LEGISLATIAMUNCII.ROCum sa abordezi un angajator si cum sa demonstrezi ca esti candidatul potrivit. Cum sa demonstrezi ca esti candidatul potrivit. Ce tehnici de persuasiune sa folosesti? Care sunt secretele pentru limbajul corpului, personalitate si influenta?
Sa gasesti un loc de munca nu a fost si nici nu va fi niciodata usor daca vrem sa il identificam pe cel optim pentru specializarea noastra si pentru ceea ce ne dorim sa facem in viitor. Nu ai cum sa te astepti la rezultate exceptionale daca nu investesti timp, energie si ceva creativitate in eforturile de a identifica locuri de munca bune, de viitor. De la timpul pe care il alocam pentru realizarea unui CV si pana la timpul necesar pentru a completa un profil superb pe LinkedIn, totul conteaza enorm.
Si daca aveti nevoie de ajutor pentru a identifica un loc de munca de viitor, solutia este mai aproape decat va imaginati, la un click distanta!
Informatii esentiale gasesti acum pe CD Cum sa obtii jobul dorit:
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
1. Jobul intre agonie si extaz. Jobul vizat tine cont de personalitatea ta, de dorinte, talente, motivatii, punctele tale tari si slabe, ce detesti?
2. Cautarea unui job – resurse implicate.
3. CV-ul care face diferenta. Cele 10 secunde in care angajatorul te “scaneaza” si hotaraste.
4. Profilul de LinkedIn – piatra de hotarare in cautarea unui loc de munca, si nu numai.
5. Scrisoarea de intentie, scrisoarea de multumire – intre necesitate si obligatie.
6. Retelele de socializare, networking-ul.
7. Surse si resurse pentru joburi consistent platite.
8. Secretele unei candidaturi eficiente.
9. Cum te “antrenezi" inteligent pentru reusita la intreviu:
- tipuri de intreviu
- cunoasterea tintei
- intrebarile angajatorului
- intrebarile tale premise/ interzise
- atitudine
- tinuta
- prezenta scenica
- raspunsurile SMART
- BONUS: TOP 10 modele de teste date de angajatori
11. Trucuri mici cu efect major.
Detalii mai multe aici >>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML