Seminarul National de Legislatia Muncii, 22-24 mai 2015, Poiana Brasov

seminarul national de legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ne informam in mod constant pentru ca, la final de zi, ramane singura modalitate prin care ne putem asigura ca putem avea liniste, ca putem dormi impacati cu deciziile noastre, ca putem avea incredere in ziua de maini si obstacolele pe care cu siguranta le avem de intrecut.

Putem intreba in stanga si in dreapta. Apelam la consilierii nostri. Citim si legislatia in vigoare. Intrebam experti si ei ne dau solutii. Dar daca noi nu ne asiguram educatia, continuarea specializarilor, totul este in van. Vom fi mereu dependenti de oameni care sa ne ofere ajutor acolo unde noi devenim vulnerabili.

Un cuvant greu pentru responsabilii HR si cu mersul departamentului de legislatia muncii!

Ce va propunem? Un seminar de instruire in domeniu:

2 zile de training cu 2 dintre cei mai iscusiti lectori in materie de Legislatia muncii
Analiza atenta si detaliata a unor aspecte legislative noi sau cu impact major in activitatea firmei tale
Evidentierea unor solutii avantajoase pentru economia firmei tale
Solutii eficiente pentru selectia angajatilor
Raspunsuri si solutii pentru situatia confruntarii directe cu reprezentantii Inspectiei Muncii
Solutii pentru controlul actiunilor ajunse in instanta, a deciziilor judecatoresti dezavantajoase pentru bugetul firmei tale
Riscurile si avantajele unor optiuni
Raspunsuri si solutii oferite altor participanti la Seminar – sursa sigura de informatii utile.

Detalii mai multe aici >>>

 
Perioada desfasurarii evenimentului:  22-24 mai 2015
 
Locul desfasurarii evenimentului: Poiana Brasov, Hotel Sportul****
 
Cazare: Poiana Brasov, Hotel Bradul ****
Masa: Poiana Brasov, Hotel Sportul ****

Detalii mai multe aici >>>

 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminarul national de legislatia muncii

Data aparitiei: 23 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Seminarul National de Legislatia Muncii, 22-24 mai 2015, Poiana Brasov Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]