Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se iau banii din pensia privata obligatorie, Pilonul II? Toti odata sau esalonat?

pilonul iipensii private obligatoriipensie privata obligatoriepilonul 2pensii pilonul 2
Cotizam obligatoriu la Pilonul II de pensii private obligatoriu. Din pacate, putini stiu de ce cotizam, de ce exista mai multe piloane, ce "fac" aceste piloane, cum functioneaza ele, care este ratiunea lor de a fi.

De la bun inceput, lamurim faptul ca exista 3 piloane, unul de pensii la stat, altul de pensii private obligatorii si altul de pensii private facultative.

Discutam astazi de pilonul II, de pensii private obigatorii.

"Scopul sistemului fondurilor de pensii administrate privat este asigurarea unei pensii private, distincte si care suplimenteaza pensia acordata de sistemul public, pe baza colectarii si investirii, in interesul participantilor, a unei parti din contributia individuala de asigurari sociale.", precizeaza Gabriela Dita, Expert in Legislatia Muncii.

"Rata natalitatii a scazut extraordinar de mult la nivel mondial, dar mai ales european si desigur si in Romania.
Daca la acesta se mai adauga si fenomenul migrarii populatiei active catre vest vom realiza de ce, in momentul de fata, o persoana activa trebuie sa asigure o pensie pentru 1,5 persoane inactive si raportul acesta tinde sa creasca tot mai mult.", mai precizeaza Gabriela Dita.


Asadar, rezultatele sunt naturale:

- contributiile scad;
- cantitatea de bani scade;
- populatia imbatraneste


Si in consecinta:
- mai putine persoane care lucreaza si platesc contributii;
- mai multe persoane care trebuie sa primeasca pensii.

"In aceasta situatie este evident ca balanta este atat de inclinata incat devine imposibil de sustinut.


Asa s-a infiintat idea de pensie administrata privat.

La momentul inceperii activitatii de colectare, cuantumul contributiei era de 2% din baza de calcul.

In termen de 8 ani de la inceperea colectarii, cota de contributie se majoreaza la 6%, cu o crestere de 0,5 puncte procentuale pe an, incepand cu data de 1 ianuarie a fiecarui an.



In prezent contributia datorata la pilonul II de pensii este de 5% (art. 20 alin. (2) din Legea nr. 187/2014 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2015 publicata in M.Of. nr. 961 din 30 decembrie 2014.", explica expertul in legislatia muncii, Gabriela Dita.


Cum se iau banii din pensiile private obligatorii, pilonul II?


"Potrivit art. 36 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata in M.Of. nr. 482 din 18 iulie 2007, participantul al carui activ personal net nu este suficient pentru acordarea unei pensii private minime stabilite prin normele Comisiei primeste o plata unica sau plati esalonate in rate pe o durata de maximum 5 ani, la cerere.

De la data pensionarii de invaliditate pentru afectiuni care nu mai permit reluarea activitatii participantul poate obtine:

a) o plata unica sau plati esalonate in rate pe o durata de maximum 5 ani, daca activul sau personal net, ca urmare a perioadei reduse de contributie, nu este suficient pentru acordarea unei pensii private minime stabilite prin normele Comisiei;

b) o pensie privata, daca activul sau personal net este suficient.

Daca salariatul se pensioneaza pentru limita de varsta pensia administrata privat se cumuleaza cu pensia de la stat si salariatul pensionat la limita de varsta primeste o singura pensie.", explica Gabriela Dita.



 

Pensia noastra cea de toate zilele. Ce pensii vom lua in 2032?

Nu stii unde ai fost repartizat la pensia privata obligatorie, Pilonul II? Afla acum


 








Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul iipensii private obligatoriipensie privata obligatoriepilonul 2pensii pilonul 2

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se iau banii din pensia privata obligatorie, Pilonul II? Toti odata sau esalonat? Nota: 4.17 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat, Beneficiar De Pensie Militara De Serviciu- ContributiiIntrebare: In cazul unui angajat cu contract de munca neintrerupt din anul 2010, fost cadru militar care beneficiaza de pensie militara de serviciu ( din anul 2009), caruiai de la data angajarii si in prezent i se retin contributii la fondul de pensii, de sanatate si la somaj: Va beneficia de inca o pensie de stat dupa implinirea varstei de 65 ani? Daca da, in ce conditii? Daca nu, este corect sa plateasca contributii la fondul de pensie si somaj? Multumesc!
 

Raspuns: Multumesc, doamna Ganea! Intrebarea mea vine dupa ce am aflat ca pensia militara nu poate fi recalcu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]