SSM: Tot ce trebuie sa stiti despre culorile de securitate. Ce semnificatie au si ce amenzi se instituie pentru nereguli in domeniu?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
16 Octombrie 2014
16 Octombrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
ssmpsissm si psiprotectia munciiincendiiaparare impotriva incendiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Domeniul SSM reprezinta un areal in cadrul caruia profesionistii au nevoie de certitudine ca fiecare decizie luata este una corecta. De corectitudinea deciziilor luate depinde viata angajatilor si a altor persoane ce ar putea fi implicate, in caz contrar, in accidente de munca si nu numai.

Un subiect caruia ii dam atentie in ceea ce priveste asigurarea securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la culorile de securitate.

Ce sunt culorile de securitate, care este semnificatia acestora si care sunt sanctiunile instituite de organele de control in situatia in care acestea nu sunt utilizate in mod corect.

Dupa cum bine stim, culoarea de securitate este culoarea careia i se atribuie o semnificatie de securitate specifica.

ROSU:
Semnal de interdictie in cazul atitudinilor periculoase
Oprire, oprire de urgenta, evacuare
Identificarea si localizarea materialelor si a echipamentelor de prevenire si stingere a incendiilor

GALBEN/GALBEN-ORANGE:
Semnal de avertizare - semnal prin care se avertizeaza asupra unui risc sau unui pericol

ALBASTRU:
Semnal de obligativitate - semnal prin care se indica adoptarea unui comportament specific

VERDE:
Semnal de salvare sau de prim-ajutor - semnal prin care se dau indicatii privind iesirile de urgenta ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare

Va rugam sa nu uitati urmatoarele aspecte:
Nu se folosesc mai multe panouri de semnalizare la distanta mica unul fata de celalalt!
Nu se folosesc concomitent doua semnale luminoase care pot fi usor confundate!
Nu se foloseste un semnal luminos in apropierea altei surse luminoase asemanatoare!
Nu se folosesc doua semnale sonore in acelasi timp!
Nu se foloseste un semnal sonor daca zgomotul din jur este prea puternic!


SANCTIUNE!
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, conform art. 39 alin. (9) lit. k) din Legea nr. 319/2006.

Absolut tot ce trebuie sa stiti in materie de SSM se poate consulta in ghidul expertului SSM >>>



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]