti si mai buni. Cartile pe care le cititi sa va imbogateasca spiritual inainte de orice. Tot ce faceti astazi, sa aiba rasunet

Sa aveti sarbatori in case dar si in suflete, sa aveti mese bogate dar si momente de respiro in care sa realizati ca sunteti binecuvantati pentru tot ce aveti. Si ca tot ce aveti astazi ar trebui sa va faca mai recunoscatori decat ieri, sa va determine sa vedeti partea plina a paharului in orice situatie v-ati regasi.

Va mai dorim sa luati decizii inspirate si sa invatati din greselile care de multe ori ne aduc pe drumuri ocolite dar nu fara sens. Cine are rabdare sa invete din greseli este cel mai castigat dintre toti.

Sa aveti pace in case, liniste in suflete, sa fiti impacati cu voi insiva si bucurosi de oamenii dragi alaturi de care va aflati astazi!

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

Sarbatori Fericite!

de Legislatia Muncii
Redactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.

Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii resurse umane

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Noile prevederi au in vedere reincadrarea fiscala
a diurnei si declararea acestea in D 112!

Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Diurna legala in Romania si in strainatate!

BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Vedeti AICI modificarile explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Legislatia muncii
Resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Modificari in salarizare si Codul Muncii: ce trebuie sa stie specialistii HR?Expertul dvs. in... LEGISLATIA MUNCII + Asigurari sociale + Resurse umane - format electronic Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM cu timp partial Suma de bani platita in baza unei tranzactii incheiate intre angajator si salariat. Tratament fiscal Concediu medical in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. PROCEDURA si modalitate de plata

ULTIMELE ARTICOLE

Procedura de angajare a unui gestionar. [Model] contract de garantie Sarbatorim impreuna: Rentrop&Straton, liderul informatiilor specializate din Romania, implineste 30 de ani!Evidenta programului de lucru - ce prevede Codul Muncii si explicatiile specialistilor Initierea si negocierea CCM - care vor fi etapele?Informare primita de la Casa de pensii - ce OBLIGATII are angajatorul?

Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Dosarul de mediere a fortei de munca - ce trebuie sa contina si care sunt pasii de urmat?Managementul Resurselor Umane: Avantajele si riscurile promovarii angajatilor Noul COR: 2 spete rezolvate Angajatorii nu se implica in informarea salariatilor privind pensiile private Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de lege

ULTIMELE ARTICOLE

Modificari importante in domeniul salarizarii. Noile REGULI privind transparenta salariala si egalitatea de remunerare Prima de pensionare conform OUG nr.156/2024. Se mai acorda? Care vor fi conditiile?Modificarea timpului de lucru - CONDITII si inregistrarea in Revisal Directiva 2023/970. Remunerarea este EGALA intre femei si barbati pentru munca de aceeasi valoare?Prelungirea duratei unui CIM versus incheierea unui contract succesiv - ce diferente exista?

Mai multe articole despre resurse umane

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.