Codul muncii a suferit cateva modificari importante anul acesta. au aparut Legi, Ordine, Hotarari si alte acte normative care produc schimbari de care trebuie sa tinem cont pentru a lua cele mai bune decizii in 2015.
Tot ce trebuie sa stii despre angajarea in munca, contractul individual de munca, incetarea CIM, nota sau fisa de lichidare, modificarea elementelor unui contract de munca si nu numai, se afla in Cartea care preda
Legislatia muncii la zi, actualizata 2015. Descoperiti aspecte precum: 
Angajarea in munca

Contractul individual de munca

Actele interne obligatorii ale angajatorului

Modul de acordare a zilelor libere

Efectuarea concediului de odihna

Formarea profesionala

Preavizul

Modificarea elementelor CIM

Incetarea CIM

Procedura de sanctionare a salariatilor

Nota sau Fisa de lichidare
Cuprinsul Cartii Verzi a Legislatiei Muncii 2015:
Cap. I Angajarea in munca 
Legislatia interna aplicabila

Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca

Conceptul de munca dependenta

Tipuri de contracte de munca

Reconsiderarea veniturilor

Conditiile angajarii unui cetatean din Uniunea Europeana
Cap. II Contractul individual de munca 
Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor

Completarea si transmiterea registrului

Completarea si depunerea Declaratiei 112

Perioadicitatea si termenul de depunere a declaratiei

Sanctiuni pentru nedepunerea declaratiei

Modul de completare si depunere a Declaratiei 205 si 100

Controlul inspectorului de munca
Cap. III. Acte interne obligatorii ale angajatorului 
Regulamentul intern

Fisa postului

Fisa de evaluare
Cap. IV Modul de acordare a zilelor libere 
Sarbatorile legale

Zilele libere negociate in contractele colective de munca
Zile libere profesionale

Repausul saptamanal

Zilele libere acordate la cerere

Zilele libere acordate in avans
continuarea cuprinsului aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<