Excelenta in tot ceea ce faci, organizare de top, apetenta pentru performanta, dorinta de a obtine rezultate notabile... Acestea sunt doar cateva dintre cele mai importante calitati ale unui profesionist de succes in 2015.
Cateva sfaturi din partea specialistilor, in materie de performanta si succes in cariera in 2015: "Increderea in noi este esentiala. Daca e un capitol la care nu ne descurcam prea bine, trebuie sa lucram pentru a transforma acest aspect intr-un punct forte."
"Trebuie sa ai un plan concret si sa stii in ce directie mergi si de ce anume ai nevoie pentru a avea succes pe acest drum."
"Nu te multumi cu mai putin. Ceea ce faci trebuie sa fie excelent. Mediocritatea nu este o optiune."
Mai multe sfaturi esentiale pentru un profesionist de succes in 2015, descoperiti in infograficul de mai jos:
Sursa: MarketingPortal.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
