Angajatorii poate nu stiu, dar au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Februarie 2015
09 Februarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Intocmirea dosarului SSM75 de obligatii legale pe linie de SSM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu este de joaca si noi stim acest lucru cat se poate de bine. Ca angajatori, avem peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM.

"In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar daca aceste abateri creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala atunci ele devin infractiuni si pot fi pedepsite cu pana la 3 ani de inchisoare.", ne avertizeaza specialistii din domeniu.

Cel mai util ajutor este pe cale sa apara:

 "Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":

 
 
 Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii
 Elaborarea deciziilor interne de organizare a activitatii de securitate si sanatate in munca (lucrator desemnat, comitetul de securitate si sanatate in munca) 
 Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca si intocmirea planului de prevenire si protectie
 Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca – legislatie, ghid de elaborare
 Intocmirea fiselor de post, cu stabilirea atributiilor si raspunderilor ce le revin lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
 Comitetul de securitate si sanatate in munca – decizie de infiintare, regulament de organizare si functionare, atributii
 Intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie
 Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca – tipuri de instruiri, tematici de instruire, fisa de instruire individuala
 Supravegherea sanatatii – servicii medicale, fisa de identificare a factorilor de risc, fisa de aptitudine
 Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent
 Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
 Plan de evacuare in caz de urgenta
 (...)



In curs de livrare, la cererea specialistilor >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]