1617 articole despre rezultate in Legislatiamuncii.ro - pagina 6
ARTICOLE
Multi nu stiu faptul ca sunt chiar si sub nasul nostru si ca este de datoria noastra sa ii aducem in aceasta stare de spirit. Este chiar o stare de spirit si se formeaza prin pasi marunti, treptat. Nimeni nu cred ca reusit sa isi motiveze angajatii peste noapte. Baghete magice nu avem in...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru consultant si consilier juridic, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de evaluare Consultant si consilier juridic Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI:...
06-Nov-2015
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru Referent de specialitate financiar-contabilitate, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu:...
05-Nov-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post Asistent Medical Gradinita I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului:...
02-Nov-2015
Citeste mai mult
Fara urma de indoiala, pentru a avea o companie de succes trebuie sa ai o echipe de oameni implicati cu adevarat in progresul lor profesional si in dezvoltarea activitatii lor. Aceeasi grija pe care o acorzi salariatilor tai, o vor acorda si ei inapoi companiei. Este un ciclu pe care angajatorii il...
02-Nov-2015
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Directia Dialog Social a anuntat finalizarea proiectului "Dezvoltarea capacitatii institutionale de gestionare a conflictelor colective de munca. Conferinta finala a proiectului a avut loc pe data de 23 octombrie 2015, la...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu se intampla rar sa avem nevoie de avocati care sa ne reprezinte drepturile mai bine decat o putem face chiar noi insine. Cu toate informatiile pe care le detinem, cu toata puterea de documentare si cercetare, in pragul unui litigiu de munca este recomandabil sa ai alaturi un avocat in care sa iti...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton lanseaza cea mai importanta invitatie in atentia institutiilor publice din Romania. Urmeaza Seminarul National de Salarizare si Revisal! Detalii mai multe si inscrieri aici>>> "Pregatiti-va intrebarile! Urmeaza sa va intalniti fata in fata cu specialisti de top si sa...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
Conform art. 31 din Codul muncii republicat, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru...
27-Oct-2015
Citeste mai mult
PREUS la final! CONFERINTA FINALA A PROIECTULUI - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS” Beneficiar: Academia de Studii Economice din Bucuresti, contract: POSDRU/161/2.1/G/137915 Academia de Studii Economice din Bucuresti in calitate de beneficiar, anunta conferinta de...
21-Oct-2015
Citeste mai mult
Iti doresti sa fii managerul de resurse umane pe care marile companii sa se bata? Atunci ai nevoie de cea mai buna sursa de informatii care sa te ajute sa progresezi profesional asa cum iti doresti. Daca vrei sa devii managerul HR de care toate companiile au nevoie, te invitam sa incepi sa studiezi...
19-Oct-2015
Citeste mai mult
Ne este teama de ideea de a merge la un interviu de angajare, chiar daca in prezent avem nevoie de unul nou. Ne este teama de ideea de a fi refuzati sau criticati. Ne este teama de toate intrebarile pe care recrutorii ni le pot adresa. De aceea numerosi profesionisti ajung sa se complaca in...
19-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu doar din cand in cand... Ci zi de zi! Avem nevoie de pasiune ca de aer. Avem nevoie de pasiune pentru munca noastra pentru ca rezultatele sa fie exceptionale. Avem nevoie de pasiune pentru gatit pentru a incropi o cina decenta daca nu chiar demna de o emisiune la TV. Avem nevoie de pasiune...
15-Oct-2015
Citeste mai mult
Avem nevoie de teste pentru ca sunt singurele modalitati prin care putem decide, negru pe alb, ce fel de oameni avem alaturi de noi. Ii vom angaja? Ii putem promova? Ce s-ar intampla daca i-am scoate din posturi de executie si i-am aseza pe pozitie de management? Sunt buni specialisti sau sunt...
12-Oct-2015
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton va ofera cele mai utile 3 softuri de legislatia muncii si HR. Ele sunt destinate sa ne schimbe viata in bine, sa o simplifice. Pentru ca orice inseamna mai bun, inseamna automat si mai simplu, mai rapid si mai eficient. Cum ar fi daca de maine ati putea sa obtineti...
12-Oct-2015
Citeste mai mult
Conteaza mult, imi vor spune unii profesionisti. Cei din tabara adversa imi vor spune ca nu are mare importanta pentru ca munca este munca si fiecare trebuie sa isi faca treaba. Mai sunt si cei care cred ca adevarul se afla, ca intotdeauna, undeva la mijloc. Sunt cazuri cand relatia cu superiorii...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Se iau aleatoriu 10 angajati din companie. Li se controleaza activitatea din aceasta zi, strict. Ne raportam la eficienta cu care lucreaza, la rezultatele pe care le ofera, la propunerile pe care le fac cu privire la imbunatatirea vreunui serviciu/ produs/ proces operational. Ii observam cum...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Apar si astfel de situatii, cand angajatul intra subit in concediu medical. Evident, o astfel de situatie este deosebit de frustranta pentru angajator, cu atat mai mult cu cat acesta poate suspecta faptul ca incapacitatea temporara de munca poate sa fie un truc al salariatului. Si nu mai punem la...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Summitul "Locuri de munca sigure si sanatoase" 2015 va avea loc in zilele de 3 si 4 noiembrie 2015 la Centrul de conferinte Euskalduna din Bilbao, Spania, se precizeaza pe site-ul Healthy-Workplaces.eu. Conform organizatorilor, in cadrul evenimentului vor participa experti renumiti si factori de...
05-Oct-2015
Citeste mai mult
Proiectul PREUS - implementat de Academia de Studii Economice din Bucuresti, in parteneriat cu Focus Plus SRL si United Media Corporation este un proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, proiect lansat in...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane nu a fost niciodata floare la ureche. In prezent, in numeroase situatii, discutam despre un set de sarcini destul de neclare pentru multi angajatori. Uneori sunt considerate a fi neimportante sau foarte simple si sunt atribuite chiar managerilor de linie, indiferent ca...
17-Sep-2015
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Nu. Nu mai este necesar. Ii angajam si apoi, imediat dupa aceea, ii aruncam intr-un birou si ii lasam sa isi faca treaba. Cu siguranta ca la un moment dat, lucrurile se vor aseza in mod admirabil. Oamenii isi vor face treaba cu maxim de eficienta si inca 10% pe deasupra. Acesta este mersul...
14-Sep-2015
Citeste mai mult
Nu avem nevoie de HR-isti, asa cum nici de medici stomatologi nu avem nevoie, asa cum nici de frizeri nu avem nevoie. Ne tundem singuri, acasa, in fata oglinzii din sufragerie. Cu putin noroc, reusim sa aratam chiar decent. De la departare, totul arata bine. Asa se intampla si in companiile...
14-Sep-2015
Citeste mai mult
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 pot beneficia de concediu si indemnizatia pentru cresterea copiilor persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole...
14-Sep-2015
Citeste mai mult
Traim vremuri deosebit de complexe. Nu sunt imposibile, doar par deosebit de dificile uneori. In calitate de profesionist HR, lucrurile sunt cu dus si intors cand vine vorba despre motivarea angajatilor, printre altele. Pregatesti un plan de motivare a angajatilor, pe trepte de ierarhizare. Ai in...
11-Sep-2015
Citeste mai mult
Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot favorabil, Codul Muncii ar putea suferi cateva modificari importante. Initiativa legislativa...
03-Sep-2015
Citeste mai mult
Nu este niciodata o intamplare faptul ca un angajat este promovat, la fel cum se intampla in cazul retrogradarilor. Promovarile vin ca recompense pentru rezultatele obtinute in cadrul unui interval de timp, asa cum retrogradarile trebuie sa transmita un semnal important. De cele mai multe ori,...
03-Sep-2015
Citeste mai mult
Ca ne place sau nu, lucram in echipa. Ideal ar fi sa ne placa. Ideal ar fi sa intelegem ca doar asa poti sa duci la bun sfarsit proiecte importante fiindca acolo unde sunt doua minti stralucite, lucrurile tind sa se lege in mod optim. Ideal este sa intelegi ca orice echipa de lucru devine o...
02-Sep-2015
Citeste mai mult
Drama totala, nu-i asa? Nedreptate pe fata. Sefii sunt niste lichele si merita toti pusi la colt pentru aceasta decizie. Merita sa ii lasi balta, atunci cand au nevoie de tine mai mult ca oricand. Pe de o parte, nu a fost niciodata corect sa oferi recompense diferite pentru aceeasi sarcina dupa la...
01-Sep-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, pragurile la care se acorda indemnizatie de crestere a copilului variaza in acest moment in functie de optiunea salariatului. Conform art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare,...
31-Aug-2015
Citeste mai mult
Sunteti superiori si cu atat mai mult, trebuie sa dati mare atentie modului in care va comportati la locul de munca. Nu spunem asta pentru ca ati fi mai importanti decat restul oamenilor din birou, ci pentru ca le influentati viata profesionala, intr-o parte mai mica sau mai mare. Interesant este...
21-Aug-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Guvernului, in sectiunea Sedinte de Guvern, regasim Informatia de presa privind proiectele de acte normative care ar putea fi incluse pe agenda sedintei Guvernului Romaniei din 19 august 2015. Iata care sunt cele doua Proiecte de Hotarari care ne intereseaza in mod special: 1. ...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 445 din 22 iunie 2015 a fost publicata Legea nr. 154 din 18 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Recent, au fost introduse mai multe modificari legislative care...
18-Aug-2015
Citeste mai mult
Avem 4 intrebari VITALE pentru orice angajat, carierist, freelancer sau somer. Ce este curajul profesional? Cui foloseste? Cum se castiga? Cum se fortifica? Acestea sunt 4 intrebari la care orice angajat trebuie sa raspunda in viata aceasta, de mai multe ori pe an, ca sa nu uite cumva esenta care...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Diferentele sunt majore, stim deja. Angajatii stresati din Germania primesc tratament gratuit. In tot acest timp, in Romania, rezistenta la stres este o cerinta la angajare pentru extrem de multe posturi. Nu o spun eu. O spun studiile realizate de numeroase institutii, printre care si EU-OSHA,...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Viata este riscanta oricum, va rog sa ma credeti. Si mai riscanta devine atunci cand incerci din rasputeri sa eviti orice fel de risc. Sa intelegem de la bun inceput ca exista riscuri inutile si riscuri benefice. Suna straniu dar este adevarat pana la capat. Asumarea riscurilor este vitala. Te...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Se ofera recompensa pentru cel care descopera fericirea la locul de munca. Si mai mare este recompensa pe care suntem dispusi sa o oferim celui care ne dezvaluie si secretele unei echipe de profesionisti fericiti. Amintesc, fara a se dori o lista exhaustiva, cateva dintre beneficiile pe care...
12-Aug-2015
Citeste mai mult
Nu neglijam niciun aspect ce tine de securitarea si sanatatea angajatilor. In materie de servicii medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor, discutam despre: - examenul medical la angajarea in munca, - de adaptare, - periodic, - la reluarea activitatii, -...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Specialistii au lansat un ghid de exceptie: "Consilier Ghid Complet pentru Managerul HR a fost gandit si conceput ca un razboinic al vremurilor moderne: el lupta cu sisteme si cifre, cu legislatia incalcita, cu formulare care mai de care, pentru ca oamenii, resursa cea mai de pret a oricarei firme,...
11-Aug-2015
Citeste mai mult
Mult prea des, ne mintim angajatii. Uneori suntem nevoiti sa o facem, pentru ca nu le putem divulga informatii cu risc de compromitere a unui departament intreg. Alteori ii mintim din comoditate sau din considerente pur financiare. Dar mai sunt si situatii in care ne mintim angajatii pentru ca nu...
10-Aug-2015
Citeste mai mult
Nimeni nu poate spune ca nu are emotii inaintea unui interviu de angajare. Discutam despre o confruntare directa cu un potential viitor angajator. Din start, plecam de la premisa ca intervievatorul este un om care stie foarte bine cu ce se mananca slujba noastra. Stie ce abilitati si competente...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
Ce sunt conflictele de munca si care sunt cele mai comune motive ce duc la declansarea unui conflict de munca? Discutam despre conflictul dintre angajati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca sau...
31-Iul-2015
Citeste mai mult
In atentia noastra a fost supusa situatia unei angajate care si-a informat angajatorii cu privire la starea fiziologica de graviditate. Doreste sa i se reduca programul de lucru cu 2 ore, fara reducerea salariului. Doreste sa stie cum se procedeaza si care sunt conditiile in care programul poate fi...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 20 – 24 iulie 2015, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 422.688 de euro, adica 1.902.100 lei. Controalele s-au finalizat cu depistarea a 153 de persoane care lucrau la negru. ”Sub semnul caniculei care ne...
29-Iul-2015
Citeste mai mult
In perioada ianuarie - iunie 2015, s-au desfasurat actiuni de control tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori. 38.189 de controale au fost efectuate. Controalele s-au finalizat cu urmatoarele rezultate: - 9.015 angajatori sanctionati - 13.428...
23-Iul-2015
Citeste mai mult
Interviul de angajare este un simplu pas catre jobul la care visezi. Inainte de interviu viitorul angajator deja si-a facut o impresie pe baza CV-ului si apoi pe baza scrisorii de intentie. Urmeaza interviul de angajare si apoi perioada de proba. Si apoi vin toate celelalte zile de lucru in care...
22-Iul-2015
Citeste mai mult
Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de munca. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice...
21-Iul-2015
Citeste mai mult
Clinica de Medicina Muncii a Spitalul Clinic Judetean Targu Mures a reusit sa depisteze in faza incipienta mai multe afectiuni respiratorii, prin intermediul investigatiilor efectuate cu ajutorul unui Bodypletismograf. Aparatul utilizeaza un amestec de monoxid de carbon si metan, lucru care il face...
15-Iul-2015
Citeste mai mult
La data de 22 mai 2015, pe site-ul Ministerului Muncii a fost dat publicitatii un act deosebit de important. Discutam despre Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind...
13-Iul-2015
Citeste mai mult
O echipa pregatita in mod eficient va oferi intotdeauna rezultate bune, direct proportional cu gradul de motivare pe care il are setat. In mod concret, aici intervin in mod direct si indirect superiorii. O mare responsabilitate care le revine este cea de a-si motiva oamenii din echipa. Fara...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
Sefii iubiti sunt urmati de subordonatii sai. Cred ca este cel mai important lucru de care se bucura un superior. Este si dovada suprema ca un manager isi face treaba asa cum trebuie. Oamenii il urmeaza pentru ca au incredere in el, in stilul lui de management, in rezultatele pe care le ofera de-a...
09-Iul-2015
Citeste mai mult
Primele luni sunt dificile. Restul e si mai si... Lasand gluma deoparte, discutam despre unul dintre cele mai dificile momente din viata profesionala a unui profesionist, sa preia o echipa veche, in calitate de leader. La mijloc sunt aspecte importante de care sa tinem cont pentru ca finalul...
09-Iul-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca au fost publicate rezultatele sondajului ESENER 2 cu privire la SSM. In data de 23 iunie, conform anuntului, EU-OSHA a lansat in cadrul Parlamentului European de la Bruxelles principalele constatari ale celei de-a doua editii a...
01-Iul-2015
Citeste mai mult
Credem cu tarie ca cea mai buna sursa de informatii specializate pe dreptul muncii si HR ar putea fi ghidul lansat de specialistii Rentrop&Straton. In cadrul ghidului sunt oferite cateva informatii - cheie pentru orice profesionist de dreptul muncii sau HR. "Daca angajatii nu sunt motivati si nu...
25-Iun-2015
Citeste mai mult
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori. In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
23-Iun-2015
Citeste mai mult
Exista cateva tipuri de angajati toxici pe care nu ii vrem in echipele noastre. Se prea poate sa detina diplome exceptionale si CV-uri pe care le admiram cu sinceritate. Si, cu toate acestea, nimeni nu isi asuma responsabilitatea de a aduce in cadrul echipei un mar stricat, oricat de inteligent este...
22-Iun-2015
Citeste mai mult
Cu ocazia dezbaterii de orientare din data de 9 iunie, Comisia Europeana a discutat modalitatile prin care politica UE poate raspunde cel mai bine provocarilor sociale si in materie de ocupare a fortei de munca din Europa. Care sunt instrumentele de politica aflate la dispozitia UE, pentru...
19-Iun-2015
Citeste mai mult
Acestea sunt datele Eurostat, ca Romania inregistreaza cele mai puternice avansuri din UE, in ceea ce priveste productivitatea muncii. Conform datelor, productivitatea a castigat un asemenea avans puternic in Romania pentru ca... pornim de jos si ca inca mai avem mult pana cand sa ii ajungem pe cei...
16-Iun-2015
Citeste mai mult
Cotizam obligatoriu la Pilonul II de pensii private obligatoriu. Din pacate, putini stiu de ce cotizam, de ce exista mai multe piloane, ce "fac" aceste piloane, cum functioneaza ele, care este ratiunea lor de a fi. De la bun inceput, lamurim faptul ca exista 3 piloane, unul de pensii la stat, altul...
11-Iun-2015
Citeste mai mult
Avem sefi cel putin 30-40 de ani pana cand iesim la pensie. Aici discutam despre o medie pe care nu o putem ignora. Si daca tot lucram cu ei cca. 8 ore pe zi, macar sa fie un timp productiv, eficient, care sa curga lin si fructuos pentru toata lumea. Din pacate, aici intervine o preconceptie...
09-Iun-2015
Citeste mai mult
In principiu, cu nimic, mai ales daca suntem in criza economica. Strangerile de mana nu au mare efect atunci cand salariatii au nevoi financiare consistente. De la bun inceput vom accepta ca exista angajati si angajati, profesionisti ce reactioneaza bine la mariri salariale si profesionisti ce...
04-Iun-2015
Citeste mai mult
Chiar asa! Cum ramane cu rezultatele deosebite pe care le obtinem uneori? Nu foarte des, caci nu suntem Superman, insa uneori se intampla. Si atunci cand se intampla, este recomandat ca angajatorul sa ofere un bonus, o rasplata care sa ii arate angajatului ca este pe drumul cel bun si ca eforturile...
22-Mai-2015
Citeste mai mult
In perioada 11-15 mai 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi totale de 439.400 de euro, echivalentul a 1.977.300 de ei. Au fost descoperite 375 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea, 103 erau in Bihor si 92 in judetul Neamt. Cifrele...
20-Mai-2015
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 21.505 locuri de munca, in data de 19 mai 2015, dupa cum urmeaza: 2.953 Cluj, 2.373 Bucuresti, 985 Arad, 967...
19-Mai-2015
Citeste mai mult
Franta se afla la polul opus, cu cel mai scurt program saptamanal de lucru, cu doar 35,6 ore. Romania se afla in top, printre tarile cu cel mai lung program saptamanal de lucru, de 40 de ore. Acestea sunt datele oficial oferite de postul Euronews, citat de Agerpres. Alte tari in care saptamana de...
15-Mai-2015
Citeste mai mult
Subiecte heavy-duty... Le cautam din ce in ce mai des. Vrem sa stim totul despre clauzele de confidentialitate, cum sa cresti rata de return on investment pentru un proiect de leasing de personal, cum sa scoti in fata rezultatele departamentului de HR astfel incat sa nu mai auzi niciodata un...
07-Mai-2015
Citeste mai mult
Incepi un nou capitol din viata ta si cu siguranta nu este deloc unul simplu. Ai un mediu nou de lucru, colegi noi, sarcini diferite fata de fostul job, o alta cultura organizationala la care sa te aliniezi. Si esential este ca totul sa mearga struna pentru ca orice loc de munca reprezinta o...
05-Mai-2015
Citeste mai mult
Cu prilejul Zilei Internationale a Muncii, Institutul National de Statistica a dat publicitatii un comunicat de presa cu informatii esentiale, rezultate din Ancheta asupra fortei de munca in gospodarii (AMIGO) in trimestrul IV din 2014. Asadar, conform comunicatului, persoanele in varsta de munca...
05-Mai-2015
Citeste mai mult
Parlamentul European a aprobat miercuri planul prin intermediul carora se prevede alocarea a 1 miliard de euro in cursul acestui an, in vederea stimularii tarilor UE pentru ca 650.000 de locuri de munca sa fie oferite tinerilor. Finantarea este oferita in cadrul Fondului Social European. Tarile...
30-Apr-2015
Citeste mai mult
Urmaresc in mod atent materialele scrise de Directorul Revistei de Drept Social, Costel Gilca. Reuseste sa scoata in evidenta cateva dintre cele mai importante aspecte de care sa tii cont daca te implici in dreptul muncii. Recent a scris un lucru deosebit de interesant, referitor la faptul ca nu...
29-Apr-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, Auditul de Resurse Umane este o denumire care ascunde in spatele sau, asemenea unei umbrele mai mari, o serie intreaga de proceduri si moduri de evaluare a functiunii de Resurse Umane dintr-o organizatie. Forma, extinderea ca arie acoperita sau gradul de detaliere, precum si...
29-Apr-2015
Citeste mai mult
Ai fi surprins sa stii ca nu toti sunt rai. Ca mai sunt si sefi buni, oameni care te inspira, oameni care te ajuta sa devii un om mai bun, oameni dispusi sa isi manance nervii cu tine. Intalnim prea des oameni gata sa jure ca toti sefii isi vad interesul personal si nimic mai mult. Sa le fie lor...
20-Apr-2015
Citeste mai mult
Bogdan Comanescu, Adela Jansen, Daniela Visoianu, Leonard Rizoiu, Madalina Balan, Constantin Iordache, Alexandra Manolache. Discutam despre cel mai puternic eveniment de HR din ultimii ani, cu 7 oameni de exceptie, 7 profesionisti care promit sa lase participantii sa plece acasa cu amintiri de...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 15.204 locuri de munca, in data de 14 Aprilie 2015, dupa cum urmeaza: 2395 Bucuresti, 1841 Cluj, 1354 Prahova,...
14-Apr-2015
Citeste mai mult
Ai fost concediat sau ti-ai dat demisia? Ti-a spus seful ca din echipa trebuie sa plece un om si ca tu ai fost ales pentru ca rezultatele tale lasa de dorit in ultima vreme? Sau i-ai spus sefului ca in ultimii 5 ani in firma nu ai crescut atat cat ti-ai dorit au cat ti s-a promis? Oricare ar fi...
07-Apr-2015
Citeste mai mult
Sunt cateva reguli de aur pe care orice profesionist trebuie sa le repete din cand in cand, fie ca simte sau nu ca se afla in directia cea mai buna. Redau in continuare doar 5 reguli esentiale din sutele de reguli de care ar trebui sa tinem cont pentru o viata profesionala de succes, corect...
07-Apr-2015
Citeste mai mult
In mediul de afaceri, antreprenorii, angajatorii, managerii HR si non-HR trebuie sa gandeasca limpede, clar, la rece, obiectiv. Asa ca vom discuta planul de concedieri cu specialisti din domeniu. Vom analiza situatia, vom cauta cifrele care sa ne ajute sa luam o decizie cat mai clara, vom stabili...
06-Apr-2015
Citeste mai mult
Sa descoperi un diamant nu a fost si nu va fi niciodata simplu. Cu atat mai putin nu este simplu sa il atragi in compania ta, sa il motivezi si sa il pastrezi cat mai mult timp. Evident, aici intervin profesionistii in managementul resurselor umane. Sau mai bine zis, managementul capitalului uman…...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Cum sa iti faci un CV si un profil de LInkedIn corecte din toate punctele de vedere? Unde sa cauti, cum si cand, daca doresti sa identifici un loc de munca perfect. Cum sa abordezi un angajator si cum sa demonstrezi ca esti candidatul potrivit. Cum sa demonstrezi ca esti candidatul potrivit. Ce...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Suntem experti in domeniul IT sau poate ca suntem antreprenori exceptional scoliti la universitati de renume. Stim sa facem bani. Stim sa construim campanii de marketing care sa returneze rezultate de exceptie. Dar ceea ce nu stim adesea este ca studiile si specializarile nu au rost intr-o...
01-Apr-2015
Citeste mai mult
In data de 22 ianuarie 2015, normele de aplicare a legii 142/1998 au fost publicate in Monitorul Oficial si aduc modificari in ceea ce priveste tichetele de masa pentru toate cele trei categorii: angajati, angajat ori si comercianti. In continuare detaliem noutatile legislative pentru fiecare...
01-Apr-2015
Citeste mai mult
Agile Unul dintre cuvintele la moda, in special in industria IT, este AGILE. In 2001, 17 programatori de top din SUA s-au reunit pentru a crea o metoda mai usoara si eficienta de management de proiect, in special pentru proiectele din domeniul informaticii. Rezultatul acelei intalniri memorabile a...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
S-a cautat adeseori o ecuatie sau un model care sa captureze cat mai bine factorii care influenteaza capacitatea unor organizatii de a avea rezultate, succes. Pornind de la cercetari ale Universitatii Bath din UK s-a dezvoltat o „ecuatie umana” de care putem tine cont cand e vorba de design-ul...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Rar se intampla sa auzi despre o femeie director cu zeci sau sute de angajati in subordine si sa nu auzi in acelasi timp si clasicele "wow", "pe bune", "sute de angajati?", "are o aventura cu seful mare?". Interesant este ca cei care nu spun nimic de acest gen, macar ridica din spranceana, semn ca...
17-Mar-2015
Citeste mai mult
CV-urile castigatoare sunt armele cele mai valoroase in lupta pentru un post dorit. Nu il poti obtine fara un CV bine construit, oricat de bine ti-ai structura discursul sau scrisoarea de intentie. Jobul dorit se obtine pe baza unui cumul impecabil de 3 factori: CV de angajare, scrisoare de...
12-Mar-2015
Citeste mai mult
Pentru a va asigura ca veti alege candidatul cel mai potrivit pentru post, va recomandam ca pe durata interviului sa tineti cont de urmatoarele aspecte care reprezinta o garantie in plus pentru reusita selectiei: Respectati dreptul candidatului la viata privata, adresand doar intrebari...
10-Mar-2015
Citeste mai mult
Este normal sa va grabiti. Intotdeauna, atunci cand e vorba sa se recruteze un nou angajat, managerii companiei vor ca actiunea sa se deruleze... ieri. Insa, inainte de a trece efectiv la recrutarea si selectia candidatilor, tineti seama de urmatorul plan de actiune: Informatii despre post ...
09-Mar-2015
Citeste mai mult
La nivel global, femeile reprezinta 41% din forta de munca! Cea mai mare pondere a femeilor din forta de munca este in rolurile de suport si doar 26% dintre managerii seniori si 19% dintre executivi sunt femei, arata un studiu realizat de Mercer. „In Romania, conform studiilor Mercer, numarul...
06-Mar-2015
Citeste mai mult
Ati angajat un candidat care nu satisface cerintele postului? Ei bine, exista cel putin trei situatii periculoase cu care urmeaza sa va confruntati: Relatiile pe care angajatul le stabileste cu clientii si furnizorii pot conduce la pierderea acestora. Productia sau calitatea...
06-Mar-2015
Citeste mai mult
In perioada 09-13 februarie 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi de 1.603.050 de lei, adica 364.329 de euro. Au fost depistate 120 de persoane care lucrau fara forme legale. 26 dintre acestea erau din Arges, 14 din Timis si 10 din judetul...
23-Feb-2015
Citeste mai mult
Pe PortalCodulMuncii.ro, in atentia expertilor a fost expusa o situatie referitoare la neacordarea deducerii personale de baza. Care sunt consecintele? Cum vom remedia aceasta situatie? Luam in considerare faptul ca nu s-a acordat deducerea personala de baza pentru un salariat care are functia de...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Ce este un conflict de munca? Cum sunt tratate conflictele de munca in Romania, in legislatia in vigoare? Care sunt prevederile spre care ne putem indrepta pentru a intelege in mod cuprinzator un conflict de munca, efectele sale directe si indirecte? In Codul Muncii sunt 2 capitole ce formeaza...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
Succesul departamentului depinde de numeroase variabile. Depinde calitatea stilului de management, calitatea relatiei dintre subordonati si superiori, respectul pe care fiecare il arata, increderea in mersul lucrurilor. Fiindca acolo unde nu exista incredere si angajati pasionati de munca lor,...
13-Feb-2015
Citeste mai mult
Iata 27 de idei stralucite pe care orice manager HR trebuie sa le cunoasca, de la necesitatea de a defini corect un loc de munca, ca o cheie de succes in selectie si pana la necesitatea de a petrece timp cu noul angajat. Stim, par lucruri pe care orice manager HR le cunoaste. Si, cu toate acestea,...
10-Feb-2015
Citeste mai mult
Sa fii sef de departament nu mai inseamna de mult timp sa dai ordine si sa iti controlezi oamenii. Inseamna sa ai o viziune clara, sa conduci prin puterea exemplului personal, sa conduci o echipa de oameni motivati, satisfacuti, asezati pe posturile perfecte! Din pacate, sefii de departament din...
06-Feb-2015
Citeste mai mult
Conform studiului PwC Saratoga 2014, anul trecut, rata de incetare a contractelor de munca in Romania a fost de 16,4%. Discutam despre o crestere de 0,2% fata de anul precedent, informeaza Agerpres. Rata de incetare a contractelor de munca este de 14,9% in Europa Centrala si de Est. Rata de...
03-Feb-2015
Citeste mai mult
Stim deja ca lucrurile vor merge mai bine in 2015, mult mai bine decat au mers in 2014, pentru din ce in ce mai multi romani. Intr-o tara in care tinerii fug pe capete in tari europene sau mai departe, in tara in care pensiile sunt mai mici decat si-ar fi imaginat beneficiarii ca vor primi, numai...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
Daca vrei sa iti impresionezi seful, atunci nu incerca sa il... impresionezi. Fiindca daca ai de gand sa pierzi timpul incercand sa ii atragi atentia asupra competentelor tale, asupra rezultatelor tale, ideilor si proiectelor pe care le preiei la foc automat, cel mai curand vei esua. Asa se...
29-Ian-2015
Citeste mai mult
PAGINI
4 pagini gasite la cautarea dupa rezultate
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Dictionar de termeni juridici
Concediere
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Dictionar de termeni juridici
Concediere
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
