Concedierea perfect legala: Tot ce trebuie sa stii pentru a evita litigiile de munca

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Decembrie 2014
09 Decembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concediere perfect legalaconcediere legalasfaturi pentru concediereconcediat pe nedrept
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concedierea nu a fost niciodata pe lista de subiecte placute, cu atat mai mult cu cat suntem aproape de perioada sarbatorilor.

Dar intelegem, si in calitate de manageri, si in calitate de angajati, ca ea face parte din viata noastra si ca de cele mai multe ori reprezinta un aspect cat se poate de pozitiv.

Angajatul concediat a scapat de un loc de munca pentru care nu era croit si angajatorul a eliminat din echipa un om care nu avea sa faca performanta prea curand. Evident, vom lua in calcul doar situatiile in care concedierea a fost o decizie luata in mod corect si obiectiv.

Din pacate, exista numeroase cazuri in care concedierea nu se realizeaza in mod corect, obiectiv si nici legal. In aceste cazuri, litigiile de munca reprezinta o realitate cat se poate de dura.

Aflati cum sa evitati o decizie judecatoreasca de reangajare a celui pe care l-ati concediat pe buna dreptate (pentru ca nu si-a indeplinit atributiile sau poate chiar pentru ca a furat din companie).

Descoperiti subtilitatile legislative pe care trebuie sa le cunoasteti pentru a va asigura ca nu veti pierde un proces lung si costisitor, intentat de catre un fost angajat concediat nelegal.

Aflati in exclusivitate, direct de la sursa, ce trebuie sa faceti pentru a evita litigiile de munca.

Totul in ghidul practic Concedierea Perfect Legala


CD-ul Concedierea Perfect Legala va ofera toate informatiile pe care trebuie sa le stiti despre:
 
1. Concedierea Colectiva
2. Concedierea Individuala
3. Raspunderea Disciplinara
 
Pentru fiecare tip de concediere CD-ul Concedierea Perfect Legala va ofera:

1. Regimul juridic
2. Definirea tipului de concediere
3. Conditiile aplicarii masurii de concediere
4. Conditiile de procedura privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. Modele de formulare, notificari, exemple, decizii – toate editabile, astfel incat sa le adaptati necesitatilor companiei dumneavoastra
7. Studii de caz

Modelele de formulare absolut necesare in cazul concedierii pe care vi le ofera CD-ul "Concedierea Perfect Legala":

1. Concedierea colectiva
1.1. Model decizie concediere colectiva
1.2. Model notificare Inspectoratul Teritorial de Munca
1.3. Model notificare sindicat reprezentanti salariati
1.4. Model preaviz

2. Concedierea individuala
2.1. Model decizie de concediere
2.2. Model nota de fundamentare angajator
2.3. Model nota de lichidare
2.4. Preaviz
2.5. Nota de raspuns

3. Raspunderea disciplinara
3.1. Model covocare salariat
3.2. Model decizie constituire comisie
3.3. Model decizie retrogradare
3.4. Model decizie sanctionare disciplinara - avertisment scris
3.5. Model decizie sanctionare disciplinara - desfacerea CIM
3.6. Model proces-verbal privind desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile
3.7. Referat privind constatarea savarsirii...

Detalii mai multe aici >>>
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]