Acte normative importante in dreptul muncii si securitatii sociale, nou publicate in MO

Gabriela Dita12 Decembrie 2014

12 Decembrie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In randurile urmatoare va prezentam cateva dintre cele mai importante acte normnative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes in domeniul dreptului muncii si securitatii sociale:

Monitorul Oficial nr. 902

H.G. nr. 1091 din 10 decembrie 2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Monitorul Oficial nr. 901

H.G. nr. 1090 din 10 decembrie 2014 pentru stabilirea unor zile lucratoare ca zile libere

Monitorul Oficial nr. 900

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

    Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1131 din 6 noiembrie 2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 439/2006.

    Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1216 din 6 noiembrie 2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 279/2012.

Monitorul Oficial nr. 899

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 542 din 15 octombrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 100, art. 169 alin. (6) si art. 193 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

sursa: Monitorul Oficial

de Gabriela Dita

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Sarbatorim 30 de ani de Rentrop&Straton! Primiti CADOUL nostru:

Vedeti AICI REDUCERILE>>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<