LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Inspectia Muncii: Raport de activitate relatii de munca in perioada ianuarie - iunie 2015

Inspectia Muncii: Raport de activitate relatii de munca in perioada ianuarie - iunie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada ianuarie - iunie 2015, s-au desfasurat actiuni de control tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori.

38.189 de controale au fost efectuate. Controalele s-au finalizat cu urmatoarele rezultate:

- 9.015 angajatori sanctionati
- 13.428 de sanctiuni contraventionale aplicate
- 30.966.950 de lei valoarea amenzilor aplicate
- 58.114 masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate

Din totalul actiunilor de control intreprinse in perioada ianuarie - iunie 2015, in domeniul relatiilor e munca au fost efectuate 37.219 controale, cu 1.555 angajatori depistati, dintre care 1.409 au fost sanctionati pentru munca fara forme legale de angajare.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

De asemenea, 5.924 de persoane au fost depistate fara forme legale de angajare, 3.131 persoane petnru care nu s-au transmis in registrul general de evidenta a salariatilor CIM-urile si 12.038 de persoane pentru care transmiterea CIM-urilor s-a efectuat cu intarziere.

Mai mult, 21.208.000 lei este valoarea amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale.

Atentie si la faptul ca in perioada ianuarie - iunie 2015 au fost aplicate 113 amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu un total de 42.500 de lei amenzi.

De asemenea, au fost aplicate 12 amenzi pentru neeliberarea unui document solicitat de salariat care sa ateste activitatea desfasurata de acesta.

Au fost aplicate si 69 de amenzi pentru incalcarea prevederilor legale privind obligatia angajatorului ca, inainte de inceperea activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din CIM, cu valoare total de 104.500 de lei.

Cititi aici raportul complet Inspectia Muncii ianuarie - iunie 2015.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<