LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Inspectia Muncii: 439.400 de euro amenzi in 5 zile de controale! 375 de persoane care munceau la negru au fost depistate

Inspectia Muncii: 439.400 de euro amenzi in 5 zile de controale! 375 de persoane care munceau la negru au fost depistate

Legislatia Muncii20 Mai 2015

20 Mai 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 11-15 mai 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi totale de 439.400 de euro, echivalentul a 1.977.300 de ei.

Au fost descoperite 375 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea, 103 erau in Bihor si 92 in judetul Neamt.

Cifrele controalelor, pe scurt:

1.433.800 de lei amenzi totale in domeniul relatiilor de munca, din care....

1.030.000 de lei amenzi pentru munca la negru

12 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract individual de munca

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

426 de angajatori sanctionati in 5 zile de controale

35 de persoane fizice sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru

543.500 de lei amenzi in domeniul securitatii si sanatatii in munca

65 de evenimente comunicate catre inspectoratele teritoriale de munca

8 opriri de echipamente

"Am identificat instrumente noi de eficientizare a controalelor prin colaborare interinstitutionala si protocoale incheiate la cel mai inalt nivel.", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, conform celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.

Domnul Dantes Nicolae Bratu mai precizeaza: "Urmarim eficientizarea controalelor si realizam acest deziderat prin colaborare cu toate institutiile statului. Avem incheiate protocoale la cel mai inalt nivel si astfel, prin aplicarea legii si coroborarea atributiilor, capacitatea administrativa a Inspectiei Muncii se intareste si se concretizeaza in rezultatele pe care le comunicam periodic."

Sursa: Inspectia Muncii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<