LEGISLATIAMUNCII.RO
Viata nu este altceva decat o competitie absurda daca tu crezi ca se da vreun premiu special celui care comite cele mai putine greseli.
Fiti incepatori pentru ca inceputurile innobileaza, invatati, faceti greseli, umpleti-va de praf, cadeti si ridicati-va mai puternici ca inainte.
In timp ce unii angajati pozeaza pentru titlul de angajatul perfect, altii se straduiesc din rasputeri sa devina mai mult decat ceilalti.
Si in timp ce unii angajati actioneaza ca si cand sefii i-ar privi, altii nu se tem sa dea cu capul de probleme si sa isi asume greselile fara nicio rusine. Ce rusine, omule? Ca ai gresit? Nu inseamna decat ca nu ai reusit inca.
In timp ce unii angajati privesc doar scorurile, cifrele si s-au transformat de mult timp in contabili, tinand si evidenta clasamentului in randul colegilor, altii au preocupari mai nobile. Investitia cea mai valoroasa pentru o afacere este calitatea angajatilor care se preocupa de ei insisi.
250 Modele Fise de Post
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Un manager de exceptie va cauta oamenii care investesc in ei insisi, care isi iubesc profesiile si care iau decizii care sa ii puna pe ei insisi pe prim-plan.
Sa ne fie frica de angajatii perfecti, cei care nu lipsesc niciodata de la lucru, cei care ne indeplinesc orbeste ordinele, cei care asteapta ordine pentru orice miscare, cei care nu stiu ce raspuns ar trebui sa iti ofere ca sa fii multumit. Doar esti seful lor...
Sa iti fie frica de angajatii care nu au curajul sa isi arate imperfectiunea si sa iti spuna ca ideile tale sunt uneori gaunoase si ca este loc de imbunatatire. Sa te temi de angajatii care se tem sa nu te supere. Sa te temi de angajatii care se lupta pentru premiul de omul perfect in firma. Nu de alta, dar pierd privelistea adevarata, cea in care se duc adevaratele competitii, cele cu noi insine.
Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
Maria Nicutar
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
