1558 articole despre decizii in Legislatiamuncii.ro - pagina 9
ARTICOLE
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 45 din Codul muncii republicat, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. Detasarea reprezinta tot o modificare a contractului de...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Despre decizia de retrogradare se discuta in mod constant. Atunci cand retrogradarea salariatului nu este realizata conform legislatiei in vigoare si pe baza unei decizii complete de retrogradare, riscam amenzi si sanctiuni grave. Va prezentam un model orientativ de decizie de retrogradare,...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a anuntat luni ca 234.000 de pensionari vor primi pensii majorate cu o medie de 63 de lei, pana la finalul lunii martie, dupa aplicarea indicelui de corectie si suplimentarea punctajelor pentru persoanele care s-au pensionat dupa 1 ianuarie 2011, conform Mediafax. ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Iata mai jos o decizie de sanctionare disciplinara, cu avertisment scris. Modelul este editabil si poate fi o varianta orientativa pentru angajatori, conform ghidului practic "Dosarul Personal al Salariatului": Decizie de sanctionare disciplinara - Avertisment scris Antet HOTARAREA/DECIZIA...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate Decizia nr. ………………… din data de …………………………… Avand in vedere expirarea celor 30 de zile in care contractul individual de munca al...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
In domeniul managementul HR, un aspect esential de care tinem cont este eficienta cu care efectum delegarea sarcinilor si responsabilitatilor. O greseala comisa foarte des de manageri este neglijarea abilitatilor si competentelor angajatilor catre care delegam sarcinile necesar a fi indeplinite. ...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
Fara comunicare, organizatiile nu isi pot asigura succesul. Departamentele vor functiona atunci cand exista canale de comunicare bine definite, cand regulile comunicarii sunt corect stabilite si cand exista libertate de exprimere si pe cale verticala (intre subordonati si superiori) si pe cale...
17-Mar-2014
Citeste mai mult
Rovana Plumb, presedinte al Organizatiei de Femei a PSD, fost europarlamentar, fost presedinte al ANPC si al companiei Gerovital, ministru al Mediului din mai 2012, este propusa sa preia Ministerul Muncii, dupa ce portofoliul Mediului a revenit UDMR, in urma negocierilor pentru noul Guvern. Plumb...
04-Mar-2014
Citeste mai mult
«Cred ca-l deschid de cel putin 30 de ori pe zi! Ca sa vad cum arata documentul, ca sa stiu ce am de facut, ca sa nu gresesc, ca sa nu ma aleg cu vreo amenda! Aveti dreptate! Ce bine e sa ai totul la-ndemna si sa fii sigur ca n-ai cum sa gresesti!» Mioara Tanase, consilier primarie, Gura Vaii...
24-Feb-2014
Citeste mai mult
Daca doriti ca firma dvs. sa obtina rezultate performante, trebuie sa acordati o atentie deosebita elaborarii strategiilor si adoptarii politicilor privind resursele umane. Va prezentam cateva informatii specializate extrase din ghidul "Manamentul Resurselor Umane: Eficienta, Rentabilitate,...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model de Decizie de Concediere Disciplinara, model extras din ghidul ce reuneste cele 207 de Modele si Formulare Obligatorii in HR: Angajator ............................................................................................. Adresa...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Decizie DE INCETARE DE DREPT A CIM ca urmare a EXPIRARII TERMENULUI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA INCHEIAT PE DURATA DETERMINATA Decizia nr. ………………… din data de …………………………… Avand in vedere expirarea termenului contractului individual de munca 1 nr....
12-Feb-2014
Citeste mai mult
DECIZIE DE INCETARE CU ACORDUL PARTILOR Decizia nr. ………………… din data de …………………………… Avand in vedere cererea de incetare a raporturilor de munca nr. ….. /……….., cu acordul ambelor parti, In temeiul dispozitiilor art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2003 –...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca in baza unei decizii de sanctionare ce consta in diminuarea cu 30% a salariului pe 3 luni, decizie emisa in 24.12.2013 si contestata in instanta in 21.01.2014, trebuie retinuta diminuarea pe statul de plata incepand cu 01.2014 sau se asteapta comunicarea hotararii...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
Coform ghidului "Regulamentul de organizare si functionare in 5 pasi" principalele atributii indeplinite de catre Departamentul de Resurse umane pot fi: organizarea resurselor umane (structura organizatorica, fisele de post cadru si individualizate, evidenta de personal si a posturilor vacante);...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc, conform ghidului practic de ssm: cultura...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Conform definitiei aferente Dictionarului Explicativ al Limbii Romane, DECÍZIE, decizii, s. f. 1. Hotarare luata in urma examinarii unei probleme, a unei situatii etc., solutie adoptata (dintre mai multe posibile); rezolutie. Hotarare luata de un organ al administratiei de stat sau de un organ...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Somajul record din zona euro omite cateva milioane de oameni care au renuntat sa isi mai caute un loc de munca, anunta Mediafax. Intr-adevar, milioane de oameni din zona euro au renuntat sa isi mai caute locuri de munca, factorii decisivi pentru adoptarea acestei decizii fiind clari: salariile...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui angajat in cazul caruia s-a emis un avertisment pentru absente nemotivate. In acel avertisment se specifica faptul ca la urmatoarea abatere de acest tip, se va inceta contractul de munca. Daca acest angajat a savarsit o alta abatere disciplinara, putem sa incetam contractul...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
Urmatoarele principii manageriale prezinta modalitatile pe care le puteti alege in munca dvs.: managementul prin delegare, prin obiective, prin rezultate, in situatii de exceptie, prin contact personal, precum si modelul Harzburg. Management prin delegare Acest principiu are ca scop nu numai...
22-Ian-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatie unei firme ce urmeaza sa isi incetece activitatea la data de 31.01.2014. Pana la aceasta data, salariatii vor primi decizii de concediere in baza art. 65 (1) din COdul Muncii. O situtie aparte este reprezentata de faptul ca exista trei salariate aflate in concediu de...
22-Ian-2014
Citeste mai mult
Daca doriti sa realizati cat mai multe lucruri, evaluati cadrul asupra caruia aveti influenta: propria dvs. persoana, motivarea interioara. Incheiati un pact cu dvs. insiva Fiti constient de obiectivul pe care il puteti atinge. Formulati acest obiectiv in scris si semnati-l ca pe un contract....
20-Ian-2014
Citeste mai mult
Plecarea unui angajat din firma are loc atunci cand relatia de munca (contractul individual de munca) inceteaza. Pensionarile, concedierile si reducerile de personal sunt plecari involuntare, inregistrate in urma deciziilor angajatorului sau ca urmare a unor prevederi legislative. Plecarile...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
Nu vrem sa ne imaginam ca va urma un nou cutremur, cel putin nu unul devastator. Insa nimic nu poate fi anticipat si nicio situatie nu poate fi trecuta cu bine daca nu ne luam masurile de rigoare. Daca sunteti specialist in SSM, va propunem cel mai nou si complex manual de "Procedura standard de...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Cand discutam despre concediere, vrem doar sa ne asiguram ca procedam 100% legal, indiferent de situatie, de context, de persoanele implicate. In acest sens, actionam sigur si eficient cand avem alaturi specialisti, experti si consultanti pe acest domeniu. Din fericire, exista si o solutie mai...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 775, nr. 776 si nr. 778 din 12 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 775 H.G nr. 965 din...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Legislatia muncii ar putea suferi modificari importante in ce priveste informarea salariatilor de catre angajatori. Mai exact, companiile cu peste 20 de angajati ar putea fi obligate sa ii informeze si sa ii consulte pe reprezentantii angajatilor in toate problemele companiei, de la situatia...
12-Dec-2013
Citeste mai mult
Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite. Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele: 1) Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 0768, nr. 770 si nr. 771 din 10 decembrie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 768 Decizia...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 762, nr.763, nr. 765 si nr. 766 din 9 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 766 Decizia...
10-Dec-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.759, nr.760 si nr.761 din 6 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 761 Decizia Curtii...
09-Dec-2013
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, managerul general este schimbat din functie, acesta avand contract de mandat. Inainte ca acesta sa fie numit manager general, contractul de munca detinut pana la acea data a fost suspendat in baza unei decizii emise de C.A. pe perioada exercitarii mandatului. Se va...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 725 si nr. 727 din 26 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 725 ...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Ne dorim sa devenim experti in legislatia muncii si in acelasi timp cochetam si cu ideea de a deveni experti mediatori, specialisti in arta medierii. Incepand cu data de 1 august 2013 cererile de chemare in judecata nu mai sunt admise decat dupa efectuarea procedurii de mediere. Cei care apeleaza...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, stabilim in ce masura, in cazul unui contract de munca pe perioada determinata care nu se mai prelungeste, va fi nevoie de eliberarea unei decizii de incetare a contractului. Totodata, in cazul in care aceasta decizie este obligatorie, se va stabili cu cat timp inainte de...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
Uniunea Europeana continua masurile de combatere a inegalitatii dintre barbati si femei pe piata muncii. Astfel, companiile listate la burse in UE ar trebui sa implementeze proceduri transparente de recrutare, astfel incat pana in 2020 cel putin 40% din directorii lor nonexecutivi sa fie femei,...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 716 si nr. 717 din 21 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 716 Instructiuni...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 712, nr. 713 si nr. 715 din 20 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 715 ...
21-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 704 si nr. 705 din 18 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 705 ...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 698, nr. 699 si nr. 700 din 14 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr.700 Ordinul...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 144 din Codul muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Potrivit art. 145 durata efectiva a concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura e influentata durata concediului de odihna in cazul in care un salariat are concediu medical pentru mai multe luni. Mentionam ca perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de acelasi numar de zile de concediu de...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale. Datorita faptului ca pericolele psihosociale in 90% din cazuri sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat pe site-ul propriu Proiectul de lege pentru bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, fiind repartizate sumele care urmeaza sa se aloce somajului, asigurarilor sociale de stat si institutiilor publice finantate partial din venituri proprii. Redam mai jos...
08-Nov-2013
Citeste mai mult
Cartea Verde a Managerului de Resurse Umane colecteaza sute de ponturi, trucuri si tehnici de HR de ultima ora. Acestea sunt deja aplicate cu succes de companii internationale care se bucura de succes si rezultate impecabile. “Cartea Verde a Managerului de Resurse Umane” acopera absolut orice...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
La mijlocul acestei saptamani, 10.000 de membri ai Federatiei Sindicatelor Libere din invatamant (FSLI), protesteaza, printr-un miting la Guvern si un mars pana la Palatul Parlamentului, principala lor revendicare fiind alocarea a 6% din PIB pentru educatie. Sindicalistii FSLI cer alocarea din...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
In urma negocierilor dintre FMI si Guvern au fost luate mai multe decizii cu privire la majorarea salariului in 2014 si reducerea CAS. In concret, majorarea salariului minim se va face in 2014 pana la 900 lei si se va face in doua transe. Prima majorare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2014,...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 670 si nr. 672 din 1 noiembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 670 Ordinul Ministerului Justitiei nr....
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura este necesara obtinerea unui aviz de prelucrare a datelor conform Legii 677/2001 in cazul in care se doreste prelucrarea datelor salariatilor in ReviSal de catre inspectorul de personal. In ce priveste persoana abilitata sa completeze si sa...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit definitiei furnizate de Dictionarul Explicativ al Limbii Romane DECÍZIE, decizii, s. f. 1. Hotarare luata in urma examinarii unei probleme, a unei situatii etc., solutie adoptata (dintre mai multe posibile); rezolutie. Hotarare luata de un organ al administratiei de stat sau de un...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care va fi modelul de program de reorganizare/restructurare a societatii cand angajatorul doreste sa desfiinteze niste posturi fara a se invoca motivele economice, deoarece societatea este pe profit. Angajatorul doreste o reorganizare a activitatii, fiind astfel necesara o nota...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Este perfect posibil. Sunt numeroase firme si companii care trec in mod admirabile peste orice control ITM. Tuturor ni se solicita acte, documente, hartii iar unii chiar le pot prezenta la timp, fara probleme, greseli, lipsuri sau alte surprize neplacute. Acestea, dupa cum bine stim, se transforma...
08-Oct-2013
Citeste mai mult
Pentru a preveni si reduce riscurile de producere a incendiilor, dar si pentru a asigura interventia operativa de limitare si stingere a acestora in cazul declansarii lor: - Persoanele fizice si juridice sunt obligate sa respecte reglementarile tehnice si dispozitiile de aparare impotriva...
03-Oct-2013
Citeste mai mult
Obiectivele de performanta si procedura de evaluare vor fi introduse in Regulamentul intern potrivit art. 242 lit. i) din Codul muncii. Astfel, modalitatea, criteriile, conditiile, perioada si tot ceea ce tine de obiectivele de performanta vor putea fi reglementate de angajator in regulamentul...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste situatia urmatoare: O colega angajata la sediul din localitatea X cu instructaj facut la 6 luni conf deciziilor, s-a mutat la un alt loc de munca tot la sediul din aceeasi localitate. Si aici la fel ca si la vechea functie sunt aceleasi...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste situatia urmatoare: O colega angajata la sediul din localitatea X cu instructaj facut la 6 luni conf deciziilor, s-a mutat la un alt loc de munca tot la sediul din aceeasi localitate. Si aici la fel ca si la vechea functie sunt...
30-Sep-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei unitati bugetare care efectueaza o detasare, cu data de 13.09.2013. S-au intocmit adresele adresele de corespondenta si s-a cerut raportul per salariat din ReviSal. Salariata in cauza avea un contract cu timp partial (2 ore/zi), iar postul vacant pentru...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii din punct de vedere legislativ Art. 11. – (1) Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. (2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Toate posturile vacante din administratia publica se vor regasi acum pe un singur portal, urmare a faptului ca a fost lansat de catre guvern portalul posturi.gov.ro. Noul portal ofera astfel si informatii referitoare la posturile vacante de functionar public din cadrul autoritatilor si...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Activitatea Parlamentului European in cea de-a doua jumatatea a anului 2013 continua prin actiuni care privesc viata europenilor in urmatorii ani. Se vor lua astfel decizii referitoare la bugetul pe termen lung, reformele bancare, protectia datelor si protejarea muncitorilor cu contract temporar. ...
13-Sep-2013
Citeste mai mult
Parlamentul a adoptat saptamana aceasta Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului. Astfel, dupa mai bine de 9 ani se trece la un cadru legal nou protectia copilului, cu modificari la standarde europene si adaptat...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
In cazul popririlor pe salarii realizate in baza unui document emis conform legii, angajatorul este obligat sa procedeze la retinerea si virarea sumei astfel poprite. Cand face referire la cuantumul popririlor, in textul de lege se utilizeaza expresia "pana la". Vom stabili daca aceasta preveder...
05-Sep-2013
Citeste mai mult
Dupa ce au renuntat sa mai ofere salariatilor unele beneficii care tineau de servicii de catering, unele companii ar putea sa le retraga acestora computerele si smartphone-urile acordate. In urma unui studiu efectuat la nivel mondial de compania de consultanta Gartner pe un total de 2.000 de...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei persoane care se afla in concediu medical. Vom stabili daca persoana in cauza beneficiaza de concediu de odihna pe anul respectiv, tinind cont ca acesta se acorda la timpul efectiv lucrat. De asemenea, vom stabili in ce masura persoanele care au contract de munca...
30-Aug-2013
Citeste mai mult
Prezentare generala Articolul 252 alin. (5) din Codul Muncii confera salariatilor dreptul de a contesta decizia de sanctionare disciplinara emisa de angajator la instantele judecatoresti competente. Pana nu demult, unele instante permiteau anularea partiala a deciziei contestate si inlocuirea...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cum se va intocmi un model de decizitie de sanctionare cu 10% pentru trei luni. Antet DECIZIA nr. ………… din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr. ……………… de sesizare a conducerii ………………, de catre...
28-Aug-2013
Citeste mai mult
In literatura de specialitate au fost identificate 3 stiluri de conducere (dupa modul de luare a deciziilor): 1) Stilul autoritar sau autocratic Este caracterizat prin concentrarea autoritatii, preponderenta deciziilor unipersonale, punandu-se mare accent pe autoritatea formala. Managerul...
22-Aug-2013
Citeste mai mult
O noua decizie a Curtii Constitutionale modifica unele aspecte privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor. Va prezentam mai jos unele acte normative de interes pentru domeniul legislatiei muncii. Atragem astfel atentia asupra faptului ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr....
21-Aug-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 511, nr. 512 si nr. 513 din 14 august 2013 au fost publicate o serie de acte normatrive si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 513 H.G nr. 590 din 14...
15-Aug-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 479, nr. 480, nr. 483 din 1 august 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 483 ...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Decizie de retrogradare Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr....
01-Aug-2013
Citeste mai mult
In perioada de reducere a activitatii, angajatorul poate acorda zile libere platite care pot fi compensate ulterior (12 luni) - art. 122 (3) Codul muncii. Vom stabili insa care este modalitatea leagala de punere in aplicare si daca se va face face decizie a angajatorului privind reducerea...
31-Iul-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a publicat rezultatele unei evaluari menite sa identifice sarcinile excesive, suprapunerile, lacunele sau inconsecventele care ar fi putut aparea de la adoptarea a trei directive ale UE privind informarea si consultarea lucratorilor. Evaluarea politicilor, cunoscuta si sub numele...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Cu ocazia unei conferinte desfasurate joi, la Sibiu, premierul Victor Ponta a declarat ca are in vedere modificarea Legii salarizarii, in care ar intra si un salariu minim de 1.000 lei. Astfel, in ce priveste noile modificari pe care le vizeaza, acesta a declarat: "Am discutat cu cei prezenti la...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 454 si nr. 457 din 24 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 454 Decizia Curtii Constitutionale...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Cartea Verde a Legislatiei Muncii reprezinta una dintre cartile de capatai pentru specialistii din acest domeniu. Daca avem o intrebare dificila, o nelamurire, o urma de indoiala cu privire la deciziile pe care le vom lua, Cartea Verde a Legislatiei Muncii reprezinta locul in care vom gasi...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Sanctionarea disciplinara are loc potrivit unor reguli procedurale al caror scop este asigurarea, pe de o parte a eficientei combaterii unor acte si comportari daunatoare procesului muncii, iar pe de alta parte, garantarea stabilirii exacte a faptelor si respectarii dreptului la aparare al...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Deoarece ne apropiem deja de ultima saptamana din luna iulie, va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea nr. 450, nr. 451 si nr. 452 din 23 iulie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. ...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatorul pe luna iunie a luat decizia de a reduce saptamana de lucru de la 40 de ore la 32 ore din motive obiective care sunt implicatiile in: - calcul nr. mediu de salariati; - se reduce nr. de zile de concediu de odihna avand in vedere acordarea concediului la timpul efectiv lucrat;...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 441, nr. 442 si nr. 444 din 19 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 444 Legea nr. 233 din 15...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Decizie de suspendare a CIM pentru concediu paternal Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 434, nr. 435 si nr. 436 din 17 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 434 HG. nr. 478 din 10...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Programul PROGRESS Componenta „Conditii de munca” Principalul scop al programului PROGRESS este de a contribui la indeplinirea obiectivelor strategiei Europa 2020. Are 3 obiective intermediare fundamentale: 1. Aplicarea eficienta a normelor UE privind protectia si egalitatea lucratorilor...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca ministrul muncii, Mariana Campeanu, a participat, in perioada 11 - 12 iulie a.c., la reuniunea informala a ministrilor ocuparii si afacerilor sociale din statele membre UE (EPSCO informal), desfasurata la Vilnius, in Lituania, in organizarea Presedintiei Lituaniene a Uniunii...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 431 si nr. 433 din 16 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 431 Decizia Curtii Constitutionale nr. 274 din...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Analizam prin randurile urmatoare cazul unei societati dintr-un stat non-UE, cu sucursale in Europa si cu o reprezentanta a unei sucursale din EU in Romania. Societatea decide sa acorde angajatilor din Romania dreptul de a achizitiona actiuni restrictionate la anumite preturi prestabilite pentru...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de acelasi numar de zile de concediu de odihna de care ar fi beneficiat daca ar fi lucrat in perioada cat a fost in concediu medical. Aceasta deoarece odata cu intrarea in Uniunea Europeana, 1 ianuarie...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 406, nr. 407 si nr. 408 din 5 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului munici si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 408 Decizia...
08-Iul-2013
Citeste mai mult
Nu exista control de la ITM fara sa ti se cerea acte, documente, hartii. Si sunt toate importante, fie ca sunt ordine de deplasare, contracte de munca, decizii de suspendare a CIM pentru cresterea copilului, notificari de prelungire a detasarii, preavize de concediere individuala samd. Si pentru...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte reprezinta o activitate foarte importanta, cu multe implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, in special legate de modalitatea de plata. |n mod curent, inregistrarea acestor ore...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 380, nr. 383 si nr. 384 din 27 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 380 Legea ...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Deciziile de pensie emise de casele teritoriale de pensii si de casele de pensii sectoriale pot fi contestate, in termen de 30 de zile de la comunicare, la Comisia Centrala de Contestatii, respectiv la comisiile de contestatii care functioneaza in cadrul Ministerului Apararii Nationale,...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos proiectul de HG publicat de Ministerul Muncii privind aprobarea NM de aplicare a OUG nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013 - 2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza baza planurilor de...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu 1 iulie 2013, salariul minim pe economie creste de la 750 la 800 de lei. Aceasta modificare a fost reglementata inca de la inceputul anului in curs, prin Hotararea nr. 23 din 22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țara garantat in plata,...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 373, nr. 374 si nr.375 din 25 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 375 Hotararea...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 365 din 19 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 236 din 21 mai 2013 referitoare la...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Daca pentru unii dintre noi, o camera de dormit la locul de munca pare de domeniul imposibilului, exista nenumarate companii care asigura angajatilor astfel de camere de odihna. Firmele americane pierd anual 63 miliarde de dolari din cauza unei productivitati scazute in randul salariatilor. Un...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 360, nr. 361 si nr. 362 din 18 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 360 Decizia Curtii...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa decizii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
