Documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

Decizie de incetare cu acordul partilorCerere de acordare a autorizatiei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care sunt documentele obligatorii din legislatia muncii si salarizare? Cate astfel de documente trebuie actualizate conform legislatiei in vigoare? Ce contin aceste documente si cine le va realiza?

Daca sunt deja relizate si dvs. trebuie doar sa le editati, sa le personalizati si apoi sa le printati, atunci lucrurile se simplifica in mod major!

Iata care sunt documentele obligatorii de care aveti nevoie pentru a conduce cu succes activitatile de legislatia muncii si salarizare:

Modele de decizii

    Decizie de incetare cu acordul partilor
    Decizie de incetare CIM deces angajator persoana fizica
    Decizie de incetare deces salariat
    Decizie de incetare Hot jud de declarare a mortii salariatului
    Decizie de incetare CIM indeplinirea conditiilor de pensionare
    Decizie de incetare CIM ca urmare a declararii nulitatii
    Decizie de incetare CIM ca urmare a condamnarii salariatului
    Decizie de incetare CIM la data retragerii avizelor si autorizatiilor
    Decizie de incetare CIM ca urmare a interzicerii exercitarii unei profesii
    Decizie de incetare CIM la expirarea termenului
    Decizie de concediere disciplinara
    Decizie de retrogradare
    Decizie de sanctionare (avertisment scris)

Angajarea in munca

    Instiintare AJOFM (vacantarea postului)
    Lista documentelor solicitate la angajare
    Contract de confidentialitate

Angajarea strainilor

    Cerere de acordare a autorizatiei de munca
    Lista documentelor necesare pt obtinerea autorizatiei de munca

Contractul individual de munca

    Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata
    Contractul individual de munca pe perioada determinata
    Contractul individual de munca cu timp partial
    Contractul individual de munca pentru munca la domiciliu
    Act aditional la contractul individual de munca – general
    Act aditional cu clauza de neconcurenta la contractul individual de munca
    Act aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
    Act aditional cu clauza de confidentialitate la contractul individual de munca
    Act aditional cu clauza pt folosinta autovehiculului la contractul individual de munca
    Act aditional cu clauza de formare profesionala la contractul individual de munca
    Act aditional cu clauza privind obiectivele si criteriile de performanta la contractul individual de munca
    Contract de constituire a garantiei materiale pentru gestionari
    Contract de munca temporara
    Contract de punere la dispozitia utilizatorului a salariatilor temporar
    Contract de ucenicie la locul de munca

Modificare contractul individual de munca

    Ordin de deplasare
    Cerere de detasare
    Acord privind detasarea
    Decizie de detasare
    Notificare prelungire detasare

Concediul de odihna si alte concedii

    Cerere de acordare concediu de odihna
    Cerere de intrerupere concediu de odihna
    Rechemare salariat din concediu de odihna
    Cerere de acordare concediu de odihna pentru evenimente familiale deosebite

Formare profesionala

    Contract de formare profesionala
    Contract de calificare profesionala
    Contract de adaptare profesionala


Concediere colectiva

    Notificare informatii (etapa I)
    Notificare informatii (etapa a II-a)
    Preaviz concediere colectiva
    Decizie de concediere colectiva

Incetare contractul individual de munca

    Demisie
    Preaviz concediere individuala
    Decizie de incetare – notificare in perioada de proba
    Acord de incetare contractul individual de munca
    Decizie de incetare – demisie
    Decizie de concediere – inaptitudine fizica
    Decizie de concediere disciplinara
    Nota de lichidare

etc.


SALARIZARE

    Modelul declaratiei de venituri realizate din Romania in anul 2012
    Notificare emisa in cadrul procedurii de rectificare a calitatii de contribuabil inactiv
    Statul de salarii
    Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit
    Adeverinta care atesta dovada platii CASS
    Documentul portabil S1 portabil S1 va fi emis in locul formularelor europene E106, E109, E120 si E121
    Cerere-tip pentru plata indemnizatiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
    Model de cerere pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi
    Formularul 230
    Certificatul de atestare fiscala pentru persoane juridice
    Modelul de proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in domeniul fiscal
    Formulare obligatorii in cazul compensarii
    Formularul 710 "Declaratie rectificativa"
    Model de Cerere pe care angajatorul o depune in vederea recuperarii sumelor reprezentand indemnizatii de concedii medicale
    Instiintare privind stingerea creantelor fiscale in urma distribuirii sumelor platite in contul unic
    Cerere de inregistrare a domiciliului fiscal al contribuabilului
    Model de contestatie in temeiul Codului de procedura fiscala
    Declaratii pentru stabilirea dreptului la deducere personala
    Formularul 100 – Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat
    Declaratia 112
    Declaratia de transfer in strainatate a drepturilor cuvenite in cadrul sistemului public de pensii in Romania
    Cerere pentru societati comerciale – cazuri de pluriactivitate
    Cerere pentru lucratori independenti - cazuri de
    Pluriactivitate
    Declaratie pe propria raspundere pentru determinarea legislatiei aplicabile in caz de pluriactivitate
    Declaratie privind venitul asigurat la sistemul public de pensii
    Decizie de impunere privind obligatii de plata cu titlu de contributii de asigurari sociale

etc.


Detalii aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Gabriela Dita


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Decizie de incetare cu acordul partilorCerere de acordare a autorizatiei de munca

Data aparitiei: 10 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]