Nu esti angajatul perfect si nici nu ar trebui sa incerci sa fii

maria nicutarsucces in carieracariere de succesmaria nicutar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Viata nu este o competitie inteligenta decat in masura in care tu insuti esti propriul tau competitor, sa faci azi mai mult decat ieri.
 
Viata nu este altceva decat o competitie absurda daca tu crezi ca se da vreun premiu special celui care comite cele mai putine greseli.

Fiti incepatori pentru ca inceputurile innobileaza, invatati, faceti greseli, umpleti-va de praf, cadeti si ridicati-va mai puternici ca inainte.
 
In timp ce unii angajati pozeaza pentru titlul de angajatul perfect, altii se straduiesc din rasputeri sa devina mai mult decat ceilalti.
 
Si in timp ce unii angajati actioneaza ca si cand sefii i-ar privi, altii nu se tem sa dea cu capul de probleme si sa isi asume greselile fara nicio rusine. Ce rusine, omule? Ca ai gresit? Nu inseamna decat ca nu ai reusit inca.
 
In timp ce unii angajati privesc doar scorurile, cifrele si s-au transformat de mult timp in contabili, tinand si evidenta clasamentului in randul colegilor, altii au preocupari mai nobile. Investitia cea mai valoroasa pentru o afacere este calitatea angajatilor care se preocupa de ei insisi.

Un manager de exceptie va cauta oamenii care investesc in ei insisi, care isi iubesc profesiile si care iau decizii care sa ii puna pe ei insisi pe prim-plan.

 
Sa ne fie frica de angajatii perfecti, cei care nu lipsesc niciodata de la lucru, cei care ne indeplinesc orbeste ordinele, cei care asteapta ordine pentru orice miscare, cei care nu stiu ce raspuns ar trebui sa iti ofere ca sa fii multumit. Doar esti seful lor...
 

Sa iti fie frica de angajatii care nu au curajul sa isi arate imperfectiunea  si sa iti spuna ca ideile tale sunt uneori gaunoase si ca este loc de imbunatatire. Sa te temi de angajatii care se tem sa nu te supere. Sa te temi de angajatii care se lupta pentru premiul de omul perfect in firma. Nu de alta, dar pierd privelistea adevarata, cea in care se duc adevaratele competitii, cele cu noi insine.

Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
Maria Nicutar




 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
maria nicutarsucces in carieracariere de succesmaria nicutar

Data aparitiei: 26 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nu esti angajatul perfect si nici nu ar trebui sa incerci sa fii Nota: 4.65 din 5 - 20 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]