Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Summitul Locuri de munca sigure si sanatoase, 3 si 4 noiembrie 2015, Spania

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii05 Octombrie 2015
05 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
securitate si sanatate in muncariscuri protectia munciilocuri de munca sanatoaselocuri de munca sigure si sanatoase
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Summitul "Locuri de munca sigure si sanatoase" 2015 va avea loc in zilele de 3 si 4 noiembrie 2015 la Centrul de conferinte Euskalduna din Bilbao, Spania, se precizeaza pe site-ul Healthy-Workplaces.eu.

Conform organizatorilor, in cadrul evenimentului vor participa experti renumiti si factori de decizie importanti din Europa. Acestia vor discuta despre rezultatele campaniei desfasurate timp de 2 ani. Profesionistii vor face schimb de bune practici si vor analiza strategiile viitoare pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale in intreprinderile europene, atat in dezbateri plenare si sesiuni paralele mai mici, cat si prin discutii.

Iata cateva dintre temele cuprinse in cadrul sesiunilor paralele:

- Bune practici pentru gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca

- Strategii si programe europene si internationale in domeniu

- Moduri de comunicare inovatoare in materie de sanatate si securitate in munca.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →
Fise de post - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale

Fise de post - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale

Vreau acest produs →


Participarea la eveniment va avea loc doar pe baza de invitatie.

Care este programul evenimentului aflati de pe site-ul Healthy Workplaces.


Sursa: www.healthy-workplaces.eu

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: securitate si sanatate in muncariscuri protectia munciilocuri de munca sanatoaselocuri de munca sigure si sanatoase
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii pentru a putea cumula pensia cu salariulIntrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o opinie in ceea ce priveste urmatoarea speta: Avem un salariat caruia i-a incetat CIM de drept si i s-a emis decizia de incetare de drept ca urmare a implinirii varstei standard de pensionare. Dupa incetarea CIM a fost incheiat un nou CIM intre societate si persoana in cauza. Salariatul a depus dosarul de pensionare la Casa de pensii Giurgiu la o distanta de o luna si jumatate de la emiterea deciziei de incetare CIM anterior mentionata. Casa de pensii Giurgiu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca in zi de repaus saptamanal care este si zi de sarbatoare legalaIntrebare: Salariat cu CIM partial, lucreaza doar in zilele de sambata si duminica (cate 5 ore in fiecare din aceste zile ). In 15 august va lucra. Aceasta zi fiind una libera legala , ce beneficii vor trebui acordate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Propunere pentru reducerea duratei minime de instruire a lucratorilorSSM: Care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de postSSM: Desfasurarea procesului de instruire10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizateEvidentiati zonele cu risc ridicat si specific!

ULTIMELE ARTICOLE

Salariati straini in companie? Ce documente trebuie comunicate intr-o limba inteleasa de acestiaNorme SSM la locul de munca. Ce trebuie sa stii ca angajat? Atentie la drepturi si obligatiiObligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilorAccident de munca produs in ziua libera a salariatului. Cum va fi incadrat + explicatiile specialistilorCum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilor
Mai multe articole despre securitate si sanatate in munca

ARTICOLE SIMILARE

Amenzi mari pentru angajatorii care nu si-au protejat lucratorii pe timp de canicula

Mai multe articole despre riscuri protectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Agentia Europeana pentru Securitate si Sanstate in munca lanseaza campania Managementul Stresului pentru LOCURI DE MUNCA SANATOASEInspectia Muncii: sunt necesare masuri privind imbatranirea fortei de muncaManagementul stresului pentru LOCURI DE MUNCA SANATOASEPeste 50 la suta dintre angajatii romani sunt stresati. In fond, rezistenta la stres este cerinta la angajare...Ce se petrece in sectorul SSM in afara UE?

ULTIMELE ARTICOLE

Inspectia Muncii in control: Amenzi de 343.363 de euro si 124 de persoane care munceau la negru depistateRaportul anual pentru 2014 al EU-OSHA: Imbunatatirea conditiilor de munca, in special in intreprinderile mici37 de modele de fise de evaluare a riscurilor pentru LOCURI DE MUNCA SANATOASECum se realizeaza managementul stresului pentru LOCURI DE MUNCA SANATOASEAgentia Europeana pentru SSM: Saptamana europeana a sanatatii si securitatii in munca 2013
Mai multe articole despre locuri de munca sanatoase

ARTICOLE SIMILARE

Combaterea riscurilor psihosociale: factori de succes si obstacoleMasuri pentru a reduce la minimum expunerea la COVID-19 la locul de muncaInspectia Muncii: 416.363 de euro amenzi totale in perioada 09-13 martie 2015Munca la negru: Inspectorii au aplicat amenzi in valoare de 347.000 de euroLa adapost de accidente la locul de munca: Evaluarea riscurilor

ULTIMELE ARTICOLE

Inspectia Muncii: peste 5.000 de controale efectuate in luna ianuarie 2022, pentru depistarea muncii nedeclarateNorme SSM: modalitatea prin care optimizati activitatea si va feriti de AMENZINorme SSM: ce trebuie sa faca angajatorii pentru a oferi LOCURI DE MUNCA SIGURE SI SANATOASE pentru toate varsteleA inceput campania de control ITM pe litoral - atentie la obligatiile privind munca sezonieraAmenzi de 409.477 de euro in 5 zile de controale. 395 de cazuri de munca la negru
Mai multe articole despre locuri de munca sigure si sanatoase

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]