Un eveniment de exceptie, 2 speakeri de top, 3 cadouri exceptionale, 2 zile de foc!

seminar legislatia munciilegislatia munciicontract de munca 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vor fi 2 zile de foc pentru profesionistii din legislatia muncii. Ne strangem la Poiana Brasov. Intre o cina gustoasa si o sedinta de relaxare la hotel, vom avea parte de cateva dintre cele mai lamuritoare momente din cariera noastra.

Tematica evenimentului:
 
1.  Retrospectiva celor mai recente modificari legislative

2.  Dificultati practice privind concediul pentru cresterea copilului si concediul medical

3.  Preintampinarea conflictelor de munca. Managementul conflictelor

4.  Timpul de lucru. Munca suplimentara. Repausul saptamanal. Munca de noapte

5.  Incetarea de drept a contractului de munca. Evolutii, semne de intrebare.

Inscrieri aici >>>


Speakeri in cadrul evenimentului:

Raluca Dimitriu - Profesor universitar, doctor in drept

Rodica Mantescu - consilier juridic

 Perioada desfasurarii evenimentului:  22-24 mai 2015
 
Locul desfasurarii evenimentului: Poiana Brasov, Hotel Sportul****
 
Cazare: Poiana Brasov, Hotel Bradul ****
Masa: Poiana Brasov, Hotel Sportul ****
 
Investitie instruire: Detalii AICI>>>

CADOURILE TALE


1. Kit de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Reduceti la minimum timpul afectat oricarui act/ document de legislatia muncii! Beneficiati acum de documente: editabile, usor de personalizat, printabile.

Inscrieri aici >>>
 
2. Memorator Legislatia Muncii

Cel mai util intrument al unui specialist in Legislatia Muncii. Centralizeaza toate reglementarile din Legislatia Muncii insotite de observatii si atentionari asupra punctelor sensibile din domeniu.

- accesul la informatie este nemijlocit si rapid
- economisiti timp pretios pe care il puteti folosi pentru rezolvarea altor probleme, nemaifiind nevoiti sa consultati mai multe surse
- legea este aplicata corect, deoarece rubrica ”Observatii” este menita sa va ajute sa evitati greselile
- toate informatiile de care aveti nevoie sunt adunate intr-un singur loc
 
Inscrieri aici >>>
    
3. Diploma de participare


Programul evenimentului:
 
Vineri 22 mai – prima zi:


    16.30 – 18.00 Sesiunea 1: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu
    18.00 – 18.15 Coffee break
    18.15 – 19.45 Sesiunea 2: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu

Sambata 23 mai – a doua zi:

    10.00 – 11.30 Sesiunea 3: Legislatia muncii / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu
    11.30 – 12.00 Coffee break
    12.00 – 13.30 Sesiunea 4: Intrebari si raspunsuri / Lectori: Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu

Inscrieri aici >>>



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar legislatia munciilegislatia munciicontract de munca 2015

Data aparitiei: 06 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Un eveniment de exceptie, 2 speakeri de top, 3 cadouri exceptionale, 2 zile de foc! Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]