Concedierea Perfect Legala. Cadou Carta Sanctiunilor ITM

Legislatia Muncii07 Mai 2015

07 Mai 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concedierea perfect legala ramane unul dintre subiectele pe care continuam sa il consideram ca fiind de maxima importanta.

Atentie la faptul ca foarte multi angajati castiga majoritatea proceselor fiindca nu toti angajatorii respecta legislatia muncii in materie de concedieri.

Conform specialistilor, litigiile de munca au un regim special: sunt scutite de taxa de timbru (deci angajatul nu trebuie sa-si puna problema cheltuielilor de judecata), iar termenele de judecata trebuie sa fie scurte (pentru a se evita tergiversarea solutionarii proceselor).

CD-ul Concedierea Perfect Legala va ofera toate informatiile pe care trebuie sa le stiti despre:

1. Concedierea Colectiva
2. Concedierea Individuala
3. Raspunderea Disciplinara

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Pentru fiecare tip de concediere CD-ul Concedierea Perfect Legala va ofera:

1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz

Modelele de formulare absolut necesare in cazul concedierii pe care vi le ofera CD-ul "Concedierea Perfect Legala":

1. Concedierea colectiva
1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
1.3. Model notificare sindicat reprezentanti salariati
1.4. Model preaviz

2. Concedierea individuala
2.1. Model decizie de concediere
2.2. Model nota de fundamentare angajator
2.3. Model nota de lichidare
2.4. Preaviz
2.5. Nota de raspuns

3. Raspunderea disciplinara
3.1. Model covocare salariat
3.2. Model decizie constituire comisie
3.3. Model decizie retrogradare
3.4. Model decizie sanctionare disciplinara - avertisment scris
3.5. Model decizie sanctionare disciplinara - desfacerea CIM
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile
3.7. Referat privind constatarea savarsirii...

Detalii aici despre Concedierea Perfect legala si Carta Sanctiunilor ITM CADOU!

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<