Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce trebuie sa stii despre serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor?

sanatatesupravegherea sanatatii lucratorilor
Nu neglijam niciun aspect ce tine de securitarea si sanatatea angajatilor.

In materie de servicii medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor, discutam despre:

- examenul medical la angajarea in munca,
- de adaptare,
- periodic,
- la reluarea activitatii,
- supraveghere speciala si promovarea sanatatii la locul de munca.


Examenul medical se face, de regula (si lucratorul poate solicita examen medical de medicina muncii) la solicitarea angajatorului, care va completa fisa de solicitare a examenului medical la angajare / control medical periodic / adaptare / reluarea muncii / supraveghere speciala / la cerere / schimbarea locului de munca / altele, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la HG, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr. 3 la HG.

Atentie mare la faptul ca rezultatele examenului clinic si ale celorlalte examene medicale se inregistreaza in dosarul medical.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, oricare din examenele medicale amintite mai sus se finalizeaza cu „Fisa de aptitudine” care se completeaza numai de catre medicul de medicina muncii, in doua exemplare, unul pentru angajator si celalalt pentru lucrator.

Ce trebuie sa stim despre controlul medical periodic?
Conform specialistilor, acesta se efectueaza obligatoriu tuturor lucratorilor iar frecventa este stabilita prin fisele intocmite conform modelului prevazut in anexa nr. 1 la HG si poate fi modificata numai la propunerea medicului specialist de medicina muncii, cu informarea angajatorului (art. 20-21).

Potrivit art. 37, dosarul medical si fisa de identificare a factorilor de risc profesional se pastreaza la structura de medicina muncii pe durata derularii contractului cu angajatorul.

Nu uitati faptul ca dosarul medical si fisa de identificare a factorilor de risc profesional pot fi, la solicitare, predate noii structuri de medicina muncii agreate de angajator.

Dosarele medicale trebuie pastrate la structurile de medicina muncii cel putin 40 de ani de la incetarea expunerii, in cazul expunerii profesionale la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sanatatesupravegherea sanatatii lucratorilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 August 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce trebuie sa stii despre serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Zile libere conform Legii 19 din 2020 pentru sot cadru didacticIntrebare: Desi raspunsul poate fi intuit sau logic, nu am putut raspunde cu certitudine urmatoarei intrebari care mi s-a adresat, motiv pt care solicit o opinie aici: un parinte poate solicita zilele libere in baza L19/2020 pt ingrijire copil daca celalalt parinte este cadru didactic (profesor)? Am auzit ca in perioada in care este suspendata activitatea in scoli si gradinite, teoretic directorul poate solicita profesorilor sa mearga la scoala(?). Si daca nu poate solicita, unde scrie totusi acest lucru....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificarea locului muncii prin decizia angajatoruluiIntrebare: Conform art. 2 din Legea 19/2020, beneficiarii zilelor libere pentru supravegherea copiilor sunt salariatii care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) au copii cu varsta de pana la 12 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau au copii cu dizabilitati cu varsta de pana la 18 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant; b) locul de munca ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca. In cazul unei salariata incadrata ca economist care executa lucrari cu caracter...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]