Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Date importante INS: Ancheta asupra fortei de munca in gospodarii in trimestru IV 2014

Cu prilejul Zilei Internationale a Muncii, Institutul National de Statistica a dat publicitatii un comunicat de presa cu informatii esentiale, rezultate din Ancheta asupra fortei de munca in gospodarii (AMIGO) in trimestrul IV din 2014.

Asadar, conform comunicatului, persoanele in varsta de munca 15-64 de ani, detineau o pondere de 67,8% in totalul populatiei rezidente a tarii.

Dintre acestia: 60,8% erau persoane ocupate, 4,6% erau someri si 34,6% erau persoane inactive.

Conform analizei distributiei pe grupe de varsta a populatiei ocupate, ponderea cea mai mare era detinuta de persoanele cu varsta de 35-44 de ani (29,0%), urmata de grupa 25-34 de ani (24,1%).

Conform analizei repartizarii populatiei ocupate dupa nivelul de instruire, cei mai multi erau absolventi de invatamant liceal si profesional, respectiv 52,8%.



In ceea ce priveste analiza distributiei populatiei ocupate dupa statutul profesional, comunicatul INS arata ca ponderea salariatilor (68,3%) este cea mai ridicata in totalul populatiei ocupate.

Dupa regimul de lucru, majoritatea salariatilor sunt angajati pe perioada nedeterminata, 98,6%.

Mai mult, conform comunicatului INS< repartizarea populatiei ocupate pe forme de proprietate evidentiaza preponderenta sectorului privat, acesta detinand 83,6% din populatia ocupata.

Mai mult, datele AMIGO arata ca durata medie obisnuita a saptamanii de lucru pentru persoanele ocupate a fost in trimestrul IV 2014 de 40,0 ore pe saptamana. Durata medie efectiva a fost de 38,8 ore pe saptamana.

sursa: INSSE.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Date importante INS: Ancheta asupra fortei de munca in gospodarii in trimestru IV 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumulul de functii la acelasi angajator este permis pentru functii diferite. Sporul pentru munca suplimentaraIntrebare: Avem un angajat cu norma intreaga care doreste sa mai incheie cu firma noastra inca un alt contract de munca partial (cu 2 ore pe zi) pe langa cel deja existent, in aceeasi functie. Va rog sa ne informati, daca cumva exista aceasta posibilitate. Daca da, trebuie incheiat un contract separat pentru cele 2 ore/zi, sau prin act aditional la contractul sau de munca deja existent cu firma noastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]